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文檔簡介
住校教官隊(duì)長管理制度一、背景為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、增強(qiáng)學(xué)生的自律意識(shí),各大高校紛紛引入住校教官隊(duì)長管理制度。住校教官隊(duì)長是學(xué)生宿舍管理中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)協(xié)助宿舍管理人員管理學(xué)生宿舍生活。二、職責(zé)住校教官隊(duì)長作為學(xué)生宿舍中的管理者,負(fù)有以下職責(zé):輔導(dǎo)新生適應(yīng)宿舍生活,在學(xué)生入學(xué)前、入住宿舍后均要全方位進(jìn)行指導(dǎo)。協(xié)調(diào)宿舍內(nèi)部事務(wù),如宿舍物品維修、電器使用等。監(jiān)督學(xué)生行為規(guī)范,對(duì)一些影響宿舍秩序或生活質(zhì)量的行為要及時(shí)采取措施。組織有關(guān)活動(dòng),豐富宿舍文化生活。了解學(xué)生的身體健康和心理狀況,及時(shí)反饋學(xué)生的問題并協(xié)助解決。三、任職條件必須是本校正式在讀本科生。一學(xué)期內(nèi)不得請(qǐng)假超過2次,累計(jì)時(shí)間不得超過3天。在校期間無不良記錄。具有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的溝通能力,善于處理人際關(guān)系。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠?yàn)橥瑢W(xué)們服務(wù)。申請(qǐng)人需要經(jīng)過學(xué)校宿管部門的面試和考核。四、權(quán)利在學(xué)校指定的范圍內(nèi)行使宿舍管理職權(quán)。獲得宿舍管理人員和學(xué)生的信任和尊重。學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀的住校教官隊(duì)長進(jìn)行表彰。五、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)行為規(guī)范:住校教官隊(duì)長必須言行舉止得體、尊重他人。工作任務(wù)完成情況:住校教官隊(duì)長需要按時(shí)完成宿舍管理任務(wù),并持續(xù)改進(jìn)。服務(wù)態(tài)度:住校教官隊(duì)長需要有良好的服務(wù)態(tài)度,得到宿舍管理人員和學(xué)生的認(rèn)可。溝通能力:住校教官隊(duì)長要擁有良好的溝通技巧和能力,能夠在工作中有效溝通和協(xié)調(diào)。六、總結(jié)住校教官隊(duì)長管理制度是高校管理的重要組成部分,對(duì)校園文化建設(shè)和學(xué)生成長都具有重要的促進(jìn)作用。因此
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