北京市個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(shū)范文

第頁(yè)共頁(yè)北京市個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(shū)范文【合同編號(hào)】雇工勞動(dòng)合同甲方：（雇主）單位名稱：北京市×××個(gè)體工商戶法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××住所：北京市×××區(qū)×××街道×××號(hào)聯(lián)系電話：××××××××××統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：××××××××-×××××××乙方：（雇工）姓名：×××身份證號(hào)：××××××××××××××××住址：×××××××××××××××××××××××聯(lián)系電話：×××××××××××××××××××××鑒于甲乙雙方依法平等自愿，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方工作崗位為：×××（具體工作崗位）。1.2工作地點(diǎn)：北京市×××區(qū)×××街道×××號(hào)×××室（具體辦公/工作地點(diǎn)）。第二條工作時(shí)間與休假2.1工作時(shí)間：每日××?xí)r-××?xí)r，共計(jì)工作×小時(shí)。2.2休息日：每周休息日為××（具體星期幾）。2.3公共假期：乙方享有法定的公共假期。第三條工資與福利待遇3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和相關(guān)政策的要求，支付乙方工資，工資支付周期為××天/月/季度/年。3.2乙方的基本工資為×××元/月。3.3除基本工資之外，乙方還享有×××福利待遇，具體內(nèi)容如下：（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體列舉）。第四條試用期4.1乙方的勞動(dòng)合同為期××個(gè)月的試用期。4.2試用期期間，乙方享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益。4.3乙方在試用期結(jié)束前，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和適應(yīng)情況，決定是否繼續(xù)雇傭乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1甲方保證為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和環(huán)境，確保乙方的工作安全。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，并積極參加相關(guān)培訓(xùn)。第六條終止與解除6.1本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方不再有任何權(quán)利和義務(wù)。6.2乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方書(shū)面通知解除合同，此時(shí)乙方無(wú)需向甲方支付違約金。6.3在試用期結(jié)束后，甲方或乙方解除合同，應(yīng)提前××天書(shū)面通知對(duì)方解除合同，否則應(yīng)支付違約金。6.4合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資、未休假期等應(yīng)得的報(bào)酬。第七條爭(zhēng)議解決7.1合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，并在勞動(dòng)合同訂立后××日內(nèi)，按照規(guī)定報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)備案。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.3本合同的有效期為××年/月。甲方（個(gè)體工商戶）：乙方（雇工）：簽字：簽字：日期：