分公司安全生產教育培訓制度范本

第頁共頁分公司安全生產教育培訓制度范本第一章總則第一條為了進一步加強分公司安全生產工作，提高員工安全生產意識和技能，確保員工的人身安全和公司財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《企事業(yè)單位安全生產管理條例》等法律法規(guī)的要求，制定本制度。第二條本制度適用于分公司的全體員工，包括正式員工、合同制員工以及臨時工。第二章教育培訓目標第三條通過安全生產教育培訓，旨在培養(yǎng)員工的安全意識，提高安全素養(yǎng)和技能，增強員工預防和應對安全事故的能力，保障員工生命財產安全，保持公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第四條培訓目標如下：（一）使員工具備必要的安全生產知識，了解公司的安全生產管理制度和規(guī)范；（二）提高員工的安全技能，熟練掌握日常工作中的安全操作技術；（三）增強員工的安全意識和責任意識，做到安全意識深入人心，安全責任扎實落實；（四）培養(yǎng)員工的應急處理能力，增強員工在安全事故中的自救互救能力；（五）加強員工對安全生產監(jiān)督和檢查工作的理解和支持，主動配合安全生產工作。第三章培訓內容和形式第五條培訓內容主要包括以下方面：（一）安全法律法規(guī)知識；（二）公司安全生產管理規(guī)定；（三）各類安全事故防范措施和預防控制知識；（四）日常工作中的安全操作規(guī)程和技能；（五）應急救援知識和技能。第六條培訓形式主要包括以下方式：（一）開展定期集中培訓。由公司安全生產部門組織，通過培訓課程、講座等形式進行集中培訓。（二）開展分組輪崗培訓。由各部門負責人組織，在具體崗位上進行輪崗培訓，配合實際工作情況進行培訓。（三）開展安全知識競賽。通過組織安全知識競賽，激發(fā)員工的學習興趣，提高學習效果。第四章培訓管理第七條分公司應當建立健全安全生產教育培訓檔案，記錄培訓時間、內容、人員等信息，并保存?zhèn)洳?。第八條每位員工必須參加公司組織的安全生產教育培訓，無論是否持有相應的證書，都應定期參加培訓。第九條根據員工的不同工種、崗位，分公司應制定相應的安全生產教育培訓計劃，確保員工得到全面而有效的培訓。第十條分公司應制定相應的考核機制，對員工參加培訓的情況進行考核評估。員工如不能按時參加培訓，應扣除相應的考核分數，并向其進行訓誡教育。第十一條分公司應定期召開安全生產教育培訓工作會議，總結經驗，查找問題，改進工作，并根據實際需要進行培訓計劃的調整。第五章員工的權利和義務第十二條員工有權要求參加公司組織的安全生產教育培訓，提出培訓需求和建議。第十三條員工有義務認真學習安全生產知識，提高安全意識和技能。第十四條員工有義務主動配合公司進行安全生產檢查和培訓工作，按照規(guī)定參加各類演練和應急預案實施。第六章教育培訓的實施和監(jiān)督第十五條分公司安全生產部門負責安排、組織、監(jiān)督和評估分公司的安全生產教育培訓工作。第十六條分公司各部門應加強對員工的安全教育工作，建立健全安全生產教育培訓制度和工作機制。第十七條分公司應嚴格按照培訓計劃和安排，組織員工參加培訓，做好培訓記錄和匯總報告。第十八條任何單位或個人禁止干擾和阻礙分公司安全生產教育培訓工作的正常開展。第七章附則第十九條本制度由分公司安全生產部門負責解釋。第二十條本制度自頒布之日起施行，作廢的安全生產教育培訓制度提前施行?？偨Y：本制度的出臺，對于加強分公司的安全生產工作，提高員工的