安全環(huán)保獎懲制度模板范本

第頁共頁安全環(huán)保獎懲制度模板范本第一章總則為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理，提高員工的安全意識和環(huán)保意識，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全以及環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本獎懲制度。第二章安全生產(chǎn)獎懲制度第一條基本原則本企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度的基本原則是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、獎懲結(jié)合。第二條主要責(zé)任人的獎懲1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位給予表彰獎勵，并參與獎勵經(jīng)費(fèi)的撥付和分配工作；對安全生產(chǎn)工作失職、瀆職、玩忽職守，導(dǎo)致重大事故發(fā)生的單位和責(zé)任人，依法給予相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任。2.安全生產(chǎn)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)，按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對本部門工作成績突出的員工給予表彰獎勵，并參與獎勵經(jīng)費(fèi)的撥付和分配工作；對本部門安全生產(chǎn)管理工作失職、瀆職、玩忽職守的員工，依法給予相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任。第三條員工的獎懲1.對于在工作中出現(xiàn)的安全事故隱患被發(fā)現(xiàn)并及時上報，或通過自己的努力避免事故發(fā)生的員工，給予表彰獎勵，包括但不限于獎金、榮譽(yù)稱號等；2.對于在工作中違反安全操作規(guī)程、未經(jīng)授權(quán)擅自進(jìn)行操作或違反安全操作禁令的員工，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、罰款等處罰措施；3.對于在工作中發(fā)現(xiàn)他人違反安全操作規(guī)程、未經(jīng)授權(quán)擅自進(jìn)行操作或違反安全操作禁令的員工，及時進(jìn)行勸阻和提醒，對積極防止他人違規(guī)的員工，給予表彰獎勵；4.對于在工作中發(fā)生的事故責(zé)任人，依法給予相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任；5.對于積極參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、通過安全考核等方式提高自身安全防范能力的員工，給予表彰獎勵。第四條安全生產(chǎn)獎勵經(jīng)費(fèi)本企業(yè)將設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵經(jīng)費(fèi)，用于表彰和獎勵在安全生產(chǎn)工作中立功和有突出貢獻(xiàn)的單位和個人。第五條安全生產(chǎn)獎勵的程序安全生產(chǎn)獎勵的程序包括提名、評議、確定和頒發(fā)獎勵。第三章環(huán)境保護(hù)獎懲制度第六條基本原則本企業(yè)環(huán)境保護(hù)獎懲制度的基本原則是依法治理、預(yù)防為主、全員參與、責(zé)任到人、獎懲并舉。第七條主要責(zé)任人的獎懲1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)，對環(huán)境保護(hù)工作成績突出的單位給予表彰獎勵，并參與獎勵經(jīng)費(fèi)的撥付和分配工作；對環(huán)境保護(hù)工作失職、瀆職、玩忽職守，導(dǎo)致環(huán)境污染事故發(fā)生的單位和責(zé)任人，依法給予相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任。2.環(huán)境保護(hù)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人對本部門的環(huán)境保護(hù)管理工作負(fù)責(zé)，按照《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，對本部門工作成績突出的員工給予表彰獎勵，并參與獎勵經(jīng)費(fèi)的撥付和分配工作；對本部門環(huán)境保護(hù)管理工作失職、瀆職、玩忽職守的員工，依法給予相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任。第八條員工的獎懲1.對于在工作中發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患并及時上報，或通過自己的努力避免環(huán)境污染的員工，給予表彰獎勵，包括但不限于獎金、榮譽(yù)稱號等；2.對于在工作中違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定、未經(jīng)授權(quán)擅自進(jìn)行操作或排放污染物的員工，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、罰款等處罰措施；3.對于在工作中發(fā)現(xiàn)他人違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定、未經(jīng)授權(quán)擅自進(jìn)行操作或排放污染物的員工，及時進(jìn)行勸阻和提醒，對積極防止他人違規(guī)的員工，給予表彰獎勵；4.對于在工作中發(fā)生的環(huán)境污染事故責(zé)任人，依法給予相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任；5.對于積極參與環(huán)境保護(hù)宣傳教育、踐行節(jié)能減排、提高自身環(huán)保意識的員工，給予表彰獎勵。第九條環(huán)境保護(hù)獎勵經(jīng)費(fèi)本企業(yè)將設(shè)立環(huán)境保護(hù)獎勵經(jīng)費(fèi)，用于表彰和獎勵在環(huán)境保護(hù)工作中立功和有突出貢獻(xiàn)的單位和個人。第十條環(huán)境保護(hù)獎勵的程序環(huán)境保護(hù)獎勵的程序包括提名、評議、確定和頒發(fā)獎勵。第四章獎懲執(zhí)行機(jī)構(gòu)第十一條安全環(huán)保獎懲執(zhí)行機(jī)構(gòu)本企業(yè)設(shè)立安全環(huán)保獎懲執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)推動、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估本企業(yè)安全環(huán)保獎懲工作的實(shí)施，確保獎懲制度的公正、公平和有效。第十二條獎懲制度的宣傳和培訓(xùn)本企業(yè)將通過內(nèi)部媒體、會議、培訓(xùn)等方式，宣傳獎懲制度，提高員工對安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識和重視，并定期組織相關(guān)培訓(xùn)，提升員工的安全意識和環(huán)保意識。第十三條獎懲制度的評估和改進(jìn)本企業(yè)將定期評估獎懲