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文檔簡介
公司廁所時(shí)間管理制度背景隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工數(shù)量增多,廁所使用率也越來越高。但在高峰期,排隊(duì)等候使用廁所的時(shí)間會(huì)影響員工工作效率,也會(huì)導(dǎo)致廁所設(shè)施的過度使用和設(shè)施的破損。因此,建立公司廁所時(shí)間管理制度也是必要的。制度內(nèi)容及管理規(guī)定時(shí)間分配原則廁所全天24小時(shí)提供服務(wù),但在上午和下午高峰期間,廁所使用時(shí)間將被分配給各個(gè)部門,以保證每個(gè)部門的員工有足夠的時(shí)間使用廁所。上午高峰期上午高峰期從9:00到11:00,此時(shí)所有員工只能在這段時(shí)間內(nèi)使用廁所。下午高峰期下午高峰期從14:00到16:00,此時(shí)所有員工只能在這段時(shí)間內(nèi)使用廁所。非高峰期非高峰期是指上午和下午除高峰期外的其它時(shí)間,員工可以在這些時(shí)間內(nèi)自由使用廁所。每次使用廁所的時(shí)間為了避免員工濫用廁所,每次使用廁所的最長時(shí)間是15分鐘。如果員工需要更久時(shí)間,則需要事先向部門主管請假并得到批準(zhǔn)。員工行為準(zhǔn)則員工在使用廁所時(shí),需保持良好的行為習(xí)慣。不得在廁所內(nèi)吸煙、喝酒、吃零食等,還要注意衛(wèi)生和環(huán)保,不得隨地亂扔垃圾、紙巾等。同時(shí),不得占用他人的使用時(shí)間,如發(fā)現(xiàn)此種情況,將會(huì)被處罰。廁所設(shè)備及用品的規(guī)定公司將提供廁所用品及設(shè)備,員工不得私自拆卸或搬動(dòng)廁所設(shè)備,不得私自使用公司所提供的用品進(jìn)行個(gè)人療養(yǎng)等行為。如有以上行為將被處罰。處罰規(guī)定對于不遵守時(shí)間管理制度的員工,會(huì)影響其他員工的正常工作,將會(huì)被警告一次,二次以上將會(huì)受到相關(guān)部門的批評。對于不遵守員工行為準(zhǔn)則的員工,將會(huì)警告一次,嚴(yán)重情況或多次發(fā)生將會(huì)扣除工資或勸退。總結(jié)通過公司廁所時(shí)間管理制度的建立,可以有效地利用公司資源,提高員工工作效率,緩解公司高峰期使用廁所的不均衡狀態(tài)。同時(shí),建立規(guī)范的行為準(zhǔn)則和處罰制度,促進(jìn)員工遵循制度和
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