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文檔簡介
2023年自我學(xué)習(xí)目標(biāo)計劃范文大全
時間過得可真快,從來都不等人,我們的學(xué)習(xí)生活又將在勞碌中充
實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開頭制定一個(學(xué)習(xí)方案)。
下面是我給大家預(yù)備的2022年自我學(xué)習(xí)目標(biāo)方案,盼望能對您有所
關(guān)心!
2022年自我學(xué)習(xí)目標(biāo)方案1
隨著課程改革的深化,素養(yǎng)(教育)的全面推動,老師現(xiàn)有的(文
化)學(xué)問、教育思想和教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用等方面,已跟
不上高質(zhì)量的推動素養(yǎng)教育的需要。學(xué)校立足崗位,以集體備課、業(yè)
務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)討論為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)載體,腳踏實地的抓好老師業(yè)務(wù)學(xué)
習(xí),作為老師我要也要通過自主學(xué)習(xí)來滿意現(xiàn)代教育的需要,全面提
高教學(xué)質(zhì)量。
一、學(xué)習(xí)目標(biāo):
1、加強學(xué)習(xí),把握正確的教育觀點。
2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本(方法),進行教育實踐。
3、了解學(xué)科的進展動向和最新的討論成果。
4、所把握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實際力量。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:
依據(jù)自身狀況,我主要將學(xué)習(xí)內(nèi)容分為政治業(yè)務(wù)理論、教育教學(xué)技
能、教育科學(xué)討論、個人修養(yǎng)四大板塊。
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三、詳細(xì)(措施):
1、了解老師個人學(xué)習(xí)的制度。
2、學(xué)習(xí)《師德》,提高老師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3、多聽教學(xué)水平較高的老師上公開課,通過集體備課、溝通學(xué)習(xí)
等形式,提高老師的業(yè)務(wù)水平。
4、仔細(xì)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的改革與要求。
5、大膽嘗試,創(chuàng)新,使教育教學(xué)有新的突破。
6、強化學(xué)習(xí),堅持每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的
(文章)和走進課程的信息報道及評論員文章。學(xué)習(xí)常規(guī)管理,班集
體建設(shè),師德、民主管理的報道,并與新課程改革親密結(jié)合。
7、強化開展新課程的校本培訓(xùn),仔細(xì)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱
要解讀》全書,以閱讀為主。自學(xué)自練相結(jié)合,理論聯(lián)系實際,開展
嘗試教學(xué),探究(教學(xué)方法)。
8、加強自身素養(yǎng)的提高,將《綱要解讀》的學(xué)習(xí)與“五個一”規(guī)
定相結(jié)合,讀一本教育理論書籍、寫一萬字的(讀書筆記)、完成一
篇20一字以上的教育教學(xué)論文。
2022年自我學(xué)習(xí)目標(biāo)方案2
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)教育局工作部署,結(jié)合我校實際,本學(xué)期工作將仔細(xì)貫徹執(zhí)行
上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)師培工作的精神,以提高教育教學(xué)力量為重點,以
實施素養(yǎng)教育為主旋律,著力提高老師的思想道德素養(yǎng)和教育教學(xué)力
量,本著轉(zhuǎn)變觀念、強化管理、面對全體、突出骨干、按需施教、注
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意實效的原則,以促進老師專業(yè)化進展為宗旨,加快我校教育的跨越
式進展。逐步建立一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育要求的智能型老師隊伍。
二、詳細(xì)措施
(一)濃郁老師成長的氛圍。
1.讀好書。老師要真正成為“讀書人”,要連續(xù)引導(dǎo)老師進行主題
閱讀,文化閱讀,讀整本的書,做一個有底蘊的人。作為老師,還要
閱讀同學(xué)這本最應(yīng)當(dāng)讀的書,教好書,育好人,成為同學(xué)伴侶知音和
