個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書1

實(shí)用個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書Word模板合同編號(hào)：【合同編號(hào)】雇主信息：雇主姓名：【雇主姓名】雇主聯(lián)系號(hào)：【雇主聯(lián)系號(hào)】雇主聯(lián)系方式：【雇主聯(lián)系方式】雇主住質(zhì)：【雇主住質(zhì)】雇員信息：雇員姓名：【雇員姓名】雇員聯(lián)系號(hào)：【雇員聯(lián)系號(hào)】雇員聯(lián)系方式：【雇員聯(lián)系方式】雇員住質(zhì)：【雇員住質(zhì)】一、背景1.合同目的本合同旨在明確雇主與雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.合同有效期本合同自【合同起始日期】起生效，有效期為【合同有效期】。3.合同解除除非出現(xiàn)情況，本合同期滿后自動(dòng)終止：合同期滿；雙方一致解除；法定解除；雙方協(xié)商一致解除。4.合同效力本合同經(jīng)雇主和雇員雙方簽字蓋章后生效，并在勞動(dòng)監(jiān)察部門備案。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容雇員應(yīng)按照公司的要求，負(fù)責(zé)完成指派的工作任務(wù)，并保證按時(shí)高質(zhì)量地完成工作。2.工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，如有需要，雇主可根據(jù)實(shí)際情況要求雇員在外地或出差工作。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，具體安排將根據(jù)工作需要靈活調(diào)整，但不超過(guò)法定工作時(shí)間。2.休假雇員享有法定的帶薪休假，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪資待遇雇員的勞動(dòng)報(bào)酬為【薪資待遇】，以月為單位支付，工資支付時(shí)間為每月【工資發(fā)放日】日。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)，雇主可給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間雙方另行協(xié)商。3.其他福利除了勞動(dòng)報(bào)酬和績(jī)效獎(jiǎng)金外，雇員還享有【其他福利】，具體福利內(nèi)容另行協(xié)商確定。五、保密條款1.保密義務(wù)雇員對(duì)于在工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶資料等，有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.違約責(zé)任如雇員違反保密義務(wù)給雇主造成損失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主損失。六、合同變更和終止1.合同變更本合同任何條款的修改、變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.合同終止除非出現(xiàn)合同解除情況，本合同期滿后自動(dòng)終止。3.違約責(zé)任如雇員違反本合同的任何條款，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定【雙方可以在此約定其他事項(xiàng)，如交通補(bǔ)貼、補(bǔ)助待遇、培訓(xùn)安排等，具體內(nèi)容可以根據(jù)雙方需求進(jìn)行補(bǔ)充約定?！堪恕?zhēng)議解決本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。九、合同附件【附件1】：雇主聯(lián)系復(fù)印件【附件2】：雇員聯(lián)系復(fù)印件為實(shí)用個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書W