安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度模版

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度模版第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本問(wèn)責(zé)制度。第二條本問(wèn)責(zé)制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位及個(gè)人。第三條本問(wèn)責(zé)制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，具體實(shí)施的規(guī)范性文件由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和修訂。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任人第四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。第五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)：（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確分工，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人并落實(shí)責(zé)任；（二）制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行；（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識(shí)和安全技能；（四）落實(shí)安全生產(chǎn)投入，保障安全設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)；（五）定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；（六）負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部門(mén)。第六條管理層是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第七條管理層應(yīng)當(dāng)：（一）制定本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，并確保執(zhí)行；（二）組織本部門(mén)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；（三）加強(qiáng)本部門(mén)員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全技能；（四）負(fù)責(zé)本部門(mén)安全設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)；（五）組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。第三章直接責(zé)任人第八條直接責(zé)任人是指在具體工作崗位上負(fù)責(zé)操作、管理、監(jiān)督和保障工作的人員。第九條直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)：（一）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作；（二）加強(qiáng)崗位安全培訓(xùn)，提高安全責(zé)任意識(shí)和安全技能；（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展；（四）發(fā)現(xiàn)安全隱患或問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)并配合整改；（五）自覺(jué)接受安全檢查和外部監(jiān)督，做到心中有責(zé)、常態(tài)有責(zé)。第四章安全監(jiān)管部門(mén)第十條安全監(jiān)管部門(mén)是企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)，行使安全監(jiān)督、檢查、執(zhí)法等職責(zé)。第十一條安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)：（一）定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；（二）對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)；（三）協(xié)助企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育工作；（四）依法對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進(jìn)行處理。第五章問(wèn)責(zé)措施第十二條對(duì)于企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為的情況，將依法予以行政處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十三條對(duì)于員工違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，存在違章作業(yè)、違章操作等情況，將依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第十四條對(duì)于工作崗位上存在安全隱患的情況，直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即停工整改，并報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。第六章法律責(zé)任第十五條對(duì)于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等嚴(yán)重后果的，相關(guān)責(zé)任人將承擔(dān)刑事責(zé)任，并依法賠償損失。第十六條對(duì)于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及其他直接責(zé)任人濫用職權(quán)、玩忽職守、違法違規(guī)的，將依法給予行政處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第十七條本問(wèn)責(zé)制度自頒布之日起生效。第十八條本問(wèn)責(zé)制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)所有。第十九