模具改善部四大崗位職責(zé)描述_第1頁(yè)
模具改善部四大崗位職責(zé)描述_第2頁(yè)
模具改善部四大崗位職責(zé)描述_第3頁(yè)
模具改善部四大崗位職責(zé)描述_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

模具改善部四大崗位職責(zé)描述1.模具改善工程師(MoldImprovementEngineer)職責(zé):負(fù)責(zé)分析模具改善項(xiàng)目,確定改善方向和目標(biāo),并制定實(shí)施計(jì)劃。進(jìn)行模具改善項(xiàng)目的技術(shù)研究和方案設(shè)計(jì),提出改善建議,并制定改善方案。負(fù)責(zé)模具改進(jìn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和問(wèn)題解決,確保項(xiàng)目的進(jìn)展和達(dá)到預(yù)期效果。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括生產(chǎn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等,確保項(xiàng)目的順利執(zhí)行。實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善措施,監(jiān)控改進(jìn)效果,定期匯報(bào)改善項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.模具改善技術(shù)員(MoldImprovementTechnician)職責(zé):根據(jù)模具改善工程師提供的改善方案,進(jìn)行模具組裝、調(diào)試和調(diào)整工作。協(xié)助模具改善工程師進(jìn)行模具改善過(guò)程中的技術(shù)研究和方案設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)模具改進(jìn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和問(wèn)題解決,解決模具使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。參與模具改善項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)改善工作,協(xié)助監(jiān)控改進(jìn)效果。根據(jù)模具改善工程師的要求,提供技術(shù)支持和協(xié)助其他部門(mén)解決與模具改善相關(guān)的問(wèn)題。3.模具改善質(zhì)檢員(MoldImprovementQualityInspector)職責(zé):負(fù)責(zé)模具改善前的質(zhì)量評(píng)估,包括檢查模具的使用情況和存在的問(wèn)題,并提出質(zhì)量改進(jìn)建議。參與模具改進(jìn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,監(jiān)督模具改進(jìn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,并指導(dǎo)改善工作的進(jìn)行。負(fù)責(zé)模具改善項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收,確保改善后的模具達(dá)到設(shè)計(jì)要求和生產(chǎn)需求。協(xié)助模具改善工程師進(jìn)行模具的性能測(cè)試和評(píng)估,收集性能數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析。參與模具使用過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題解決,提供質(zhì)量支持和技術(shù)指導(dǎo)。4.模具改善項(xiàng)目經(jīng)理(MoldImprovementProjectManager)職責(zé):負(fù)責(zé)模具改善項(xiàng)目的整體計(jì)劃和管理,包括項(xiàng)目目標(biāo)的確定、項(xiàng)目時(shí)間表的制定等。協(xié)調(diào)和管理模具改善團(tuán)隊(duì)的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量完成。與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括生產(chǎn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等,協(xié)調(diào)資源,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算管理和成本控制,制定并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算。進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,及時(shí)處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。以上是模具改善部的四大崗位職責(zé)描述,每個(gè)崗位都承擔(dān)著重要的工作職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論