外教培訓(xùn)管理制度

外教培訓(xùn)管理制度1.背景隨著我國(guó)對(duì)外開放程度的不斷提高，外語(yǔ)教學(xué)已經(jīng)成為當(dāng)今教育領(lǐng)域一個(gè)重要的組成部分。為了提高教育質(zhì)量，提供更好的教育服務(wù)，許多教育機(jī)構(gòu)開始引進(jìn)外教來(lái)教授英語(yǔ)等外語(yǔ)課程。外教培訓(xùn)成為了教育機(jī)構(gòu)的重要一環(huán)，而規(guī)范而合理的外教培訓(xùn)管理制度則成為了教育機(jī)構(gòu)管理的重要保證。2.目的為確保外教培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障培訓(xùn)質(zhì)量，制定本管理制度。3.適用范圍本管理制度適用于教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外籍教師進(jìn)行外語(yǔ)培訓(xùn)時(shí)的管理和運(yùn)營(yíng)。4.外教招聘招聘程序（1）向教育機(jī)構(gòu)申請(qǐng)聘用外籍教師；（2）資格審核：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)教師的相關(guān)證書和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審核，判斷是否符合招聘條件；（3）招聘面試：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)組織專業(yè)人員對(duì)候選人進(jìn)行面試，以了解其英語(yǔ)教學(xué)能力、中文溝通能力和教育經(jīng)驗(yàn)等；（4）簽訂合同：面試合格的外籍教師應(yīng)與教育機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并確定在教育機(jī)構(gòu)服務(wù)的期限。崗前培訓(xùn)（1）教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)新入聘的外籍教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以了解教育機(jī)構(gòu)的管理制度、教學(xué)計(jì)劃和課程安排等；（2）在崗培訓(xùn)：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該在外籍教師上課期間對(duì)其相關(guān)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)，以提高其教學(xué)能力。5.教學(xué)管理教學(xué)過(guò)程（1）課前備課：外教應(yīng)在授課前進(jìn)行充分的備課，并向教育機(jī)構(gòu)按時(shí)提交教案、習(xí)題和課件等教學(xué)資料；（2）教學(xué)評(píng)估：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)外籍教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，以了解其教學(xué)效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。作業(yè)管理（1）教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)布置作業(yè)，并適時(shí)地進(jìn)行批改反饋；（2）作業(yè)提交和批改結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給學(xué)生?？荚嚬芾恚?）教育機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)定好外語(yǔ)培訓(xùn)的考試制度，并告知教師；（2）教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真準(zhǔn)備考試，及時(shí)給出成績(jī)和評(píng)語(yǔ)。6.行為規(guī)范私自調(diào)換教學(xué)計(jì)劃；忽視教育機(jī)構(gòu)的管理制度；對(duì)學(xué)生進(jìn)行性騷擾等不良行為；教育機(jī)構(gòu)在發(fā)現(xiàn)上述不良行為時(shí)，將根據(jù)情況視情況采取相應(yīng)的措施。7.總則本管理制度自頒布之日起開始實(shí)行。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與外籍教師簽訂《外教培訓(xùn)管理制度》，要求其熟知本制度的內(nèi)容并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如有違規(guī)行為，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其合作