員工保密協(xié)議版

員工保密協(xié)議版1.引言本員工保密協(xié)議版（簡(jiǎn)稱協(xié)議）是為了保護(hù)公司的商業(yè)利益和保密信息而制定的。本協(xié)議適用于所有公司的員工，包括全職員工、兼職員工以及臨時(shí)員工。所有員工在入職之前都必須閱讀、理解并遵守本協(xié)議的規(guī)定。2.定義在本協(xié)議中，術(shù)語(yǔ)的定義如下：公司：指包括所有附屬公司在內(nèi)的實(shí)體或組織。員工：指任何接受公司雇傭并與公司簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。保密信息：指任何關(guān)于公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、客戶、產(chǎn)品、技術(shù)、研究成果、策略、商業(yè)機(jī)密以及其他涉及公司商業(yè)利益的信息，無(wú)論是口頭、書面或以其他形式傳達(dá)的。披露：指在未經(jīng)授權(quán)的情況下向任何未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人或?qū)嶓w透露保密信息。3.保密義務(wù)3.1員工在受雇期間和離職后都有義務(wù)保守公司的保密信息，不得擅自披露，無(wú)論是直接還是間接地。3.2保密義務(wù)適用于員工處理保密信息的一切活動(dòng)，包括但不限于接觸、使用、存儲(chǔ)、復(fù)制、傳輸以及銷毀。4.保密措施4.1員工應(yīng)采取合理的措施來(lái)保護(hù)公司的保密信息，包括但不限于：將保密信息妥善保存并加以標(biāo)記，確保未經(jīng)授權(quán)的人無(wú)法訪問(wèn)。僅在必要的情況下與其他員工共享保密信息，并且只限于他們需要知曉的范圍。在處理保密信息的終端設(shè)備上采取必要的安全措施，包括設(shè)置密碼、定期更新軟件以及限制外部訪問(wèn)等。在員工離開公司時(shí)，將所有文件、郵件和其他相關(guān)材料歸還給公司或進(jìn)行妥善銷毀。不使用公司的保密信息進(jìn)行個(gè)人或他人的利益。5.違約和后果5.1如果員工違反本協(xié)議的任何規(guī)定，公司將采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律措施，包括但不限于警告、停職、降職、解雇以及追究法律責(zé)任等。5.2員工理解并同意，由于違約行為而導(dǎo)致的任何損失或損害應(yīng)由員工承擔(dān)，公司有權(quán)追究員工的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。6.保密協(xié)議的生效和終止6.1本協(xié)議自員工入職之日開始生效，并持續(xù)有效直至員工離職后的三年內(nèi)。6.2本協(xié)議的終止不影響已經(jīng)存在的保密義務(wù)，包括員工離職后依然有效的保密義務(wù)。7.協(xié)議的修訂7.1公司有權(quán)在必要時(shí)修訂本協(xié)議，并將修訂的協(xié)議通知全體員工。7.2員工在修訂協(xié)議通知后繼續(xù)服務(wù)即表示接受修訂后的協(xié)議，并愿意遵守修訂后的規(guī)定。8.其