辦公室環(huán)境管理制度范本

第頁共頁辦公室環(huán)境管理制度范本第一篇：總則第一條為了營造良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工健康，本公司特制定本辦公室環(huán)境管理制度。第二條本制度適用于本公司內(nèi)所有辦公室的環(huán)境管理工作。第三條辦公室環(huán)境管理包括空氣質(zhì)量管理、噪聲控制、溫度控制、照明管理、設(shè)備維護、辦公用品管理等內(nèi)容。第四條所有員工必須遵守本制度，未經(jīng)批準不得擅自改變辦公室環(huán)境設(shè)備和布局。第二篇：空氣質(zhì)量管理第一條本公司將定期對辦公區(qū)域進行空氣質(zhì)量檢測，確?？諝庵械难鯕夂亢涂諝赓|(zhì)量符合相關(guān)標準。第二條禁止在辦公室內(nèi)吸煙，設(shè)置指定吸煙區(qū)域，在指定區(qū)域內(nèi)吸煙的員工應注意不要影響他人。第三條辦公室內(nèi)應保持通風良好，保持門窗定期開啟通風，保持新鮮空氣流通。第四條在特殊情況下，如空氣污染嚴重，公司將采取適當?shù)姆雷o措施，如提供空氣凈化器等。第三篇：噪聲控制第一條辦公室內(nèi)禁止使用發(fā)出過大噪音的設(shè)備或器具，如音樂聲、大聲喧嘩等。第二條靠近噪音源的員工應采取適當?shù)拇胧┍Ｗo自己的聽力，如佩戴耳塞等。第三條對于噪音干擾嚴重的情況，應及時向上級報告，尋求解決辦法。第四篇：溫度控制第一條辦公室內(nèi)溫度應保持適宜，不低于18攝氏度，不高于26攝氏度。第二條辦公室內(nèi)的溫度調(diào)節(jié)應合理，不宜頻繁調(diào)整，以免影響員工的工作狀態(tài)。第三條如存在溫度過低或過高的情況，員工可以向負責人提出申請，協(xié)商解決。第五篇：照明管理第一條辦公室內(nèi)的照明應保持充足，照明設(shè)備應定期保養(yǎng)和更換。第二條勞動者工作區(qū)域的照明條件應滿足安全要求，避免出現(xiàn)眩光和過度亮度。第三條辦公室內(nèi)應合理利用自然采光，減少對人工照明的依賴。第四條禁止將辦公室內(nèi)的照明設(shè)施用于其他非辦公用途。第六篇：設(shè)備維護第一條辦公設(shè)備的維護保養(yǎng)由專人負責，專人定期對設(shè)備進行檢查和維修，確保設(shè)備正常運行。第二條員工使用設(shè)備時應遵守操作規(guī)程，禁止私自拆卸、修改或隨意調(diào)整設(shè)備。第三條發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常應及時上報，禁止自行修理設(shè)備，以免造成更大的損失。第七篇：辦公用品管理第一條辦公用品應根據(jù)實際需求合理購買和使用，禁止浪費和盜用。第二條辦公用品存放區(qū)域應整潔有序，確保工作區(qū)域的清潔和整潔。第三條辦公用品的使用應遵循先進先出原則，確保用品的及時更新和使用壽命。第四條禁止將辦公用品私自帶離辦公室使用，如有需要應按規(guī)定辦理借用手續(xù)。第八篇：獎懲條款第一條對于違反本制度的人員，將給予相應的紀律處分，包括批評教育、通報批評、書面警告等。第二條濫用或浪費辦公資源和設(shè)備的員工，將按照公司規(guī)定扣減相應的工資。第三條對于積極參與辦公室環(huán)境管理的員工，公司將給予相應的表彰和獎勵。第九篇：附則第一條本辦公室環(huán)境管理制度由人力資源部負責解釋和修訂。第二條針對特殊情況，人力資源部有權(quán)對本制度進行調(diào)整和變更。第三條本辦公室環(huán)境管理制度