勞動合同格式范本簡單

第頁共頁勞動合同格式范本簡單)勞動合同甲方：________________（以下簡稱“公司”）地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________（以下簡稱“員工”）地址：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：為了明確雙方合作關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，雇傭員工從事以下工作職責(zé)：________________。合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作地點(diǎn)員工所需工作的具體地點(diǎn)為公司所在地，工作期間公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)配員工工作地點(diǎn)。第三條工作時間1.公司的正常工作時間為每周____天，每天工作____小時。2.公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作時間，并提前____天通知員工。第四條工資和福利待遇1.員工的基本工資為每月人民幣____元。2.公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金。3.其他福利待遇：________________。第五條工作績效考核1.公司將對員工的工作進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎勵或處罰。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：________________。第六條工作保密員工在公司任職期間及解除勞動合同后，對公司商業(yè)秘密和相關(guān)業(yè)務(wù)資料必須保密，不得泄露給任何第三方。第七條保險和安全1.公司會購買必要的安全保險，并提供相應(yīng)的安全設(shè)施和培訓(xùn)，員工必須遵守公司的安全規(guī)定。2.員工在工作期間因工作原因受傷，公司將按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。第八條合同解除1.員工可以提前____個月書面通知公司解除勞動合同，公司也可以提前____個月書面通知員工解除勞動合同。2.雙方一致同意解除勞動合同，或經(jīng)法律規(guī)定其他情形發(fā)生時，勞動合同即告終止。第九條糾紛解決雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自合同簽署之日起生效。甲方：___________