導(dǎo)師。教科室要圍繞學(xué)校課題,精選讀本組織老師共讀、共享。
2.上好課。進一步落實“仔細(xì)上課”這一條要求,建立課堂教學(xué)三
級把關(guān)制:①自我把關(guān)。每位老師要仔細(xì)學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校課題思
想,仔細(xì)鉆研教材,仔細(xì)備好課,仔細(xì)上好課;②教研組把關(guān)。教研
組長要樂觀組織老師上好組內(nèi)研討課。建議多實行課例分析的形式,
切實開展集體備課、說課、評課活動。集體備課要真正落實,備課要
匯合眾人才智,上課要上出個人特色,資料要在校內(nèi)網(wǎng)上共享。③行
政把關(guān)。從第三周起,教育處人員及部分骨干老師每周聽隨堂課一至
二節(jié),聽后進行評課切實提出修改看法,關(guān)心老師,尤其是青年老師
提高教學(xué)水平。
3.寫好文?!锻局小方萄行笠巡欢ㄆ诔霭鎯善?,記錄了前階段課
題討論所開展的一系列學(xué)習(xí)、實踐活動,以及老師、同學(xué)的階段成果,
見證了在教研之路上老師們的一路艱辛與成長。本學(xué)期,教科室將連
續(xù)辦好《途中》教研小報,并選取優(yōu)秀稿件樂觀向外投稿,提高科研
成果的宣揚力度。上學(xué)年,學(xué)校老師發(fā)表文章不足老師數(shù)的10%,準(zhǔn)
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時提煉、樂觀投稿,這一塊工作一向是本校老師的弱項,本學(xué)期教科
室要樂觀敦促。
(二)搭建老師成長的舞臺。
1.“青藍工程”常抓不懈。
學(xué)校工會和教育處連續(xù)開展“青藍工程”師徒結(jié)對活動,發(fā)揮骨干
老師的“傳、幫、帶”作用,依據(jù)新老師的詳細(xì)狀況,落實培育規(guī)劃,
為他們配備教學(xué)業(yè)務(wù)強,(閱歷)豐富的骨干老師擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)老師,通
過師徒相互聽課溝通,使青年老師的業(yè)務(wù)力量得到提升。本學(xué)期仍將
依據(jù)支配開展對新老師基本功的培訓(xùn)與考核。
2.“名師工作室”共享才智。
“名師工作室”是學(xué)校專業(yè)進展的專業(yè)團隊,名師工作室領(lǐng)銜人要
以提升自己,成就隊員的責(zé)任心來經(jīng)營管理工作室,要立足老師的才
智共享來提升老師的學(xué)識底蘊、精神涵養(yǎng),以“精要微共享、主題自
組織、形式多樣化”的宗旨開展活動,融合微講座、微展現(xiàn)、微共享、
微點評等活動,將活動從專注常規(guī)向內(nèi)涵進展轉(zhuǎn)變,從而成為老師進
展的有力平臺。
3.“同心結(jié)盟”梯隊進展。
一是同心結(jié)盟,共同成長。同學(xué)科組或同班級組或同辦公室要真正
形成學(xué)習(xí)共同體,同心結(jié)盟,以共同的價值取向與進展目標(biāo)為組織依
據(jù),組建基于“相互學(xué)習(xí)、相互討論、共同成長”的老師團隊;當(dāng)然,
面對重要大事(如會課、基本功競賽、展現(xiàn)活動等)可臨時組建項目
式團隊;在老師工作量、壓力增大的現(xiàn)實背景下可建立關(guān)注老師身心
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健康、生活品質(zhì)的家庭式團隊;基于某個討論課題,尋求專業(yè)突破的
共同需求式團隊等,以此來敬重和滿意老師的不同需求。
二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),梯隊培育。關(guān)注三年內(nèi)青年老師,第一年“與你同
行”站穩(wěn)講臺,其次年“我型我秀”扎實課堂,第三年“亮我風(fēng)采”
呈現(xiàn)共性;著力老師的梯隊培育,本學(xué)期要落實新秀研課、行政獻課、
骨干導(dǎo)課等做法,通過課堂這一舞臺,養(yǎng)成(反思)討論的專業(yè)生活
習(xí)慣,讓各級老師拾級而上,共同提升專業(yè)素養(yǎng)。同時一,本學(xué)期要開
展好區(qū)教學(xué)新秀的評比活動和制定好新三年老師進展規(guī)劃。
三是校際聯(lián)盟,搭建平臺。本著“走出去請進來”的原則,還是要
連續(xù)開展與兄弟學(xué)校的教學(xué)聯(lián)誼活動,從而開拓教育視野,提升課堂
品質(zhì)。
(三)提升校本教研的品質(zhì)。
校本教研不僅是同學(xué)成長的場所,同時也應(yīng)成為老師成就事業(yè),不
斷學(xué)習(xí)和提高的平臺。
1.分散教研主題。
校本教研主題要明確,方向要清楚,課題是學(xué)校教育教學(xué)工作的“神”
與“魂:一方面,我們將連續(xù)以課為“媒”,討論“常態(tài)課”“常規(guī)
課”,打造精品課,課堂教學(xué)提出“四個一”的要求,即“每節(jié)課要
有一個體現(xiàn)思維開放的核心問題,至少有一次同學(xué)的自主探究活動,
至少有一次同學(xué)的自主提問或質(zhì)疑,至少有一名同學(xué)到講臺前面進行
講解”,在實踐中促討論,以扎實的討論作風(fēng)為本課題的結(jié)題做好充
