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第頁(yè)共頁(yè)北京勞動(dòng)合同范本版一、甲方:(單位名稱)住所地:(單位地址)乙方:姓名:身份證號(hào)碼:住所地:二、合同簽訂時(shí)間:(年月日)三、勞動(dòng)合同期限:(合同開始時(shí)間)年月日至(合同結(jié)束時(shí)間)年月日四、工作崗位:(具體工作崗位)五、工作內(nèi)容:1.乙方將按甲方的安排和要求,勤勉、認(rèn)真地完成與工作崗位有關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,并按照甲方的要求參加培訓(xùn)和考核。六、工作時(shí)間與休假:1.工作時(shí)間:乙方每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享受法定假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假、病假和婚假等各項(xiàng)休假。七、勞動(dòng)報(bào)酬:1.基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣(具體數(shù)字),以固定工資形式發(fā)放。2.績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,甲方將支付相應(yīng)的績(jī)效工資。3.其他福利待遇:乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。八、試用期:1.乙方的入職將安排試用期,試用期為(具體試用期時(shí)長(zhǎng)),試用期期間工資和福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果,試用期滿后,甲方將決定是否正式錄用乙方并簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。九、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全:1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件,確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.如乙方因工作原因受到傷害,甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、終止合同:1.甲方或乙方有下列情形之一的,另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;(2)乙方不按照合同約定完成工作任務(wù);(3)乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守;(4)乙方在工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失,有故意行為;(5)乙方被刑事處罰;(6)乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定該矛盾不能解決。2.乙方提前(具體天數(shù))書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方提前(具體天數(shù))書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方同意解除勞動(dòng)合同的。十一、其他約定事項(xiàng):(在此列明雙方約定的其他事項(xiàng),如違約責(zé)任、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等。)十二、合同變更和解釋:合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可隨時(shí)變更、解除或終止。合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)。十三、爭(zhēng)議處理:甲方與乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可向人民法院提起訴訟。十四、特別約定:(雙方如有特別約定事項(xiàng),請(qǐng)?jiān)诖诉M(jìn)行說(shuō)明。)十五、
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