大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休工作的實(shí)施方案

大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休工作的實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工施意見(jiàn)》精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校離退休工作提出以下實(shí)施方案。一、總體要求按照關(guān)于全面做好離退休工作的要求，堅(jiān)持從我校實(shí)際出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)離退休工作，激勵(lì)廣大離退休教職工為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，貢獻(xiàn)智慧和力量。做好新形勢(shì)下全校離退休工作，必須遵循“五個(gè)更加注重"的原則：更加注重離退休教職工的教育引導(dǎo)；更加注重離退休教職工的作用發(fā)揮；更加注重離退休教職工的服務(wù)保障；更加注重離退休教職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制；更加注重離退休工作的組織保障。二、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休教職工的黨建和思想政治工作(一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。學(xué)校黨委把離退休教職工黨組織建設(shè)納入黨建工作總體布局，統(tǒng)一部署統(tǒng)一謀劃，進(jìn)一步落實(shí)組織部門(mén)、離退休工作部門(mén)黨建工作責(zé)任制，配齊配強(qiáng)專(zhuān)職黨務(wù)工作人員；按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動(dòng)的原則靈活設(shè)置黨支部，選配黨性強(qiáng)、威信高、身體好、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨員擔(dān)任支部書(shū)記和委員；組織部門(mén)按規(guī)定加大黨費(fèi)對(duì)離退休教職工黨支部的支持力度，作為支部開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，給予離退休總支委員、支部書(shū)記和支部委員適當(dāng)工作津貼。(二)加強(qiáng)黨員教育管理。離退休教職工黨員要始終保持自覺(jué)按規(guī)定交納黨費(fèi)，身體條件允許的應(yīng)自覺(jué)參加集體學(xué)習(xí)和組織生活，特殊情況經(jīng)黨支部同意，可采取靈活的方式交納黨費(fèi)；教育引導(dǎo)離退休教職工黨員不信教傳教、不參加活動(dòng)，堅(jiān)決同邪教作斗爭(zhēng)；離退休工作部門(mén)和離退休黨支部要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的聯(lián)系與管理，切實(shí)做到黨員教育管理全覆(三)加強(qiáng)思想引領(lǐng)。完善和落實(shí)離退休教職工政治理論學(xué)習(xí)、校情通報(bào)、參觀學(xué)習(xí)等制度，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，用法律法規(guī)、黨章黨規(guī)規(guī)范言行，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，傳遞向上向善的正能量；教育引導(dǎo)離退休教職工堅(jiān)決擁護(hù)黨、市和學(xué)校的重大決策部署，理解和支持全面深化改革，正確對(duì)待利益調(diào)整；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，組織好離退休教職工的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的離退休教職工參加學(xué)習(xí)活動(dòng)不作硬性要求。(四)注重作用發(fā)揮的組織引導(dǎo)。充分發(fā)揮離退休教職工的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和時(shí)空優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辨證的思維，正確看待國(guó)家和學(xué)校的發(fā)展，客觀分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，做心態(tài)陽(yáng)光的凝聚和釋放正能量；根據(jù)離退休教職工的身體狀況、志趣愛(ài)好，本著自覺(jué)自愿、量力而行的原則，鼓勵(lì)他們?cè)邳h建、弘揚(yáng)“西政"精神、傳承“西政”文化，講好“西政”故事、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮積極作用，為學(xué)?！半p一流”建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。(五)建立表彰機(jī)制。為弘揚(yáng)正氣、宣傳典型，進(jìn)一步激勵(lì)調(diào)動(dòng)全校離退休教職工的積極性與創(chuàng)造性，學(xué)校建立表彰機(jī)制，對(duì)在老有所學(xué)、老有所為，堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)正能量和關(guān)心支持學(xué)校發(fā)展等方面做出成績(jī)的離退休教職工予以表彰。三、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休教職工的服務(wù)保障工作(六)加強(qiáng)離休干部服務(wù)管理工作。切實(shí)落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等保障機(jī)制，確保離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放，不斷完善離休干部管理服務(wù)措施，為離休干部在緊急救助、精神慰籍等方面提供精細(xì)化服務(wù)。(七)加強(qiáng)退休教職工的服務(wù)管理工作。