如何樹立正確就業(yè)觀

就業(yè)指導(dǎo)課系列講座第一講樹立正確就業(yè)觀一、引言1、你對馬上將要就業(yè)有思想準備嗎？2、你對自己的職業(yè)需求有了解嗎？3、你知道通過什么渠道可以找到自己想要的工作？4、你對自己適合什么樣的工作知道嗎？5、你了解自己的優(yōu)缺點嗎？6、你知道什么是正確的就業(yè)觀？

中職生的現(xiàn)狀：

中職教育是一種培養(yǎng)行業(yè)需求的中等實用型人才的教育。她的這種教育方向決定了我們對中職生生源挑選的寬松性，也就是說，任何一個中職學(xué)校對學(xué)生的基礎(chǔ)文化課要求都較低。這種寬入口的錄取方式?jīng)Q定了中職生存在文化課基礎(chǔ)較差，學(xué)習(xí)主動性不強，甚至有厭學(xué)的現(xiàn)象。那么這就直接影響了專業(yè)課的學(xué)習(xí)，再加上我們在校學(xué)習(xí)的時間只有不到四年的時間，所學(xué)的課程又比較多，加上學(xué)校的設(shè)備離行業(yè)要求，離單位要求都還有一定的差距，同學(xué)們的專業(yè)技能不是很高，這是一種普遍現(xiàn)象。因此，同學(xué)們只能是具有最基本的專業(yè)知識，最基本的專業(yè)技能。今后主要是在各行業(yè)的生產(chǎn)第一線工作。二、了解就業(yè)形勢三、了解就業(yè)準入（一）就業(yè)和市場就業(yè)1、就業(yè)內(nèi)涵三要素：

A.必須符合法定勞動年齡（16周歲）

B.必須是某種合法的經(jīng)濟活動

C.目的是獲得相應(yīng)的經(jīng)濟收入2、就業(yè)的多種形式3、市場就業(yè)方針4、雙向選擇與競爭就業(yè)（二）就業(yè)準入1、就業(yè)準入制度2、職業(yè)資格證書制度3、職業(yè)技能鑒定四、學(xué)會職業(yè)選

（一）職業(yè)選擇的原則什么是好職業(yè)好職業(yè)的標準錢（工資、福利、獎金、隱性收入）美譽度可持續(xù)性（工作時間）權(quán)力和影響力技術(shù)含量晉升機會

(每個人的標準不一樣）位高權(quán)重責(zé)任小，錢多事少離家近

1、影響職業(yè)選擇的六個因素2、職業(yè)選擇的五項原則社會需要、發(fā)揮個人優(yōu)勢、主動選擇、分清主次、著眼未來。國家政策、行業(yè)特點、單位特點、地域特點、個人需求、家長意見。（二）中職生職業(yè)選擇誤區(qū)

不少畢業(yè)生的態(tài)度：不適合興趣的單位不去！不符合專業(yè)的單位不去！不給高報酬的單位不去！……我怎么找不到工作？！樹立正確的就業(yè)觀（三）對中職生職業(yè)選擇的建議1、不追求一步到位2、不要過分強調(diào)專業(yè)對口3、機會只屬于做好了準備的人4、忌只顧眼前利益5、忌好高騖遠要賺多少才夠用？您想過嗎？我們需要什么呢？車子退休孝順父母休閑、旅遊房子房子買一棟象樣點的房子，包括裝修約300萬車子買輛還算安全的車約10萬約十年換一次車1500×12月×30年孩子想生幾個孩子呢？只生一個好（基本國策）不包括留學(xué)【哈佛一培養(yǎng)一個孩子到孝順父母一個月給父母夫妻雙方四個人您要孝順父母的錢家庭開支2000×12個月×30年＝72萬元一家三口，每月開休閑生活看電影旅行郊游30萬一年花一萬，退休金退休后再活15年（短命一點）每個月和老伴用2000×12個月×15年＝36萬元統(tǒng)計一下房子300萬車子85萬孩子40萬父母36萬家用72萬休閑30萬晚年36萬總共600萬元（不計生病、失業(yè)等意外開銷）600萬仔細看，沒錯！600萬÷30年÷12個月＝16000元您每月只要都能有16000元的收入，我國目前上班族,平均收入并不高，3千×2人×12月×30年＝夫妻一起工作賺錢總共216萬元還差384萬元384萬÷30÷12＝10000元【每月還差這么多】第一招：丁克一下，不生孩子省40萬第二招：不要臉一下，不管父母生計省36萬第三招：艱苦一下，取消休閑省30萬這樣還差萬怎么辦呢？349萬元你的夢想經(jīng)濟保障要如何實現(xiàn)呢？人無遠慮，必有近憂怎么辦呢？一步一步做起，做好職業(yè)規(guī)劃。

有位哲人曾經(jīng)說過：成功的人生需要正確的規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。二、就業(yè)期望值定位企業(yè)青睞重視職業(yè)規(guī)劃的畢業(yè)生：1、人的一生應(yīng)該有定位，有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，只有樹立了自己的“個人品牌”，才能找到自己稱心如意的工作，才能在職場中游刃有余?！袊戏饺瞬攀袌鳇h委書記盛南方2、一個沒有主見的人，連自己喜歡什么想做什么都不知道的人，是不會受企業(yè)青睞的。

———萬科股份副總經(jīng)理解凍位高權(quán)重責(zé)任小，錢多事少離家近什么是好職業(yè)好職業(yè)的標準錢（工資、福利、獎金、隱性收入）美譽度可持續(xù)性（工作時間）權(quán)力和影響力技術(shù)含量晉升機會啟示工作不只是為了賺錢養(yǎng)家，更重要的意義在于：在實現(xiàn)個人價值的同時，工作也充實著我們的生活。二、就業(yè)期望值定位不少畢業(yè)生的態(tài)度：不適合興趣的單位不去！不符合專業(yè)的單位不去！不給高報酬的單位不去！……我怎么找不到工作？！你已經(jīng)花了很多的時間都沒找到工作，現(xiàn)在有一家單位可以提供一份清潔工的工作給你，每月一千元，你是否能夠接受？如果：說一句“愿意”很容易，但是真正做起來卻需要莫大的勇氣，希望我們的同學(xué)在日后的日子里仍然能夠像今天一樣堅定地走自己的路——因為：工作不分貴賤，行行都出狀元

據(jù)調(diào)查，從目前招聘的情況看，越來越多的企業(yè)意識到“人才”和“學(xué)歷”不是簡單劃等號。具有“職業(yè)資格證書”的中職生踏實肯干，動手能力強，年齡較低，可塑性較強。初期可以作為技術(shù)工人，參加工作后隨著個人能力的發(fā)展又可以慢慢成長為有專業(yè)技術(shù)及管理能力的中層管理人員。中職生在職場上到底是什么樣的地位！2.不要過于強調(diào)專業(yè)對口1.不刻意追求“一步到位”3.調(diào)整單位性質(zhì)期望值