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定向委培協(xié)議書(shū)一、協(xié)議背景本協(xié)議由各方,即委托方(簡(jiǎn)稱“委方”)和培訓(xùn)方(簡(jiǎn)稱“培方”)共同簽署,旨在明確委方對(duì)培方所提供的定向培訓(xùn)服務(wù)的要求和培方的責(zé)任和義務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.委方的要求委方要求培方通過(guò)定向委培方式對(duì)委方的員工進(jìn)行培訓(xùn),以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培方需根據(jù)委方的需求和要求,制定培訓(xùn)方案,并提供相應(yīng)的教材和學(xué)習(xí)資源。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與委方的業(yè)務(wù)相關(guān),并能滿足委方的培訓(xùn)目標(biāo)。2.培方的責(zé)任培方應(yīng)根據(jù)委方的要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并提供培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。培方應(yīng)確保培訓(xùn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利進(jìn)行,并提供必要的支持和指導(dǎo)。培方還需對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行評(píng)估和考核,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。3.培訓(xùn)內(nèi)容培方應(yīng)根據(jù)委方的需求和要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并將其包括但不限于方面:專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):提供與委方業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),包括但不限于技術(shù)知識(shí)、操作技能等。軟技能培訓(xùn):提供與委方員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)的軟技能培訓(xùn),包括但不限于溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。培訓(xùn)工具和資源:提供必要的培訓(xùn)工具和資源,包括但不限于教材、課件、實(shí)踐項(xiàng)目等。4.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)培方應(yīng)根據(jù)委方的時(shí)間要求和培訓(xùn)內(nèi)容,制定詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間表,并預(yù)留足夠的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,可以是委方辦公地點(diǎn)或培方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.協(xié)議期限和變更本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為兩年。在有效期內(nèi),如需要變更培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等重要事項(xiàng),需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.費(fèi)用與支付方式培方向委方提供的培訓(xùn)服務(wù)將收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培方應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用說(shuō)明和支付方式,并在確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃后,由委方按時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.保密條款雙方同意對(duì)在本次培訓(xùn)過(guò)程中涉及到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,并不得對(duì)外透露或非法使用。保密期限為三年,保密義務(wù)對(duì)雙方繼任人員和委方員工同樣適用。8.解除協(xié)議若培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為或無(wú)法履行協(xié)議的情況,任何一方可提出解除本協(xié)議的請(qǐng)求。解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意并注銷。三、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)委方與培方雙方簽署,并加蓋公章后生效,自生效之日起發(fā)揮法律效力。委方(蓋章):培方(蓋章):簽署日期:簽署日期:請(qǐng)雙方各自保留一份原件作為備查。四、附件培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)費(fèi)用說(shuō)明其他相關(guān)協(xié)議和文件為定向委培協(xié)議書(shū)的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)雙方共
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