化工公司安全培訓教育制度

化工公司安全培訓教育制度_物業(yè)經理人化工實業(yè)有限公司安全生產治理制度

---安全培訓教育制度

一、目的

為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓目標，對從業(yè)人員進展常常性的安全培訓教育，保證安全培訓教育工作正常、順當開展，并保證培訓的針對性和有效性，特制定本制度。

二、范圍

安全培訓教育涵蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員。

三、職責

安全培訓教育由本企業(yè)安全部專職安全主任組織實施，人事部及相關部門主管幫助安全主任實施培訓工作及相關培訓教材的選用或編制工作。

四、安全培訓教育內容

1．從業(yè)人員培訓：

（1）安全主任每年年底依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實際狀況，制定“安全教育培訓調查問卷表“，并將調查問卷發(fā)放至全體從業(yè)人員進展培訓需求調查。依據(jù)調查結果制定“年度安全教育培訓規(guī)劃“。

（2）安全主任依據(jù)年度培訓規(guī)劃組織、實施培訓工作。

（3）安全主任依據(jù)每次培訓內容設置“安全教育培訓效果評價表“及“安全教育培訓考核表“，檢驗培訓內容的相宜性和培訓結果的有效性。

（4）安全主任需依據(jù)“年度安全教育培訓規(guī)劃“中的培訓內容選用或編制相應的培訓教材。

2．治理人員的培訓：

（1）主要負責人及安全生產治理人員的培訓，必需由有關主管部門對其進展培訓和考核合格方可任職。

（2）其他治理人員（包括部門主管等）的安全培訓，由人資部幫助安全部組織實施，并經考核合格取得企業(yè)內部安全治理資格證書前方可任職。

（3）其他治理人員的培訓教材由安全部選用或編制，人資部幫助。

3．新從業(yè)人員的培訓教育

新從業(yè)人員必需經過公司級、車間級、班組級三級安全培訓教育并經考核合格方可上崗。

（1）廠級安全培訓教育：廠級安全培訓教育由安全主任實施，培訓時間不少于24小時。培訓教材及考核表由安全主任依據(jù)《標準》要求選用或選用或編制。

（2）車間級安全培訓教育：車間級安全培訓教育由車間主任幫助安全主任實施，培訓時間不少于24小時，培訓教材及考核表由安全主任依據(jù)《標準》要求選用或編制，車間主任、安全部工程師、設備修理主任及電工幫助選用或編制培訓教材。

（3）班組級安全培訓教育：班組級安全培訓教育由班長（組長）實施，培訓時間不少于8小時，培訓教材及考核表由安全主任依據(jù)《標準》要求選用或編制，車間主任幫助選用或編制培訓教材。

4．其他人員的培訓教育：其他人員包括轉崗、頂崗及脫離崗位達6個月以上者、外來參觀學習人員及外來施工人員。對此類員工的培訓由安全主任組織實施，并按《標準》要求選用或編制適應的培訓教材及考核表。

五、安全培訓教育的形式

依據(jù)培訓內容進展設計，可敏捷多樣，如課堂講授、演練、安全學問競賽、開座談會、觀看錄像及VCD等等。

六、培訓資源保證

總經理保證安全培訓所需的資金和設備、設施，各部門主管保證在培訓過程中的充分協(xié)調和協(xié)作，安全主任保證做好培訓前的充分預備工作（包括場地安排、教學設施配置、教師安排等）。

七、培訓效果保證

為保證培訓的有效性和相宜性，培訓負責人對每項培訓要做好以下工作：

（1）進展培訓簽到。

（2）做好培訓效果的評價調查。

（3）對培訓進展效果驗證（考核）。

（4）將以上培訓記錄交安全部進展統(tǒng)一歸檔治理，至少保存三年。

八、附件

《安全教育培訓調查問卷表》AQ-AB-B07

《年度安全教育培訓規(guī)劃》AQ-AB-B08

《安全教育培訓效果評價表》AQ-AB-B09

《班組安全活動記錄表》AQ-AB-B10

《企業(yè)內部安全生產上崗資格證書》AQ-AB-B11

《新從業(yè)人員安全教育培訓三級教育記錄表》AQ-AB-B12

《員工安全生產培訓登記表》AQ-AB-B13