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文檔簡介

醫(yī)院換證管理制度一、概述為規(guī)范醫(yī)院員工的證件換發(fā)工作，確保員工的證件信息的準(zhǔn)確性和完整性，提高醫(yī)院管理水平，本制度制定。本制度適用于醫(yī)院所有員工的證件換發(fā)、補(bǔ)發(fā)等管理工作。二、換證原因證件過期、損壞或遺失個(gè)人信息變更證件制式更改三、換證程序申請(qǐng)：證件需要換發(fā)的員工應(yīng)于換證前一個(gè)月向人事部門提出申請(qǐng)，說明換證原因，填寫換證申請(qǐng)表。審核：人事部門收到申請(qǐng)后，將進(jìn)行證件信息的核實(shí)和審核，如信息核實(shí)無誤，即安排員工進(jìn)行新證件的制作。制作：將審核通過的員工信息傳輸至相關(guān)單位進(jìn)行證件的制作，完成后通知員工領(lǐng)取。領(lǐng)?。簡T工本人持身份證前往領(lǐng)取新證件。四、證件管理要求證件應(yīng)妥善保管，避免遺失、損壞或被冒領(lǐng)。證件有變更、遺失、損壞的應(yīng)及時(shí)向人事部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或換發(fā)證件。憑證件對(duì)外代表本人，證件應(yīng)及時(shí)更新和替換。證件信息應(yīng)保持與實(shí)際情況一致，如有變更，應(yīng)及時(shí)向人事部門通報(bào)并更新證件信息。出現(xiàn)冒領(lǐng)、造假等不良現(xiàn)象的應(yīng)嚴(yán)格處理，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。五、處罰措施出現(xiàn)證件冒領(lǐng)、偽造等違規(guī)行為，視情節(jié)輕重予以警告、罰款、停職、辭退等處罰。換證申請(qǐng)不遵循本制度實(shí)施，影響醫(yī)院正常運(yùn)營秩序的工作，將被視作違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)予以警告、考核降級(jí)、罰款等處罰。六、制度效力本制度自頒行之日起正式施行，如有需要對(duì)本制度進(jìn)行修改或變更，應(yīng)經(jīng)過醫(yī)院管理層同意并進(jìn)行相應(yīng)的公示。七、附則本制度未盡事宜，參照

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