幕墻安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定范本

第頁共頁幕墻安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)幕墻安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范發(fā)展，確保幕墻安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有從事幕墻工作的單位和個人。第三條幕墻安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制建立在安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，以獎勵優(yōu)秀單位和個人為主要目標(biāo)，鼓勵全體從業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、加強(qiáng)自身安全素質(zhì)和技術(shù)水平的提高，同時對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人，依法予以處罰和追究責(zé)任。第四條獎勵和懲罰應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平，體現(xiàn)鼓勵為主、懲罰為輔的原則。第二章獎勵第五條對在幕墻安全生產(chǎn)中取得突出成績的單位和個人，可根據(jù)成績的重要程度和級別給予適當(dāng)?shù)莫剟?。獎勵方式包括：（一）表彰獎：對單位和個人進(jìn)行集體和個別的表彰，可以發(fā)放榮譽(yù)證書和獎金。（二）技能大賽獎：每年可以組織幕墻安全生產(chǎn)技能大賽，對獲得優(yōu)勝、一、二、三等獎的單位和個人進(jìn)行獎勵。（三）先進(jìn)工作者：對在幕墻安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的工作者進(jìn)行先進(jìn)工作者評選，并給予獎勵。（四）創(chuàng)新獎：對在幕墻安全生產(chǎn)中發(fā)明或改良技術(shù)、工藝和設(shè)備的單位和個人進(jìn)行獎勵。（五）先進(jìn)團(tuán)隊：對在幕墻安全生產(chǎn)工作中具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和卓越成績的團(tuán)隊進(jìn)行獎勵。第六條對在幕墻安全生產(chǎn)中積極發(fā)現(xiàn)和報告存在的安全隱患以及及時采取有效措施解決的單位和個人，可以給予獎勵。第七條對在幕墻安全生產(chǎn)中進(jìn)行先進(jìn)經(jīng)驗交流和安全教育培訓(xùn)的單位和個人，可以給予獎勵。第八條對在幕墻安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)和處理事故及時、果斷，并得到有效控制的單位和個人，可以給予獎勵。第三章懲罰第九條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)生幕墻工作中的事故或者安全隱患未及時采取措施排除，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的單位和個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，并按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。第十條懲罰的方式包括：（一）警告：以書面形式對單位或者個人進(jìn)行警告，并通報到相關(guān)行業(yè)協(xié)會和管理部門。（二）罰款：對單位或者個人處以一定數(shù)額的罰款。（三）停工整頓：對存在重大安全隱患的單位，責(zé)令停工整頓，并進(jìn)行安全檢查。（四）撤銷資質(zhì)：對多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，致使安全事故發(fā)生的單位，可以撤銷其相關(guān)資質(zhì)和執(zhí)照。第十一條對因安全責(zé)任事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失的單位和個人，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，同時按照有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。第十二條對重大安全責(zé)任事故的直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。第四章強(qiáng)制措施第十三條對存在嚴(yán)重安全隱患，經(jīng)多次督辦未整改的單位，可以采取以下強(qiáng)制措施：（一）限期整改：對單位給予一定期限進(jìn)行整改，整改不到位的單位，依法采取其他強(qiáng)制措施。（二）強(qiáng)制查封：對存在重大安全隱患的單位，依法強(qiáng)制查封，并進(jìn)行安全檢查。（三）吊銷執(zhí)照：對存在嚴(yán)重安全隱患的單位，吊銷其相關(guān)資質(zhì)和執(zhí)照。（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)：對存在嚴(yán)重安全隱患的單位，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至整改合格。第五章附則第十四