公司負(fù)責(zé)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易

第頁共頁公司負(fù)責(zé)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)碼：_________________乙方（員工）：_________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)碼：_________________鑒于甲乙雙方共同遵守《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，為了明確雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在誠(chéng)信、互利的基礎(chǔ)上，按照勞動(dòng)合同法和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事以下工作內(nèi)容：__________________________________。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和指示，認(rèn)真完成工作，并負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的利益。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地址，工作時(shí)間為每周______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。具體工作時(shí)間及安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方。第四條工資和福利待遇乙方的工資由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定、企業(yè)制度及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行核定和支付。除基本工資外，甲方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條試用期本合同具有試用期，在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)按照合同約定的方法和程序隨時(shí)終止合同，無需支付違約金。試用期為______個(gè)月。第六條終止合同本合同在以下任何一方提出的情況下，可以提前終止：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院或其他有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；3.乙方?jīng)]有履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)書面警告后，仍未改正的。第七條保密條款乙方在履行合同期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和相關(guān)信息進(jìn)行保密。乙方不得將其在工作中獲取的商業(yè)秘密和相關(guān)信息泄露給任何第三方。第八條違約責(zé)任對(duì)于不履行或違反本合同的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條其他約定本合同項(xiàng)下的其他具體事項(xiàng)雙方可在合同簽訂后另行協(xié)商、約定，并以書面形式確認(rèn)。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生本合同履行過程中的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方同意向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提交人民法院訴訟解決。第十一條合同附件本合同的附件為《員工手冊(cè)》，是本勞動(dòng)合同的重要組成部分。第十二條合同生效和期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為______年。如期滿后未終止并繼續(xù)履行，則可作為繼續(xù)雇傭的證明。甲方（雇主）：乙方（員工）：日期：_____________