北京勞動(dòng)合同范本版

第頁共頁北京勞動(dòng)合同范本版一、甲方：（單位名稱）住所地：（單位地址）乙方：姓名：身份證號(hào)碼：住所地：二、合同簽訂時(shí)間：（年月日）三、勞動(dòng)合同期限：（合同開始時(shí)間）年月日至（合同結(jié)束時(shí)間）年月日四、工作崗位：（具體工作崗位）五、工作內(nèi)容：1.乙方將按甲方的安排和要求，勤勉、認(rèn)真地完成與工作崗位有關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并按照甲方的要求參加培訓(xùn)和考核。六、工作時(shí)間與休假：1.工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享受法定假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假、病假和婚假等各項(xiàng)休假。七、勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（具體數(shù)字），以固定工資形式發(fā)放。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，甲方將支付相應(yīng)的績(jī)效工資。3.其他福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。八、試用期：1.乙方的入職將安排試用期，試用期為（具體試用期時(shí)長(zhǎng)），試用期期間工資和福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，試用期滿后，甲方將決定是否正式錄用乙方并簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。九、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全：1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.如乙方因工作原因受到傷害，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、終止合同：1.甲方或乙方有下列情形之一的，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方不按照合同約定完成工作任務(wù)；（3）乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守；（4）乙方在工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失，有故意行為；（5）乙方被刑事處罰；（6）乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定該矛盾不能解決。2.乙方提前（具體天數(shù)）書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方提前（具體天數(shù)）書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方同意解除勞動(dòng)合同的。十一、其他約定事項(xiàng)：（在此列明雙方約定的其他事項(xiàng)，如違約責(zé)任、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等。）十二、合同變更和解釋：合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)變更、解除或終止。合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)。十三、爭(zhēng)議處理：甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。十四、特別約定：（雙方如有特別約定事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)诖诉M(jìn)行說明。）十五、