借用人員勞務(wù)協(xié)議樣本(電子版)

第頁(yè)共頁(yè)借用人員勞務(wù)協(xié)議樣本(電子版)人員借用協(xié)議甲方：（借用方）乙方：（提供方）鑒于乙方具備相應(yīng)的人員資源，能滿足甲方的勞動(dòng)力需求，并且甲方有意向借用乙方的人員，特制訂本協(xié)議，以明確雙方借用勞務(wù)的相關(guān)事宜，并維護(hù)雙方的權(quán)益。一、借用人員的基本情況1.1乙方將向甲方提供以下人員，用于履行甲方的勞務(wù)需求：姓名職務(wù)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)月薪A工程師本科5年8000元B技術(shù)員大專2年5000元C文員中專3年3000元1.2甲方會(huì)根據(jù)具體需求，在借用期內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的工作安排和指導(dǎo)，并對(duì)借用人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。二、借用期限及工作地點(diǎn)2.1本次借用期限為____年____月____日起至____年____月____日止。2.2借用人員將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。如因工作需要，甲方有權(quán)要求借用人員在指定期限內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)。三、薪酬及福利待遇3.1甲方將按照乙方提供的借用人員情況，按約定的月薪支付薪酬。3.2甲方將向借用人員提供與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。3.3如借用期間發(fā)生法定節(jié)假日，甲方將按照法律規(guī)定支付借用人員相應(yīng)的休假津貼。四、保密義務(wù)4.1借用人員在借用期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他相關(guān)保密信息。4.2對(duì)于違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)要求乙方返還借用人員，并追究乙方的法律責(zé)任。五、合同解除及違約責(zé)任5.1本協(xié)議在借用期限屆滿后自動(dòng)解除，雙方無(wú)需另行通知。5.2如果一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（借用方）：乙方（提供方）：簽字：