公司錄用意向協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)公司錄用意向協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲乙雙方對(duì)于乙方加入甲方公司，并共同促進(jìn)公司的發(fā)展具有共同意愿，為保障雙方的權(quán)益、規(guī)范雙方的行為，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用職位及薪酬待遇1.甲方擬錄用乙方擔(dān)任（職位），乙方應(yīng)以積極的工作態(tài)度履行工作職責(zé)，并且全力以赴為公司做出貢獻(xiàn)。2.乙方的薪酬待遇為（具體薪酬待遇），包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但有時(shí)需要根據(jù)工作需要出差或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)積極配合。2.乙方的工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，可能需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)積極適應(yīng)。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)根據(jù)公司的要求，完成崗位所涉及的各項(xiàng)工作任務(wù)，并爭(zhēng)取取得好的工作業(yè)績(jī)。2.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。3.乙方應(yīng)尊重公司的工作制度和規(guī)章制度，嚴(yán)守商業(yè)秘密，保護(hù)公司的利益。四、工作期限及試用期1.此次錄用為固定期限為（具體工作期限）的勞動(dòng)合同，期滿后，雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商是否延長(zhǎng)合同期限。2.乙方入職前為試用期，試用期為（具體試用期限），期間甲乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，試用期績(jī)效優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。五、福利待遇1.乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于：社保、公積金、年假、帶薪病假等。2.公司將根據(jù)實(shí)際情況為乙方購(gòu)買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間的人身安全。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)始終保守公司的商業(yè)秘密，并嚴(yán)禁向任何人披露公司的商業(yè)機(jī)密。2.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)資料、技術(shù)資料等進(jìn)行保密，不得私自復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)或泄露給他人。七、解除勞動(dòng)合同1.若乙方在試用期間或正式工作期間違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同、公司規(guī)章制度等的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若乙方因個(gè)人原因不愿繼續(xù)工作的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)問題。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲方和乙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方：