學校出納會計崗位職責范本

第頁共頁學校出納會計崗位職責范本第一章引言1.1為什么需要出納會計崗位職責范本1.2本范本的目標和目的1.3本范本的使用方法第二章職責概述2.1人員要求2.2崗位職責2.3工作環(huán)境第三章實際工作職責3.1日常出納工作3.2資金管理3.3財務報告3.4銀行業(yè)務3.5財務審計第四章績效評估4.1績效評估基準4.2績效評估標準4.3績效評估方法第五章崗位職責范本的分層次描述5.1管理層5.2中級層5.3基層第六章崗位職責范本的更新和維護6.1更新頻率6.2維護方式第七章后記第一章引言1.1為什么需要出納會計崗位職責范本學校作為一個組織機構，需要進行財務管理和核算。而出納會計作為學校財務管理的核心崗位，承擔著重要的職責。為了規(guī)范出納會計的工作內(nèi)容和崗位職責，提高工作效率和質量，需要制定出納會計崗位職責范本。1.2本范本的目標和目的本范本的目標是為學校制定出納會計崗位職責提供模板和參考。同時，通過明確出納會計的職責范圍，幫助學校更好地管理財務，提高財務工作效率。1.3本范本的使用方法本范本可以根據(jù)學校實際情況進行修改和調整，以適應不同學校的需求。學?？梢愿鶕?jù)本范本的內(nèi)容，結合實際情況，制定適用于自己學校的出納會計崗位職責。第二章職責概述2.1人員要求出納會計應具備以下要求：-具備會計專業(yè)背景，熟悉財務管理和核算；-具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與其他部門合作；-具備較強的分析和解決問題的能力；-具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，細致認真，具備高度的責任心。2.2崗位職責出納會計的崗位職責主要包括但不限于以下方面：-負責日常出納工作，包括收付款、款項核對、賬目登記等；-負責學校資金的管理與調配，確保資金的安全和合理運用；-編制、整理和歸檔財務報告，如收支明細表、經(jīng)費報銷表等；-負責與銀行的日常業(yè)務往來，如存取款、匯款等；-協(xié)助財務審計工作，保證財務數(shù)據(jù)的準確性和可信度。2.3工作環(huán)境出納會計的工作環(huán)境一般為學校財務部門或會計部門。工作場所通常為辦公室，工作時間一般按照學校的規(guī)定，可以是全日制或半日制。第三章實際工作職責3.1日常出納工作-負責學校收支款項的管理，包括收款、付款和款項核對等；-負責學校的日?，F(xiàn)金管理，監(jiān)督學校各部門的現(xiàn)金支出情況；-編制并及時更新學校的收付款登記簿和賬簿。3.2資金管理-負責學校資金的籌劃、管理和調配；-監(jiān)督學校各部門的資金使用情況，合理分配和調整資金；-編制并及時更新資金管理報表，如資金結余表和資金使用情況表等。3.3財務報告-負責編制、整理和歸檔學校的財務報告；-包括但不限于收支明細表、經(jīng)費報銷表、財務分析報告等；-確保財務報告的準確性和及時性。3.4銀行業(yè)務-負責學校與銀行的日常業(yè)務往來；-包括存取款、匯款、對賬等；-維護與銀行的良好合作關系。3.5財務審計-協(xié)助財務審計工作；-提供財務數(shù)據(jù)和相應的支持文件；-參與財務審計過程，解答審計人員的問題。第四章績效評估4.1績效評估基準出納會計的績效評估應基于以下基準：-工作質量：包括準確性、完整性和及時性等方面；-工作效率：完成工作任務的速度和效率；-合作精神：與他人的合作和協(xié)調能力；-解決問題的能力：對問題的分析和解決能力；-工作態(tài)度：對工作的認真程度和責任心。4.2績效評估標準根據(jù)以上基準，績效評估應根據(jù)以下標準進行評定：-優(yōu)秀：在所有方面都達到了或超過了預期目標；-良好：在大部分方面達到了預期目標；-合格：在部分方面達到了預期目標；-不合格：在多個方面未達到預期目標。4.3績效評估方法績效評估可以采用定性和定量相結合的方法，包括但不限于：-日常表現(xiàn)評價：通過考核表和日常工作記錄進行評估；-事后評估：對完成的工作進行評估和總結；-業(yè)績考核：通過考核指標和業(yè)績來評價。第五章崗位職責范本的分層次描述5.1管理層管理層負責對整個出納會計工作進行管理和指導，主要職責包括：-制定出納會計工作的目標和計劃；-管理和協(xié)調出納會計團隊的工作；-確保出納會計的工作符合學校的規(guī)定和制度。5.2中級層中級層負責具體的出納會計工作，主要職責包括：-負責日常出納工作和資金管理；-編制財務報告和處理銀行業(yè)務；-參與財務審計工作。5.3基層基層負責具體的出納會計操作工作，主要職責包括：-負責學校收支款項的管理和核對；-編制和更新賬目和報表；-協(xié)助中級層完成其他工作。第六章崗位職責范本的更新和維護6.1更新頻率出納會計崗位職責范本應根據(jù)學校的實際情況進行及時更新和調整。每年至少進行一次更新，對崗位職責進行評估和修改。6.2維護方式可使用Word或Excel等文檔軟件進行維護，保存在學校的文件管