進(jìn)一步完善退休教職工服務(wù)管理措施，離退休工作部門(mén)要順應(yīng)老齡事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，做好全校退休教職工黨組織建設(shè)、思想政治、活動(dòng)學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮等服務(wù)管理工作；進(jìn)一步完善退休教職工就搭建居家養(yǎng)老和文化養(yǎng)老平臺(tái)，更好滿(mǎn)足退休教職工養(yǎng)老服務(wù)需求；充分發(fā)揮家庭在養(yǎng)老中的基礎(chǔ)性作用，教育引導(dǎo)家庭成員切實(shí)履行應(yīng)盡責(zé)任。(八)加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)。學(xué)校為離退休教職工活動(dòng)陣地建設(shè)提供物資和經(jīng)費(fèi)保障，使之成為離退休教職工的心靈家園；離退休工作部門(mén)根據(jù)不同年齡、不同健康狀況和志趣愛(ài)好等實(shí)際情況，從安全節(jié)儉原則和有益于離退休教職工身心健康出發(fā)，堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學(xué)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，組織開(kāi)展豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)。四、進(jìn)一步完善離退休教職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制(九)完善關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。堅(jiān)持從思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷離退休教職工，對(duì)他們保持敬重之心、傾注關(guān)愛(ài)之情、多做務(wù)實(shí)之事，滿(mǎn)腔熱情為他們排憂(yōu)解難，讓全校離退休教職工安心舒心暖心。(十)完善傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)機(jī)制。為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，在重要傳統(tǒng)節(jié)日有組織的開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，每年春節(jié)為離退休教職工發(fā)放慰問(wèn)金600元，老年節(jié)發(fā)放慰問(wèn)金600元，讓離退休教職工共享學(xué)校發(fā)展成果。(十一)完善生日慰問(wèn)機(jī)制。對(duì)當(dāng)年滿(mǎn)70周歲及以上逢十整生的離退休教職工，生日當(dāng)月發(fā)給生日慰問(wèn)金1000元，其他離退休教職工生日當(dāng)月發(fā)給生日慰問(wèn)金200元，每年老年節(jié)為年滿(mǎn)80周歲及以上逢十整生的離退休教職工舉行集體祝壽活動(dòng)。(十二)完善高齡津貼機(jī)制。根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》第33條規(guī)定，為年滿(mǎn)80周歲及以上離退休教職工每月發(fā)放300元高齡津貼，90周歲及以上離退休教職工每月發(fā)放500元高齡津貼，100周歲及以上離退休教職工每月發(fā)放1000元高齡津貼。(十三)完善生病慰問(wèn)機(jī)制。離退休教職工生病住院時(shí)給予200元慰問(wèn)金予以慰問(wèn)，住院期間每天給予40元護(hù)理(十四)完善困難幫扶機(jī)制。提高幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)長(zhǎng)期重病失能有特殊困難的離退休教職工給予定期幫扶；組織學(xué)生志愿者、青年教工志愿者、社會(huì)志愿者為高齡和行動(dòng)不便的離退休教職工開(kāi)展志愿服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)全校尊老、愛(ài)老、助老的良好風(fēng)氣。五、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休工作的組織保障(十五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委和行政高度重視離退休工作，定期聽(tīng)取工作部門(mén)匯報(bào)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)離退休工作，主動(dòng)向離退休教職工通報(bào)工作情況；堅(jiān)持重大紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日集中慰問(wèn)不同層面離退休教職工制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休校級(jí)干部和老教授制度，對(duì)離退休教職工提出的重要意見(jiàn)建議，及時(shí)研究并予以回復(fù)。(十六)健全保障機(jī)制。學(xué)校在推行各項(xiàng)改革中，確保離退休工作的機(jī)構(gòu)編制穩(wěn)定，工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)保障用車(chē)等與承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)；相關(guān)部門(mén)在制定涉及離退休教職工利益政策規(guī)定時(shí)，要充分聽(tīng)取離退休工作部門(mén)的意見(jiàn)建議。(十七)強(qiáng)化工作職責(zé)。校離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督全校離退休工作，不定期召開(kāi)會(huì)議，研究并解決工作中的重大問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照工作職責(zé)分工做好離退休相關(guān)工作；校內(nèi)各單位把離退休工作納入本單位職責(zé)范圍統(tǒng)籌安排，確定一位負(fù)責(zé)人分管離退休工作，學(xué)校把離退休工作納入各單位年度考核；離退休工作部門(mén)切實(shí)履行微觀服務(wù)職責(zé)，負(fù)責(zé)全校離退休教職工日常教育、管理、服務(wù)工作。(十八)加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)。高度重視離退休工作隊(duì)伍建設(shè)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)