制定安全操作規(guī)程制度范本_第1頁
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第頁共頁制定安全操作規(guī)程制度范本第一章總則第一條為了保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全,維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,提高全員的安全意識和安全素質(zhì),特制定本安全操作規(guī)程制度。第二條本安全操作規(guī)程制度適用于本企業(yè)全體員工和各類外來人員。第三條所有員工和外來人員在安全操作規(guī)程制度的約束下,應(yīng)按照規(guī)定的安全操作規(guī)范進行工作,并接受安全教育培訓(xùn)。第四條本安全操作規(guī)程制度的內(nèi)容主要包括:安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、安全操作規(guī)范、事故報告和處理、安全培訓(xùn)與教育、安全獎懲和責(zé)任追究等。第五條本安全操作規(guī)程制度由安全管理部門制定并定期修訂。第六條所有員工和外來人員必須嚴格遵守本規(guī)程,禁止以任何形式違反規(guī)定,違反規(guī)定者將受到相應(yīng)的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)第七條安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)由安全管理部門負責(zé),具體職責(zé)包括:制定安全操作規(guī)范、組織安全培訓(xùn)與教育、監(jiān)督安全工作的執(zhí)行情況等。第八條安全管理部門應(yīng)設(shè)立專門的安全崗位,負責(zé)日常的安全巡查、安全事故的處理和報告等工作。第九條安全管理部門應(yīng)建立健全安全管理制度,保障安全操作規(guī)范的制定和執(zhí)行。第十條各部門應(yīng)配合安全管理部門的工作,從上到下建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確各個崗位的安全責(zé)任。第三章安全操作規(guī)范第十一條所有員工都必須按照安全操作規(guī)范進行工作,嚴禁違反操作規(guī)范進行操作。第十二條在進行作業(yè)前,員工必須了解和掌握相關(guān)的安全操作規(guī)范。第十三條操作工作場所必須保持整潔,雜物不得堆放在通道和安全出口處。第十四條操作過程中必須佩戴符合工作要求的防護裝備,確保人身安全。第十五條高處作業(yè)必須使用安全帶,嚴禁擅自解除安全帶。第十六條臨時用電必須符合電器安全規(guī)范,禁止亂拉亂接電線。第十七條班車和私家車使用必須按照交通規(guī)則行駛,嚴禁酒后駕車。第十八條在危險作業(yè)中,必須嚴格遵守操作規(guī)范,確保作業(yè)安全。第四章事故報告和處理第十九條發(fā)生安全事故時,必須立即停止作業(yè),報告相關(guān)部門,并采取緊急避險措施。第二十條事故發(fā)生后,必須立即組織傷員的救治,保障員工的人身安全。第二十一條事故處理必須依法依規(guī)進行,不得隱瞞、篡改事故現(xiàn)場的相關(guān)證據(jù)。第二十二條事故責(zé)任的查明和追究必須依法依規(guī)進行,對于事故責(zé)任人應(yīng)進行相應(yīng)的處罰。第五章安全培訓(xùn)與教育第二十三條各崗位的員工必須定期參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育,提高安全意識和安全知識。第二十四條安全培訓(xùn)與教育應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點和風(fēng)險進行有針對性的培訓(xùn)。第二十五條安全培訓(xùn)與教育的內(nèi)容主要包括:安全操作規(guī)范、事故應(yīng)急處理、安全防范常識等。第六章安全獎懲和責(zé)任追究第二十六條對于遵守安全操作規(guī)程制度,積極參與安全培訓(xùn)和教育,做出突出貢獻的員工,應(yīng)給予相應(yīng)的表揚和獎勵。第二十七條對于違反安全操作規(guī)程制度,造成安全事故或可能造成安全事故的員工,應(yīng)根據(jù)事故的嚴重程度給予相應(yīng)的處罰。第二十八條對于安全事故責(zé)任人,應(yīng)依法依規(guī)進行責(zé)任追究。第七章附則第二十九條本安全操作規(guī)程制度自頒布之日起開始執(zhí)行。第三十條對于本安全操作規(guī)程制度所未涉及的事項,應(yīng)參照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章進行補充。第三十一條本安全操作規(guī)程制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第三十二條本安全操作規(guī)程制度的修訂應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全管理部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的批準。以上是安全操作規(guī)程制度的范本,旨在引導(dǎo)企

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