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醫(yī)藥公司年終總結(jié)范文(3篇)
我作為制藥廠一名員工,在過去的一年里,仔細(xì)履責(zé),積極工作;帶著班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù):崗位責(zé)任概述:
1.按生產(chǎn)規(guī)劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中突出問題。
2.加強(qiáng)班組治理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建立內(nèi)容為重點,建立、健全班組各項治理制度,不斷提高班組向GMP治理制度靠近。
3.組織班組根據(jù)車間的統(tǒng)一部署聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指令生產(chǎn)。
4.搞好安全教育,細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,仔細(xì)款待勞動愛護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產(chǎn)。
5.搞好勞動競賽,積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動。
6.做好思想政治工作,教育職工堅持四項根本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德。
2022年主要工作表達(dá):
在5年的時間里,制藥廠以突破了一個億的產(chǎn)量。我們班努力適應(yīng)改革和參加改革,以安”全第一,質(zhì)量第一”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工嚴(yán)密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“標(biāo)準(zhǔn)、高效、更好”為追求目標(biāo),以人本治理為突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,堅固樹立進(jìn)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組根底治理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項工作,班組建立也得到提高?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:
一、建立了一套符合我們班生產(chǎn)運行的新線運行模式
在生產(chǎn)過程當(dāng)中有許很多多需要我們思索的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的根本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增加,進(jìn)一步提高各方面學(xué)問已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必需選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項工作??偨Y(jié)出一套較為適合我班的運行模式。
二、建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度
“產(chǎn)品質(zhì)量的表達(dá)在現(xiàn)場”,我們車間一向注意車間形象,搞好現(xiàn)場治理和設(shè)備保養(yǎng)是新線治理工作的重要組成局部,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基矗所以如何搞好設(shè)備修理和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組依據(jù)實際狀況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場治理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場治理。
三、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,仔細(xì)組織生產(chǎn)
一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)展,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅決聽從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基矗首先,在實際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培育員工素養(yǎng)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進(jìn)展合理安排,仔細(xì)組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素養(yǎng),逐步將員工崗位進(jìn)展輪換,讓他們有時機(jī)接觸和把握各崗位的操作技能,班組為他們供應(yīng)崗位輪換時機(jī),使員工們的綜合素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。
四、確?!癎MP質(zhì)量保證體系”在本班正常運行,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝治理,抓好過程掌握,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生
我們班組始終緊緊圍饒GMP質(zhì)量保證體系的運行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項工藝指標(biāo)的掌握有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過不斷的探究、不斷調(diào)整,逐步將每個工序的各項指標(biāo)掌握在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對員工進(jìn)展有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產(chǎn)過程中,我們主要通過員工的相互協(xié)作來掌握產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)視、相互驗證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的掌握。
五、強(qiáng)化班組治理,搞好班組文化建立,提升班組分散力
今年由于各項還需努力標(biāo)準(zhǔn),沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組分散力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)力量的關(guān)鍵,所以我們組織了幾次生產(chǎn)治理與質(zhì)量治理的培訓(xùn)。使班組成員之間多了解點。關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫忙。其次,班組從以前的治理方式逐步向人性化進(jìn)展過渡,班組將許多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互協(xié)作、相互理解,為將來的工作打下了基矗。
六、作好政治思想工作和職業(yè)道德教育
把握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機(jī)等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發(fā)生轉(zhuǎn)變,我的詳細(xì)做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿意他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進(jìn)展政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們熟悉到工作的重要性和必要性。最終,我們主要通過素養(yǎng)教育讓他們的實際操作水平能得到肯定提高,并且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易,但我們也糊涂熟悉到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們肯定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實根底,我們信任在我們大家的共同努力下,公司的明天會更加美妙!