分的預(yù)備。另一方面,我們要進一步提煉主題、提煉實踐關(guān)鍵詞,“十
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三五”省規(guī)劃課題《指向思維品質(zhì)提升的深度教學(xué)討論》,是“自主
學(xué)習(xí)”課題的進一步進展和深化,是從教與學(xué)的“形”走向教與學(xué)的
“神”的討論,立足“自主學(xué)習(xí)”,指向“思維提升”,它是同學(xué)學(xué)習(xí),
老師教學(xué)的最終目標(biāo)。本學(xué)期要對該課題討論方案進一步細(xì)化,并組
織課題組人員、各名師工作室人員等進行學(xué)習(xí)和研討,實施“實證”
和“思辨”相結(jié)合的教科研工作樣態(tài),努力促使老師在科研中拓寬專
業(yè)視野,提升專業(yè)素養(yǎng),促使課堂更有深度、更有厚度,同學(xué)的學(xué)習(xí)
更有效度。
2.豐富教研形式。
課堂是教研的主陣地,在常態(tài)教學(xué)過程中,我們要豐富活動形式,
新人展現(xiàn)課、骨干示范課,組內(nèi)磨課,校際聯(lián)誼,等等。在課堂錘
煉的同時開展沙龍、演講、主題(辯論)等教研活動,敦促老師反思、
提煉與表達,帶動青年骨干在不同層次上得到進展與提升,樂觀參與
高一級別的骨干評比,提升學(xué)校骨干老師的比率與層次。要讓青年老
師、骨干老師真正參加到課題的全過程,進行進行主題性的學(xué)習(xí)、實
踐與反思,真正讓科研轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,以“三力”為目標(biāo),自覺成長。
(四)鼓舞老師樂觀成長。
1.青年老師達標(biāo)考核。圍繞教育局對青年老師的達標(biāo)考核要求,要
將各考核條例、工作分散落實在平常的教育教學(xué)工作之中,引領(lǐng)新上
崗青年老師快速入門,增速成長。
2.“三力”老師。不同層次的老師都要要以“三力”老師為進展目
標(biāo)與動力,自覺監(jiān)行個人行為,立師德,養(yǎng)師能,并樂觀參加各級各
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類的賽課、骨干老師評比,提升學(xué)校老師骨干隊伍的人數(shù)及骨干層次。
3.業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核是對每一位老師教育教學(xué)工作的基本,要抓
實抓嚴(yán)。
4.骨干考核。骨干是一種榮譽,考核是一種鞭策,鞭策骨干老師不
斷學(xué)習(xí)、實踐、成長,對于骨干老師的考核要抓“真實”,發(fā)揮條例
的激勵、監(jiān)督作用,敦促老師的專業(yè)成長。
三、各月主要工作支配:
二、三月份:
1.制定、學(xué)習(xí)老師教育(工作方案)。
2.做好任期課堂考核的課題支配、備課磨課。
3.行政獻課活動。
4.青年老師達標(biāo)考核材料上交(3月24日前)。
5.學(xué)校閱讀工程建設(shè)啟動。
四月:
1.區(qū)第三屆“遠航杯”課堂教學(xué)。
2.市陶研會小教專委會非工具性學(xué)科教學(xué)研討。
3.校長任期三年考核之課堂考核。
4.區(qū)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。
五月:
1.骨干老師課題示范課。
2.預(yù)備材料參與區(qū)“四優(yōu)”作品評比。
3.區(qū)校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等。
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六月:
1.各課題組(總結(jié)),整理、展現(xiàn)課題討論資料。
2.老師教學(xué)競賽、發(fā)表、獲獎?wù)撐牡瘸晒y(tǒng)計。
3.“三力”老師和年度人物評比。
4.舉辦讀書溝通會。
2022年自我學(xué)習(xí)目標(biāo)方案3
連續(xù)教育學(xué)習(xí)是老師不斷提高思想素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)新理
論新課程新的教學(xué)模式,得以正常教學(xué),為國家培育新世紀(jì)人才的重
要途徑。對于老師個人來說這是一個千載難逢的好機會。因此,在新
年伊始之際,要有個好的方案才會有豐厚的收獲。因此特擬定今年的
連續(xù)學(xué)習(xí)方案如下,以此時刻提示自己要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
一、指導(dǎo)思想
以省、市及縣教科局一系列老師連續(xù)教育學(xué)習(xí)有關(guān)文件及學(xué)校詳細(xì)
的部署為指導(dǎo)依照天湖學(xué)校老師連續(xù)教育培訓(xùn)活動支配表。以提高自
己的綜合素養(yǎng)為學(xué)習(xí)核心,完成黨和政府給予的教書育人的光榮任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)思路
本年度將結(jié)合自己的實際狀況,圍繞“一德四新”,即師德培訓(xùn)、
