分管俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)分管俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任安全生產(chǎn)工作的管理，確保俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任，俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)嚴(yán)格按照本責(zé)任制的要求履行安全生產(chǎn)相關(guān)職責(zé)。第三條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)具備以下條件：（一）熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策；（二）具備較強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理能力；（三）具備較強(qiáng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；（四）具備較強(qiáng)的事故應(yīng)急和處置能力。第四條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)，提升自身安全生產(chǎn)管理能力。第五條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)勤人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保執(zhí)勤人員具備必要的安全技能和知識(shí)。第六條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)編制和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保各項(xiàng)安全制度和規(guī)范有效執(zhí)行。第七條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)建立健全安全事故隱患排查和治理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除各類(lèi)安全事故隱患。第八條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案管理制度，保證安全生產(chǎn)相關(guān)信息的記錄和保存。第九條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)與其他相關(guān)部門(mén)和單位建立良好的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)溝通和合作，共同維護(hù)安全生產(chǎn)。第二章安全生產(chǎn)職責(zé)第十條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和單位的安全生產(chǎn)方針、政策和制度，組織和領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)或科室的安全生產(chǎn)工作。第十一條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)組織制定和完善俱樂(lè)部、設(shè)施科安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。第十二條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本部門(mén)或科室的安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并進(jìn)行落實(shí)和動(dòng)態(tài)管理。第十三條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作，提高本部門(mén)或科室的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第十四條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)本部門(mén)或科室的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估。第十五條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)建立健全安全事故報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)上報(bào)和處理本部門(mén)或科室發(fā)生的安全事故。第十六條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)組織開(kāi)展安全事故調(diào)查和處理工作，分析和總結(jié)事故原因，提出整改措施，并落實(shí)到位。第十七條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)建立健全反恐防暴、應(yīng)急救援等重要工作機(jī)制，確保本部門(mén)或科室的安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。第十八條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，防止事故發(fā)生。第十九條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和教育工作，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。第三章落實(shí)控制第二十條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)按照崗位職責(zé)，履行好本責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。第二十一條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任應(yīng)定期向上級(jí)報(bào)告工作，并接受上級(jí)的安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo)。第二十二條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任對(duì)本責(zé)任制規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況需要負(fù)責(zé)管理。第四章違責(zé)處罰第二十三條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任違反本責(zé)任制規(guī)定，有下列行為之一的，給予相應(yīng)的違紀(jì)處分：（一）不履行安全生產(chǎn)相關(guān)的職責(zé)；（二）違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)定；（三）發(fā)生嚴(yán)重安全事故負(fù)有直接責(zé)任的；（四）故意隱瞞、拖延上報(bào)事故信息的；（五）其他違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和制度的行為。第二十四條俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任有違反本責(zé)任制規(guī)定的行為，致使安全事故發(fā)生或者擴(kuò)大的，依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第二十五條本責(zé)任制由俱樂(lè)部、設(shè)施科副主任負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年。如需要