安全管理部門責(zé)任制范本

第頁共頁安全管理部門責(zé)任制范本第一章總則根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為了加強(qiáng)公司的安全管理工作，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本安全管理部門責(zé)任制。第二章部門職責(zé)安全管理部門是公司安全工作的核心部門，主要負(fù)責(zé)以下職責(zé)：1.制定、修訂和完善公司的安全管理制度、規(guī)定和流程。2.落實公司的安全政策和目標(biāo)，提出安全管理的改進(jìn)建議。3.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的安全工作，確保各項安全工作的有效實施。4.組織開展安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和技能。5.進(jìn)行安全風(fēng)險評估和隱患排查，制定相應(yīng)的整改措施。6.組織應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。7.向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報安全工作的情況和存在的問題，并提出改進(jìn)建議。8.協(xié)調(diào)應(yīng)對安全事故和突發(fā)事件，組織事故調(diào)查和處理。9.開展安全檢查和考核，對不符合安全要求的行為進(jìn)行整改和處罰。10.進(jìn)行安全信息收集、分析和研判，提供安全預(yù)警和預(yù)防措施。11.開展安全宣傳和教育活動，提高員工對安全工作的重視和參與。第三章部門職責(zé)分工為了做好安全管理工作，將安全工作順利開展，安全管理部門的職責(zé)按以下分工進(jìn)行：1.部門負(fù)責(zé)人（1）全面負(fù)責(zé)安全管理部門的日常工作，組織制定安全管理制度、規(guī)定和流程。（2）組織制定公司的安全政策和目標(biāo)，促進(jìn)各部門的安全工作有效實施。（3）組織安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和技能。（4）組織應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（5）指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的安全工作，進(jìn)行安全檢查和考核。（6）組織安全信息的收集、分析和研判，提供安全預(yù)警和預(yù)防措施。（7）匯報安全工作的情況和存在的問題，提出改進(jìn)建議。2.安全管理員（1）負(fù)責(zé)制定各類安全制度、規(guī)章和操作規(guī)程。（2）組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和技能。（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織編制和演練應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（4）參與安全風(fēng)險評估和隱患排查工作，提出相應(yīng)的整改措施。（5）參與安全檢查和考核工作，對不符合安全要求的行為進(jìn)行整改和處罰。（6）參與安全信息的收集、分析和研判，提供安全預(yù)警和預(yù)防措施。3.安全巡查員（1）負(fù)責(zé)公司安全檢查和巡查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。（2）檢查各部門的安全制度執(zhí)行情況，及時提出整改意見。（3）檢查安全設(shè)施的運行情況，提出維修和更換建議。（4）記錄安全巡查情況，及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。4.安全教育員（1）負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和技能。（2）制定安全教育計劃和教材，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。（3）參與應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（4）記錄安全教育情況，及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。5.安全監(jiān)控員（1）負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)。（2）監(jiān)控安全設(shè)備的運行情況，及時報修和處理異常情況。（3）監(jiān)控公司的安全場所和現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警。（4）記錄監(jiān)控情況，及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。第四章部門工作流程安全管理部門工作流程如下：1.制定安全管理制度、規(guī)定和流程，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后實施。2.根據(jù)公司的安全政策和目標(biāo)，組織制定年度的安全工作計劃。3.組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和技能。4.進(jìn)行安全風(fēng)險評估和隱患排查，制定相應(yīng)的整改措施。5.組織編制公司的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練和更新。6.定期進(jìn)行安全檢查和考核，對不符合安全要求的行為進(jìn)行整改和處罰。7.收集、分析和研判安全信息，提供安全預(yù)警和預(yù)防措施。8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報安全工作的情況和存在的問題，并提出改進(jìn)建議。9.協(xié)調(diào)應(yīng)對安全事故和突發(fā)事件，組織事故調(diào)查和處理。第五章部門工作紀(jì)律安全管理部門的工作紀(jì)律如下：1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度。2.忠誠履行職責(zé)，保守工作秘密，不得泄露公司的安全信息。3.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)知識和技能。4.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，不得遲到早退、請假和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗。5.嚴(yán)禁違規(guī)操作和行為，如發(fā)現(xiàn)違反安全要求的行為及時制止并報告。6.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。第六章部門管理評估為了保證安全管理部門的工作質(zhì)量和效果，定期進(jìn)行部門管理評估，具體評估內(nèi)容包括：1.安全管理制度、規(guī)定和流程的實施情況。2.安全政策和目標(biāo)的達(dá)成情況。3.安全培訓(xùn)和教育活動的開展情況。4.安全風(fēng)險評估和隱患排查的結(jié)果及整改情況。5.應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況。6.安全檢查和考核的結(jié)果及整改