新理念培訓(xùn)、新學(xué)問培訓(xùn)、新方法培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn),“一個核心”
——以提高老師的綜合素養(yǎng)為核心開展學(xué)習(xí)和工作。實行敏捷的學(xué)習(xí)
方式。自主探究和制造,要從單一的.、灌輸式的教學(xué)模式走出來,
要主動的把自己教學(xué)閱歷與同事共享,合作探究,實行具有主動性、
選擇性、參加性、
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操作性和體驗性的多種方法教學(xué)和學(xué)習(xí)。充分利用好三個學(xué)習(xí)途徑,
即:學(xué)校培訓(xùn)體系、計算機互聯(lián)網(wǎng)。充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)負(fù)載的豐
富資源,實現(xiàn)自己時時學(xué)習(xí),到處學(xué)習(xí),高效率學(xué)習(xí),高質(zhì)量學(xué)習(xí),
真正把連續(xù)教育變成自己的終身學(xué)習(xí),為追求個人進展制造最大限度
的資源條件
三、學(xué)習(xí)形式:
⑴參與學(xué)校組織的集中培訓(xùn)。
⑵參與教研組學(xué)習(xí)。課標(biāo)解讀、教材研討、觀摩示范課。⑶利用
課余時間進行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學(xué)習(xí)。
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容
《校本研(修理)論與實踐》、《老師專業(yè)進展導(dǎo)引》、《教育教學(xué)中
師德修養(yǎng)案例討論》、《有效教學(xué)的基本功》、《新教材疑難問題討論與
解決學(xué)校科學(xué)》。
五、個人達標(biāo)方案
1、樂觀參與學(xué)校組織的各種政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí);
2、樂觀地仔細(xì)地參與教研活動,特殊是教研組組織的觀摩示范課
教學(xué),仔細(xì)學(xué)習(xí)同事的先進的教學(xué)理論和豐富的教學(xué)閱歷。爭取每學(xué)
期聽課節(jié)數(shù)達到15節(jié)以上。
3、作好學(xué)習(xí)筆記,做到時時學(xué)習(xí),到處學(xué)習(xí),把終身學(xué)習(xí)作為自
己的一生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
4、期末仔細(xì)總結(jié),仔細(xì)體會,樂觀撰寫小繼教((學(xué)習(xí)心得)體會)
或教學(xué)閱歷。
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5、不斷完善自己,努力打造自己成為新一代的具有新老師。
2022年自我學(xué)習(xí)目標(biāo)方案4
為仔細(xì)貫徹鄉(xiāng)黨委有關(guān)部署要求,依據(jù)自身查擺的兩學(xué)一做存在的
突出問題,結(jié)合工作實際,制定整改清單如下:存在問題及整改措
施:
一.抱負(fù)信念不堅決
整改措施堅決抱負(fù)信念
1、堅持仔細(xì)學(xué)習(xí)黨章和黨規(guī),堅決共產(chǎn)主義抱負(fù)信念,不斷提高
黨性覺悟。
2、敢于亮劍,堅決抵制錯誤思潮和觀點,維護黨的團結(jié)、統(tǒng)一。
整改時限:長期堅持
二、政治意識淡化、缺少大局意識
整改措施
強化政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識
1、加強政治學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝自己,強化政治意識、大局意
識。
2、堅持學(xué)做結(jié)合,知行合一,強化核心愿識、看齊意識,注意實
效。
整改時限:長期堅持
三、落實政治紀(jì)律和政治法規(guī)力度不大
整改措施
仔細(xì)貫徹落實黨校決策部署,仔細(xì)結(jié)合實際貫徹落實黨的路線方針
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政策
整改時限:長期堅持
個人“兩學(xué)一做”問題整改臺賬
2022年自我學(xué)習(xí)目標(biāo)方案5
帶著幻想,載著自信,我登上了初三的列車。
初三的列車疾馳在軌道上,窗外的美景當(dāng)然許多,但我不能停留欣
賞,由于路程太過短暫,一旦我駐足觀賞,就會錯失最終的漂亮一一
幻想。
一份好的方案就如一個好的駕駛員,能為順當(dāng)?shù)竭_目的地多一份保
證。我的方案如下:
語文:語文是我的優(yōu)勢學(xué)科。在初三,我要保住這塊陣地。文言文
是我在(語文學(xué)習(xí))中最大的敵人,毀滅這個敵人的方法就是多讀多
背。在今后的語文學(xué)習(xí)中,我應(yīng)充分利用早讀時間,多讀多背,將文
言文學(xué)問點記牢,精確把握生字詞并
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