公司節(jié)能減排管理規(guī)定范本

第頁共頁公司節(jié)能減排管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的節(jié)能減排工作，提高能源利用效率，保護(hù)環(huán)境，推動可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)要求，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于我公司內(nèi)部各部門、各崗位以及外來單位在公司內(nèi)部開展工作的人員。第三條公司將建立相應(yīng)的節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)節(jié)能減排的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第四條公司將定期組織節(jié)能減排培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的節(jié)能減排意識和能力。第二章節(jié)能減排工作責(zé)任第五條公司將設(shè)立節(jié)能減排工作責(zé)任制，明確各部門和崗位的節(jié)能減排工作職責(zé)。第六條各部門和崗位應(yīng)當(dāng)建立健全節(jié)能減排工作制度，確保能源的高效利用，減少廢氣、廢水、廢渣的排放，降低環(huán)境污染。第七條本公司將注重科技創(chuàng)新，推動節(jié)能減排技術(shù)的應(yīng)用，提高能源利用效率。第八條本公司將嚴(yán)格控制和管理各種能源的使用，確保能源的合理配置和使用。第三章節(jié)能減排目標(biāo)第九條公司將確定年度節(jié)能減排目標(biāo)，定期進(jìn)行考核評估。第十條各部門和崗位應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的節(jié)能減排目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃和措施，積極推進(jìn)節(jié)能減排工作。第十一條公司將通過技術(shù)改造、設(shè)備更新，以及管理措施等途徑，力爭降低能耗水平，提高資源利用效率。第四章節(jié)能減排措施第十二條公司將通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，降低能耗，提高能源的利用效率。第十三條員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守節(jié)能減排相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)成節(jié)約用電、節(jié)約用水的良好習(xí)慣。第十四條公司將鼓勵員工提出節(jié)能減排建議，并對優(yōu)秀建議進(jìn)行獎勵。第十五條公司將加強(qiáng)能源檢測和監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理能源浪費和泄漏的問題。第五章效果評價和獎懲第十六條公司將定期進(jìn)行節(jié)能減排效果評價，對達(dá)成節(jié)能減排目標(biāo)的部門和崗位進(jìn)行表彰和獎勵。第十七條對于節(jié)能減排工作不力、能源浪費行為嚴(yán)重的部門和崗位，將進(jìn)行批評教育，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處。第六章附則第十八條本管理規(guī)定自頒布之日起生效。第十九條本管理規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有。以上是公司