安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度范本_第1頁
安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度范本_第2頁
安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度范本_第3頁
安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度范本_第4頁
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第頁共頁安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員任命管理,規(guī)范安全管理工作,確保安全生產(chǎn),保護(hù)員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有安全生產(chǎn)管理人員的設(shè)置與人員任命。第三條安全管理機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)組織、實(shí)施安全管理工作的單位,由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作需要設(shè)立。第四條安全管理人員是按照規(guī)定,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的專門人員。第五條安全管理人員的任命必須符合國家有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)過嚴(yán)格的考核和評審。第六條安全管理人員應(yīng)具備以下基本條件:(一)具有中級或以上職稱或技能證書;(二)熟悉安全管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(三)具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力;(四)品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。第七條安全管理機(jī)構(gòu)的人員主要包括安全主管、安全監(jiān)督員和安全管理員等。第八條安全管理機(jī)構(gòu)的人員應(yīng)保持良好的形象,嚴(yán)格遵守安全管理工作紀(jì)律,不得有違法違紀(jì)行為。第九條安全管理人員應(yīng)依法接受職業(yè)培訓(xùn),及時更新安全管理知識和技能。第十條安全管理人員在任職期間應(yīng)不斷提高工作能力,提升職業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)工作的需要。第二章安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置第十一條安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)根據(jù)本單位的規(guī)模、性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的配置,確保安全管理工作的有效開展。第十二條安全管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):(一)制定和完善安全管理制度和操作規(guī)程;(二)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí);(三)負(fù)責(zé)安全檢查、隱患整改和事故調(diào)查工作;(四)組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作;(五)參與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制和演練;(六)推動安全技術(shù)改造和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作;(七)協(xié)助有關(guān)單位和部門開展安全管理工作;(八)開展其他與安全管理工作相關(guān)的工作。第十三條安全管理機(jī)構(gòu)的主要崗位設(shè)置及職責(zé)如下:(一)安全主管:負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本單位的安全生產(chǎn)管理工作,制定和完善安全管理制度和操作規(guī)程,指導(dǎo)和監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)工作;(二)安全監(jiān)督員:負(fù)責(zé)安全現(xiàn)場監(jiān)督,檢查安全設(shè)施和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時進(jìn)行整改,提出改進(jìn)意見;(三)安全管理員:負(fù)責(zé)安全檔案管理,做好安全記錄,參與安全檢查和事故調(diào)查工作,協(xié)助安全監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督。第三章安全管理人員的任命程序第十四條安全管理人員的任命程序如下:(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出任命申請;(二)經(jīng)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意;(三)進(jìn)行崗位競聘或選拔;(四)進(jìn)行資格審查和考核評估;(五)最終確定任命人員。第十五條安全管理人員的任命應(yīng)經(jīng)過公示,并聽取相關(guān)部門和員工意見。第十六條安全管理人員的任期為三年,屆滿后可以重新任命。第十七條安全管理人員有以下情形之一的,應(yīng)予以撤職或辭退:(一)違反國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度;(二)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致安全事故發(fā)生或造成嚴(yán)重后果;(三)擅離職守、脫崗或玩忽職守;(四)其他不適任條件的情形。第十八條安全管理人員撤職或辭退的程序如下:(一)進(jìn)行事實(shí)調(diào)查;(二)聽取當(dāng)事人的解釋和申辯意見;(三)召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議或?qū)n}調(diào)查會議,討論決定;(四)書面通知當(dāng)事人并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章附則第十九條本制度自公告之日起施行。第二十條本制度的解釋權(quán)歸本單位

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