工作票許可制度范本

第頁(yè)共頁(yè)工作票許可制度范本工作票許可制度一、概述工作票許可制度是指根據(jù)工作安排、工作流程及安全要求，對(duì)需要在工作場(chǎng)所從事特定工作的人員進(jìn)行合理、有效的許可管理，確保工作環(huán)境安全、工作作業(yè)規(guī)范、人員健康有序，防范和減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。該制度適用于本公司相關(guān)工作場(chǎng)所的工作人員。二、工作票許可責(zé)任1.公司負(fù)責(zé)人有責(zé)任制定和落實(shí)工作票許可制度，并明確相應(yīng)的責(zé)任和權(quán)限。2.工作負(fù)責(zé)人有責(zé)任確保工作票許可制度的有效執(zhí)行，并對(duì)工作人員的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)。3.工作票申請(qǐng)人有責(zé)任正確填寫工作票，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并遵守工作票許可制度的規(guī)定。4.工作票許可人有責(zé)任對(duì)工作票進(jìn)行審核、審批，并確保工作人員在具備相應(yīng)能力和條件的情況下才能持工作票執(zhí)行任務(wù)。5.工作許可監(jiān)管人負(fù)責(zé)對(duì)工作票的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人和工作負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。6.工作人員有責(zé)任按照工作票的要求進(jìn)行工作，切實(shí)保障工作安全、人身安全和環(huán)境安全。三、工作票許可程序1.工作票申請(qǐng)：工作負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況，向公司負(fù)責(zé)人提出工作票申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作要求等。2.工作票審核：公司負(fù)責(zé)人對(duì)工作票的真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核，并決定是否批準(zhǔn)申請(qǐng)。審核過(guò)程中，應(yīng)注意核實(shí)申請(qǐng)人的工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。3.工作票審批：經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，由工作票許可人進(jìn)行審批。工作票許可人應(yīng)對(duì)工作票的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，確保工作人員能夠滿足工作要求。4.工作票發(fā)放：經(jīng)工作票許可人審批通過(guò)后，發(fā)放工作票給工作負(fù)責(zé)人或執(zhí)行工作的工作人員。工作票應(yīng)加蓋公司公章，包含工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，工作負(fù)責(zé)人和工作人員的姓名等必要信息。5.工作票執(zhí)行：工作票負(fù)責(zé)人應(yīng)按照工作票的要求和工作計(jì)劃進(jìn)行工作組織和指導(dǎo)，并監(jiān)督工作人員遵守工作票要求，確保工作安全和工作質(zhì)量。6.工作票歸檔：工作結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)將工作票歸檔，包括歸檔時(shí)間、歸檔人員等信息，并保留一定期限供公司負(fù)責(zé)人和相關(guān)監(jiān)管部門查閱。四、工作票許可注意事項(xiàng)1.工作票許可人應(yīng)在審核、審批時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保工作人員具備執(zhí)行工作的資質(zhì)和條件，避免因工作人員不合格而導(dǎo)致的安全事故。2.工作票負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作人員按照工作票要求進(jìn)行工作，并提供必要的安全保障措施。3.工作票許可監(jiān)管人應(yīng)定期對(duì)工作票的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。如發(fā)現(xiàn)工作票存在虛假填報(bào)或不合規(guī)定的行為，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并按規(guī)定進(jìn)行處理。4.工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照工作票的要求進(jìn)行工作，不得擅自改變工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，確保工作安全和工作質(zhì)量。五、工作票許可制度的宣傳和培訓(xùn)公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行工作票許可制度的宣傳和培訓(xùn)，確保員工全面了解該制度的內(nèi)容和要求，并能熟練掌握相關(guān)操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括工作票的填寫要求、審核審批流程、工作票的執(zhí)行和監(jiān)管等內(nèi)容。六、工作票許可制度的評(píng)估和改進(jìn)1.公司應(yīng)定期對(duì)工作票許可制度進(jìn)行評(píng)估，包括執(zhí)行情況、問題和隱患的發(fā)現(xiàn)、整改措施及效果等方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取改進(jìn)措施。2.公司負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)工作票許可制度進(jìn)行必