營運助理工作職責

第第頁營運助理工作職責職責：1、幫助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；2、負責對門店銷售、訂單的審核工作；3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作；4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；5、幫助店鋪完成報銷審核流程；6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；7、搭配營運總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。崗位要求：1、年齡25—35歲，中專以上學歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合本領(lǐng)，清楚的邏輯思維本領(lǐng)；4、工作認真，嚴謹，責任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；5、性格開朗、親和力強，細致有耐性。營運助理是什么工作職責篇2職責：1、負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作；2、負責相關(guān)的市場調(diào)研工作，包含潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；3、負責幫助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃，并負責具體的落實工作，負責所轄商戶的`經(jīng)營情形及消費動態(tài)信息的分析、整理；4、負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理及查詢工作，負責《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作；5、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作；6、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；7、負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專以上學歷；2、具有肯定的營運管理或招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、較強的語言表達本領(lǐng)；4、較強的抗壓本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)營運助理是什么工作職責篇3職責：1、供應(yīng)租戶日常運營所需的相關(guān)幫助及搭配；2、負責租戶日常經(jīng)營規(guī)范的管理及巡查（商品布局/陳設(shè)，開閉店時間、員工管理等）；3、幫助財務(wù)部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放；4、項目各類推廣活動的支持、搭配與市場部協(xié)調(diào)工作；5、定期探望入駐租戶，收集租戶的看法/建議，跟進改善并做好回訪；6、統(tǒng)一受理租戶投訴，轉(zhuǎn)達至相關(guān)部門落實整改，對重點投訴必需以書面上報處理；7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理；8、負責日常租戶立牌申請布置；9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理（菜單牌、引導(dǎo)臺、等位椅、遮陽傘等）；10、負責租戶裝修進場協(xié)調(diào)工作，幫助租戶辦理裝修申請手續(xù)；11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度，幫助租戶相關(guān)問題協(xié)調(diào)，掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間；職位要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上同類型工作經(jīng)驗。商業(yè)營運，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有消費品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；4、高度的責任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐性；5、中英文書寫流利，客服英語聽聞良好，普通話標準；6、能運用辦公自動化軟件，有肯定文字匯報本領(lǐng)；7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗；8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。營運助理是什么工作職責篇4職責：1.籌辦期幫助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作；2.營運期內(nèi)負責所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）；3.負責對所轄區(qū)域的.服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳設(shè)布展進行管理；4.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項，負責所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析；5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導(dǎo)購員入職崗前培訓6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策供應(yīng)有效信息任職條件：1.大專學歷（含）以上，年齡28歲以下；2.有過大中型購物中心或相關(guān)商場百貨等相關(guān)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取；3.有設(shè)計基礎(chǔ)，計算機信息技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先錄??；4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往本領(lǐng)，誠實可靠，德行端正。營運助理是什么工作職責篇5職責：1、幫助品牌營運主管對生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負責人；2、對代墊費用預(yù)算，使用及核銷的進行管控，確保全部廠方予以的市場費用在正常使用范圍內(nèi)，以及及時核銷反饋回到我司；3、匯總生意報表并給出初步分析結(jié)論；向營運主管提出改善生意賬款的初步建議；4、每月依據(jù)主管確認的訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結(jié)構(gòu)，確保庫存結(jié)構(gòu)合理；5、對品牌促銷活動結(jié)果進行分析任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)過；2、嫻熟操作辦公軟件（尤其擅長EXCEL表格運用）及ERP軟件運用；3、邏輯思維清楚，有較強的學習本領(lǐng)和數(shù)據(jù)分析，服務(wù)意識強；4、有責任心，抗壓本領(lǐng)強；營運助理是什么工作職責篇6職位描述：1、負責管理全球倉儲運營的執(zhí)行，本錢優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，確保全球倉庫運營的質(zhì)量，效率，本錢符合公司目標；2、依據(jù)公司整體運營策略，執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫，庫內(nèi)，出庫各環(huán)節(jié)全流程，并對執(zhí)行結(jié)果負責；3、負責管理工時數(shù)據(jù)，為倉儲本錢優(yōu)化供應(yīng)數(shù)據(jù)決策支持；連續(xù)優(yōu)化倉儲本錢模型，提升模型的準確性；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與商務(wù)，產(chǎn)品團隊緊密搭配，供應(yīng)穩(wěn)定，高效、準確的服務(wù)；5、負責部門團隊的建設(shè)與管理，包含人員的錄用、培訓、考核、評估，業(yè)務(wù)，管理本領(lǐng)的培養(yǎng)等；6、負責部門團隊工作流程制度的訂立與推行；7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人，對緊要倉儲項目進行有效管理，保證項目按時上線；8、負責倉儲供應(yīng)商管理，訂立供應(yīng)商管理機制，確保供應(yīng)商供應(yīng)符合萬邑通需求的服務(wù)且不絕優(yōu)化本錢。營運助理是什么工作職責篇7職責：1、負責工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營情形，進行經(jīng)營分析和引導(dǎo)，連續(xù)提升租金坪效；2、依據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的定時完成；3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進行監(jiān)控，保證經(jīng)營品質(zhì)；4、負責完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；5、搭配公司不同階段活動支持，達成經(jīng)營目標；6、為商戶和顧客供應(yīng)服務(wù)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。崗位要求：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上招商營運、銷售類工作經(jīng)驗；3、努力上進，能承當較大壓力。營運助理是什么工作職責篇8近距離地與客戶面對面地溝通，接待并解決客戶的咨詢，處理客戶的投訴及建議；幫助訂立銷售人員及員工的培訓計劃，并組織、跟進產(chǎn)品促銷推廣會、培訓及其它會議活動，以確保培訓計劃及會議活動順利進行；收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓數(shù)據(jù)、信息，以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時；接受客戶訂單處理，確保訂單信息準確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫倉存貨；跟進館內(nèi)環(huán)境及設(shè)施的維護及保養(yǎng)工作，確保館內(nèi)工作的正常營運秩序；及時高效地完成主管交辦的部門相關(guān)工作。