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文檔簡介

嚴格考勤管理制度為了規(guī)范公司員工的上下班時間，提高工作效率，營造良好的工作氛圍，特制定本《嚴格考勤管理制度》。1.考勤范圍本考勤管理制度適用于公司全體員工。2.考勤方式公司采用電子考勤系統(tǒng)進行考勤管理，具體操作如下：員工每天上下班時，需使用公司提供的考勤機進行打卡；每月考勤情況將會在工資單中體現(xiàn)；員工如需請假，應提前一天向上級領導提交書面請假申請。請假需提前如實說明原因并經過主管領導批準方可實施；如遇上班時間外加班，需填寫加班申請表，并經過主管領導批準方可實施。3.考勤紀律員工必須嚴格按規(guī)定的上班時間和下班時間打卡；上下班不得遲到、早退或未打卡，如因特殊原因不能按時到崗，則須提前請假，并經批準后實施；嚴格禁止打卡代簽或替代打卡現(xiàn)象出現(xiàn)，一經發(fā)現(xiàn)，將視其情節(jié)輕重作出相應處理；如員工連續(xù)曠工或遲到早退現(xiàn)象出現(xiàn)，在確認后將給予相應的處分，直至予以解除合同的處理。4.考勤記錄和考勤統(tǒng)計與分析公司將對員工的考勤記錄進行記錄、存檔、歸檔，以便日后查詢、排查、打印工資單等操作；并對員工考勤情況進行統(tǒng)計與分析，有針對性地提出改進建議。5.考勤督促和考勤執(zhí)法公司將對員工的考勤情況進行督促，定期進行考勤匯總，對違反公司考勤制度的員工進行處罰，實行嚴格考勤執(zhí)法制度。6.后記公司將嚴格執(zhí)行本《嚴格考勤管理制度》，并對制度進行必要的修訂和完善，以更好

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