2023協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書_第1頁
2023協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書_第2頁
2023協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書甲方：乙方：鑒于甲方與乙方原訂立的勞動合同存在一些無法繼續(xù)履行的情況，為了保護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：1.合同解除的原因和背景雙方同意解除勞動合同的原因和背景如下：（在此處填寫具體的原因和背景說明，如：工作內(nèi)容調(diào)整導致乙方原合同約定的工作任務）2.合同解除的生效和執(zhí)行雙方同意以協(xié)商一致的方式解除勞動合同，并在本協(xié)議生效后立即執(zhí)行。雙方確認已充分了解本協(xié)議的約定，并自愿履行。3.合同解除后的權(quán)益處理3.1薪酬結(jié)算甲方同意按照勞動合同的約定，結(jié)算乙方的工資、獎金等待支付的款項，并在解除合同之日起10個工作日內(nèi)支付給乙方。結(jié)算后，甲方不再承擔向乙方支付工資的義務。3.2工作證明和推薦信對于乙方在甲方企業(yè)內(nèi)的工作表現(xiàn)，甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，提供相應的工作證明和推薦信，以便乙方尋求新的就業(yè)機會。3.3帶薪休假及加班費甲方同意按照勞動合同的約定，結(jié)算乙方已經(jīng)享受但尚未休假的帶薪休假，并支付相應的加班費。3.4社會保險和公積金乙方在離職后的社會保險和公積金辦理事宜，將由甲方協(xié)助辦理，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.保密義務雙方同意對于在勞動合同期間所知悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息以及其他機密信息予以保密，不得以任何形式泄露或披露給任何第三方。5.其他約定事項（雙方可根據(jù)實際情況在此部分約定其他需要遵守的事項，如競業(yè)限制、違約責任等）6.爭議解決方式雙方同意，對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法庭提起訴訟。7.本協(xié)議的效力及補充本協(xié)議自雙方簽字后生效，并具有約束力。本協(xié)議作為勞動合同的補充協(xié)議，與原勞動合同具有同等效力。8.其他事項本協(xié)議一式兩份，甲乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論