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文檔簡介

個人形象管理制度引言在現(xiàn)代社會，形象意義越來越重要。一個人的形象管理是影響個人職業(yè)及個人生活的重要環(huán)節(jié)，尤其在職場上更為重要。一個良好的形象建立可以讓我們在工作及社交中都更加得心應手，更容易取得成功。因此，建立個人形象管理制度對于我們來說意義非凡。制度內容宣傳與管理在公司內部宣傳公司形象，同時也要注重與重視個人形象的管理，作為公司員工應該以正面的形象出現(xiàn)在公眾面前，公司應該給予員工相應的培訓機會，幫助員工提高形象能力，同時通過一些全員參與的文化活動、演講比賽等形式幫助員工更好地展示自我。規(guī)范裝扮公司應該對員工的穿著進行規(guī)范，要求員工在公司內部穿著得體，避免出現(xiàn)過于暴露、過于花哨、低俗等情況。同時，公司也可以根據員工的不同職位制定不同的著裝標準，保證不同職位員工的著裝與職位相匹配。注意言談在工作中，言談是關鍵環(huán)節(jié)之一。作為職場人士，應該在言語及行動中表現(xiàn)出專業(yè)性、禮貌性、禮儀性等等，避免使用粗俗、鄙視、歧視等語言，從而影響個人及公司的形象。著重細部細節(jié)是越來越被看重的元素，特別是在見客戶、議事等場合。應該注重細節(jié)的規(guī)范及整潔，比如：頭發(fā)要整潔、清爽；指甲宜修剪、護理等等。細節(jié)的把控會讓人覺得你細心、有條理，進而加強了個人正面形象的輻射。持之以恒個人形象是一項經久不衰的長期任務，需要持之以恒。在工作的日常生活中，應該注重個人形象的維護和改進，比如：不要懶于護膚、不要懶于鍛煉、不要懶于更新著裝、不要懶于學習更好的溝通技巧等，只要堅持不懈地進行形象管理，總有操努力便有回報的一天。結論個人形象管理制度是職業(yè)規(guī)劃的一部分，不僅關乎個人形象的宣傳、維護，更重要的是對個人職業(yè)發(fā)展的影響。通過制度的建立，可以規(guī)范個人形象的維護，讓

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