營運助理是什么工作職責篇9職責：1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，轉(zhuǎn)達上級指示精神，反映員工及柜組情況；2、幫助營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時矯正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱誠；3、所轄商戶的經(jīng)營情形及消費動態(tài)信息的分析、整理；4、對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包含潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的39；具體實施；5、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，幫助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；6、定期分析工作近況，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息；7、學習有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；8、定時巡察各崗位，引導(dǎo)員工工作并督促完成；9、完成上級下達的工作任務(wù)。任職資格：1、大專以上學歷；2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，具備肯定的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)；3、嫻熟使用辦公軟件，會CAD優(yōu)先考慮；4、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二、營運助理是什么工作職責篇101、整理文案，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向部門工作供應(yīng)可靠依據(jù)；2、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；3、幫助部門做好內(nèi)務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作。崗位1、搭配項目銷售經(jīng)理進行區(qū)域性的項目報名及投標工作；2、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的`檔案管理工作；3、搭配上級領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時能自動處理一些緊迫事務(wù)。營運助理是什么工作職責篇11職責：1）負責各類票據(jù)的核對、賬務(wù)登記工作；2）負責部門票據(jù)與其他部門的流轉(zhuǎn)；3）負責銷售數(shù)據(jù)的分析與整理；4）負責部門行政內(nèi)勤方面的事務(wù)；5）負責部門文件資料和矯正、防備措施的掌控；6）負責對部門內(nèi)部日常工作的跟進、監(jiān)督、引導(dǎo)；7）完成運營經(jīng)理交辦的其他事宜。任職資格1）22—35歲；2）大專以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；4）嫻熟使用辦公軟件；5）工作細致認真，謹慎細心，擅長溝通、責任心強。營運助理是什么工作職責篇12崗位職責：1、每日收集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料；2、幫助上級主管負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作；3、幫助上級主管對租戶及消費者投訴處理，依據(jù)投訴內(nèi)容快速轉(zhuǎn)達相應(yīng)部門落實、整改；4、幫助上級主管負責相關(guān)費用的催繳工作；5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡察檢查；6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等；7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報；8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作；9、跟進商戶進場裝修施工；10、對賣場進行管理并提高商戶銷售額。任職要求：1、高校專科以上學歷；2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗；3、營運、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè)；4、熟識營運管理基本流程及知識；嫻熟使用電腦和辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先；5、具有良好的團隊幫助精神，出色的人際交往本領(lǐng)，誠實可靠、德行端正。營運助理是什么工作職責篇13職責：1、幫助負責線上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以加強線上商城吸引力，提升線上流量；2、幫助運營主管負責線上平臺推廣，提高線上平臺點擊率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標；3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動策劃，完成預(yù)期銷售目標；4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進行推廣，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。任職要求：1、大專及以上學歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有肯定生鮮電商運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、酷愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線上平臺運營和社區(qū)運營有濃厚的興趣；3、擅長總結(jié)分析，具有較強的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)和邏輯思維本領(lǐng)；4、思維快捷，有較強的`執(zhí)行力和進取心；5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓本領(lǐng)和受苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。營運助理是什么工作職責篇14職責：1、組織樓層工作會議和每日早晚例會，轉(zhuǎn)達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。2、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，幫助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。3、定期分析工作近況，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息；4、完成上級下達的其他工作任務(wù)。任職要求：1、全日制?？埔陨蠈W歷；2、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備現(xiàn)代營銷管理理念；4、熟識國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；5、嫻熟使用辦公軟件。營運助理是什么工作職責篇15職責：1、幫助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。2、訂立各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。3、幫助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。4、轉(zhuǎn)達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。營運助理任職資格：1、大專及以上學歷，25歲—35歲。2、嫻熟操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的EXCEL操作水平。3、具備一年以上化妝德行業(yè)工作經(jīng)驗。4、具備數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)。5、具備團隊協(xié)調(diào)本領(lǐng)、有較強的責任心及溝通本領(lǐng).營運助理是什么工作職責篇16一、職位名稱：營運經(jīng)理助理二、直接上級：營運部經(jīng)理直接下級：樓層主任、副主任三、重要職責：幫助經(jīng)理負責以下工作1、部門會議的召開與主持；2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；3、公司營運目標的幫助達成；4、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳設(shè)；5、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；6、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理；7、負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、回復(fù)會員投訴，負責經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的管理；8、與分公司部門經(jīng)理睬議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；9、部門費用預(yù)算的`計劃、掌控；10、工作成績報告，營運成績效益評估、改善報告；11、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；12、有關(guān)部門運作制度建立及修訂；13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；14、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤情形；15、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；16、短、中、長期營運策略擬定與呈報；17、搭配策劃部組織好各種促銷活動；18、其他相關(guān)營運部的營運管理事項；19、搭配策劃部組織好各種促銷活動。四、重要職權(quán)1、對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；2、對營運部經(jīng)理的工作報告權(quán)；3、對公司其它工作的建議權(quán)；4、下屬的人事聘免、獎懲、人事異動的建議權(quán)；5、下屬勞動督查權(quán)；6、部門相關(guān)費用審核權(quán)、掌控權(quán)；7、下屬工作指揮引導(dǎo)權(quán)；8、處理顧客投訴的對外代表權(quán)。營運助理是什么工作職責篇17職責：1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營情形