公司就餐管理規(guī)定范文

第頁(yè)共頁(yè)公司就餐管理規(guī)定范文一、總則為加強(qiáng)公司員工的就餐管理，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，制定本規(guī)定。二、用餐時(shí)間1.早餐：(1)工作日：早上7:30-8:30；(2)非工作日：請(qǐng)各部門經(jīng)理根據(jù)具體情況確定時(shí)間。2.午餐：(1)工作日：中午12:00-13:00；(2)非工作日：請(qǐng)各部門經(jīng)理根據(jù)具體情況確定時(shí)間。3.晚餐：(1)工作日：晚上18:00-19:00；(2)非工作日：請(qǐng)各部門經(jīng)理根據(jù)具體情況確定時(shí)間。三、就餐地點(diǎn)1.食堂：(1)公司食堂為員工提供午餐和晚餐，員工可就餐于食堂；(2)請(qǐng)員工不要將食堂用餐的食品帶出食堂，以免造成浪費(fèi)。2.外部就餐：(1)如員工需要外出就餐，可自行選擇就餐地點(diǎn)；(2)在外部就餐的員工請(qǐng)注意就餐時(shí)間，確保及時(shí)返回工作崗位。四、就餐安排1.排隊(duì)等候：(1)員工就餐時(shí)，請(qǐng)按照順序排隊(duì)等候，不得插隊(duì)；(2)食堂方面會(huì)盡量提供快捷的就餐服務(wù)，員工不要過(guò)分擁擠。2.就餐次數(shù)：(1)在上班期間，員工有權(quán)在食堂用餐1次；(2)加班期間，員工有權(quán)在食堂用餐1次。3.用餐記錄：(1)食堂會(huì)對(duì)員工的用餐進(jìn)行記錄，以便后期統(tǒng)計(jì)和管理；(2)員工離職時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與食堂確認(rèn)用餐記錄，并做相應(yīng)處理。五、就餐規(guī)范1.餐前準(zhǔn)備：(1)用餐前請(qǐng)員工先洗手，保證衛(wèi)生；(2)用餐前請(qǐng)員工排隊(duì)領(lǐng)取餐具。2.就餐衛(wèi)生：(1)用餐時(shí)請(qǐng)員工保持餐桌整潔，不得亂丟垃圾；(2)用餐后請(qǐng)員工將餐具清洗干凈，放回指定位置。3.餐食選擇：(1)食堂為員工提供多種選擇，員工可根據(jù)自己的喜好選擇食品；(2)請(qǐng)員工遵守食堂對(duì)餐食數(shù)量的限制，不得浪費(fèi)食物。六、處罰措施1.違反就餐規(guī)定的員工，將受到以下處罰措施之一：(1)警告；(2)記過(guò)；(3)罰款；(4)取消當(dāng)月用餐資格。2.嚴(yán)重違反就餐規(guī)定的員工，將受到以下處罰措施之一：(1)記大過(guò)；(2)降薪；(3)解雇。七、其他事項(xiàng)1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效；2.員工對(duì)本規(guī)定有任何疑問(wèn)或建議，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部門提出。本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有。公司就餐管理規(guī)定的范文，以上為公司就餐管理規(guī)定范文的一個(gè)示例，具體規(guī)定可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。員工應(yīng)遵守公司的就餐規(guī)定，以保持良好的工作秩序和衛(wèi)生環(huán)境，同時(shí)減少食物浪費(fèi)，提高用餐