醫(yī)藥公司年終總結(jié)范文2
201_年是一個奔波的一年同時也是一個收獲的一年,在這一年里,我先是由麗水調(diào)往寧波,然后又由寧波調(diào)往麗水。由于從樂清調(diào)往寧波是公司當(dāng)時的一個戰(zhàn)略規(guī)劃,寧波市場對于溫州公司是一個空白市場,之前沒有任何根底,所以主要是過去開發(fā)新市場,后來由于種種緣由,公司還是放棄了寧波這片市場,在寧波的這段時間沒有做出很好的成績。下面我主要就我在麗水工作的一段時間做一個總結(jié)。
自從5月份從寧波調(diào)往麗水,已經(jīng)在麗水待了7個月。剛來麗水的時候,麗水的業(yè)務(wù)正處于最蕭條的狀況,業(yè)務(wù)銷量一度降到了201_年的狀況。由于人員調(diào)動過于頻繁,客戶對我們也產(chǎn)生了質(zhì)疑,形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。在這期間,我也好幾次想過放棄,我們的激情和信念也極度受挫。針對這種狀況,張總給我們麗水區(qū)的全部人員做了思想工作和悉心指導(dǎo),我們麗水區(qū)人員的激情再次被點燃,團(tuán)隊氣氛也很融洽,大家嚴(yán)密團(tuán)結(jié)齊心協(xié)力,業(yè)務(wù)最終開頭有所提升,到了11月份,我們最終突破麗水,銷售到達(dá)了歷史新高。
在麗水工作的這段時間,我們的客情關(guān)系也較之前的一段時間有了一個很好的提高。我們麗水區(qū)不僅銷售到達(dá)了一個新高,我們的客戶開發(fā),客戶流失掌握的還是比擬好的,中藥器械也是增量了不少,京豐總代銷售也是比擬好,這跟我們麗水區(qū)的每個業(yè)務(wù)精英是離不開的,正是他們把客情關(guān)系做的比擬融恰才有的成績。
總之,201_年我覺得我還是得到了一個很好的熬煉,我的銷售技巧和銷售方法得到了一個比擬大的提升,承壓力量也較之前更強(qiáng),團(tuán)隊建立和治理也有所進(jìn)步,責(zé)任心也更大。
201_年新的一年也是一個很具有挑戰(zhàn)的一年,我想在新的一年我應(yīng)當(dāng)要從以下幾點動身,爭取把麗水的業(yè)務(wù)更上一層樓。
1市場細(xì)分化治理,把麗水的市場重新劃分,讓麗水市場做到最大化的精細(xì)化治理,提高每個人的人均效能和爭取市場最大化的銷售份額。
2客戶細(xì)分化治理,依據(jù)客戶的合作狀況,對客戶進(jìn)展分層治理,對潛力比擬大的客戶重點關(guān)注和最大化的支持,竭力培育成我們的忠實客戶,對忠實客戶,我們要進(jìn)一步維護(hù),使我們___成為麗水市場的主流供貨單位。
3努力找品種,加強(qiáng)和選購的雙向溝通,針對麗水比擬暢銷的品種重點關(guān)注,多做市場品種調(diào)查,力爭做成麗水市場的最正確效勞商。
4加強(qiáng)辦事處業(yè)務(wù)人員的監(jiān)管和指導(dǎo),對辦事處業(yè)務(wù)人員的日常出勤進(jìn)展嚴(yán)格治理,提高辦事處業(yè)務(wù)人員的銷售技巧和銷售力量。
201_的成績已經(jīng)屬于過去,201_年已經(jīng)降臨,讓我們用最大的激情來迎接201_的到來,我們已經(jīng)預(yù)備好了,信任201_年將是一個更加豐收的一年。
醫(yī)藥公司年終總結(jié)范文3
2022年馬上完畢,2022年的工作也馬上告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克制困難,特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教育下,我順當(dāng)完成了2022年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。
2022年,我工作經(jīng)受了兩個階段:
7月份前,我在北廠做車間質(zhì)檢員,讓我從一線學(xué)習(xí)到了車間生產(chǎn)樣品的檢測學(xué)問,協(xié)作好車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項檢測任務(wù)。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的工程,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的預(yù)備工作。并且在檢查前應(yīng)當(dāng)做好事前預(yù)備,檢查時仔細(xì)監(jiān)視。在檢查過程中做好監(jiān)視工作,準(zhǔn)時發(fā)覺并訂正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進(jìn)場的原料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免原料消失質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且鋪張人力物力。完成了質(zhì)檢員的根本職責(zé)工作。
7月份開頭進(jìn)入__制藥質(zhì)檢部,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。
我順當(dāng)?shù)耐瓿闪祟^孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證并整理數(shù)據(jù),也接觸了很多設(shè)備操作、流淌相的配制等相關(guān)的學(xué)問,這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底,也為我以后的進(jìn)展指明白方向。同時在參加中學(xué)習(xí)和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作力量。
積極參加公司其他活動或工程。盡自己最大的努力,參加到公司的進(jìn)展建立中去。有意同公司一同進(jìn)展和成長。
在2022年有所收獲的同時,我也熟悉了許多自身缺乏:
1、雖然布滿干勁,但是閱歷缺乏,在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。
2、在工作上同同事的溝通和爭論還不夠,自己的許多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教育。
3、專業(yè)力量特殊是在工藝以為設(shè)備等方面的力量還很欠缺,急需自己努力補上。
在今后的工作和生活中,必需更加積極努力提高業(yè)務(wù)力量,要加強(qiáng)自己專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員。
2022年度工作規(guī)劃:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐,連續(xù)提高。
針對自己的崗位,重點是深入學(xué)習(xí)藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)
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