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iPad領(lǐng)用管理制度一、背景為加強(qiáng)公司資產(chǎn)的管理,保障公司財(cái)產(chǎn)的安全和有效性,規(guī)范公司工作中iPad的使用和歸還,開制此管理制度。二、適用范圍適用于公司所有部門和員工申領(lǐng)、領(lǐng)用和歸還公司配備的iPad。三、iPad領(lǐng)用流程1.申請(qǐng)員工針對(duì)需要使用iPad的需求,可以通過各自的主管或公司電子系統(tǒng)提交申請(qǐng)進(jìn)行領(lǐng)用,申請(qǐng)中須包含如下信息:部門、崗位和工號(hào)用途領(lǐng)用期限2.審批公司設(shè)定如下領(lǐng)用級(jí)別:部門iPad管理員,審批部門成員需求分公司領(lǐng)導(dǎo),審批部門iPad管理員需求總公司iPad管理員,審批分公司領(lǐng)導(dǎo)iPad需求申請(qǐng)單需要通過以上級(jí)別審批,以保證領(lǐng)用符合公司管理規(guī)定。3.領(lǐng)用領(lǐng)用iPad前,需要進(jìn)行如下操作:保證iPad有足夠的電量和存儲(chǔ)空間刪除跟個(gè)人有關(guān)的信息和應(yīng)用卸載不必要的應(yīng)用程序,防止iPad性能過低安裝必需品和應(yīng)用程序確保iPad保護(hù)套無(wú)損4.歸還公司通過如下方式監(jiān)控iPad的歸還情況:設(shè)立iPad的管理員,全面負(fù)責(zé)公司iPad的管理每個(gè)部門設(shè)立iPad管理員,負(fù)責(zé)本部門iPad的領(lǐng)用和登記領(lǐng)用人在規(guī)定的時(shí)間或任務(wù)完成之后,應(yīng)當(dāng)歸還iPad當(dāng)歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)iPad存在損壞或遺失的情況,需要及時(shí)上報(bào)管理員歸還iPad前,需要?jiǎng)h除所有與自身有關(guān)的信息和應(yīng)用程序,恢復(fù)iPad的原始狀態(tài),確保公司信息安全5.管理員責(zé)任iPad管理員需要保證對(duì)iPad的定期維護(hù)和保養(yǎng),確保iPad狀態(tài)良好,避免損壞和遺失。同時(shí),管理員需要通過如下方式監(jiān)控和管理iPad的使用情況:記錄領(lǐng)用與歸還情況,以方便日后檢索對(duì)于部門而言,匯總使用情況,制作分析報(bào)告對(duì)于公司而言,較大規(guī)模的iPad使用情況應(yīng)進(jìn)行整合分析,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)四、其他注意事項(xiàng)iPad的使用需要保持聯(lián)網(wǎng)狀態(tài),輕易不要停用iPad配件需要妥善保管,包括而不限于充電器、數(shù)據(jù)線、保護(hù)套等iPad因自身原因(例如電池自然老化、部分損壞的屏幕等)需要進(jìn)行更換時(shí),請(qǐng)及時(shí)向管理員提出申請(qǐng)校準(zhǔn)iPad屏幕,避免耗電過度五、制定機(jī)構(gòu)制度制定機(jī)構(gòu):公司總部管理部制定人員:管理部制定時(shí)間:2021年8月六、參考文獻(xiàn)暫無(wú)七、總結(jié)此iPad領(lǐng)用管理制度主要目的是規(guī)范公司iPad的使用,確保公司信息安全和資產(chǎn)管理。在制度的實(shí)施過程中,需要公司所有員工的

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