健康促進(jìn)企業(yè)工作計(jì)劃及實(shí)施方案(37篇)

第頁共頁安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案(37篇)安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇一以《全國安康促進(jìn)縣(區(qū))建立工程工作方案》和《荔城區(qū)建立全國安康促進(jìn)縣(區(qū))施行方案》為根據(jù),全面進(jìn)步企業(yè)職工的安康素質(zhì)為目的,形成良好的安康企業(yè)創(chuàng)立工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心安康,增強(qiáng)安康意識和自我保健才能,到達(dá)安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建立安康荔城打下良好根底。(一)總體目的在企業(yè)全面開展安康促進(jìn)企業(yè)建立工作,倡導(dǎo)安康優(yōu)先、安康教育先行理念,探究建立安康促進(jìn)企業(yè)工作形式和長效機(jī)制,建立安康支持性環(huán)境,營造安康氣氛,進(jìn)步企業(yè)職工安康素養(yǎng)和安康程度。(二)關(guān)鍵指標(biāo)1.建立安康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將安康促進(jìn)企業(yè)建立納入企業(yè)年度工作方案。2.安康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。3.傳播安康理念，定期開展安康活動(dòng)。20xx年12月-20xx年12月。(一)建立安康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制1．制定安康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結(jié)合全國安康促進(jìn)縣(區(qū))標(biāo)準(zhǔn)和安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展安康促進(jìn)企業(yè)建立工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作方案、融入日常工作。2.建立安康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的安康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)安康促進(jìn)企業(yè)建立工作的順利開展。3.建立安康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。安康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的消費(fèi)場地為根底,以安康促進(jìn)企業(yè)建立示范點(diǎn)為重要組成局部。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)安康促進(jìn)建立教育工作,并定期開展培訓(xùn)。(二)創(chuàng)立企業(yè)自然人文安康環(huán)境1.各企業(yè)開展針對職工的需求評估。理解企業(yè)職工的安康素養(yǎng)、安康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要安康問題,制定本企業(yè)安康促進(jìn)方案。研究制定合適的安康促進(jìn)策略和措施,制定詳細(xì)的工作方案,明確工作目的、完成時(shí)限,提出詳細(xì)的應(yīng)對措施。2.推進(jìn)企業(yè)安康的公共環(huán)境建立。開展無煙企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng),所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面制止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識和安康提示,打造無煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立安康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場所,對弱勢群體有安康幫扶措施,打造人文環(huán)境。(三)開展形式豐富的安康活動(dòng)1.定期開展安康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對安康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展安康講座、安康主題活動(dòng)、工間操、球類比賽等一系列安康活動(dòng),深化安康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,進(jìn)步促進(jìn)職工安康素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合、融入主題黨日活動(dòng)。2.按需開展安康效勞。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定安康管理方案。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，安排專人承受急救和疾病預(yù)防和知識培訓(xùn)。根據(jù)全國安康促進(jìn)縣(區(qū))工程建立區(qū)和安康促進(jìn)區(qū)建立工作的統(tǒng)一安排,安康促進(jìn)企業(yè)建立工作分三個(gè)階段施行第一階段:方案和啟動(dòng)階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立安康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工;制定安康促進(jìn)企業(yè)建立工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建立工作。第二階段:全面建立階段。(20xx年12月-20xx年10月)各企業(yè)按照安康促進(jìn)企業(yè)建立工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建立工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建立措施。建立安康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建立質(zhì)量。第三階段:總結(jié)評估階段。(20xx年10月-20xx年12月)區(qū)建立安康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對各企業(yè)的建立工作進(jìn)展綜合評估和檢查,形成建立工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)歷。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立區(qū)建立安康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組〔見附件1〕，負(fù)責(zé)工作方案與方案制定、組織施行、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評估。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,催促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決施行過程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查、督導(dǎo)和評估,建立對各企業(yè)創(chuàng)立情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄。(二)狠抓任務(wù)落實(shí)各企業(yè)要根據(jù)安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建立工作,確保全面完成建立任務(wù)。要細(xì)化分解建立工作任務(wù),實(shí)在把建立目的層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭有達(dá)標(biāo)、有穩(wěn)固、有進(jìn)步,進(jìn)一步提升建立程度。(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評估各企業(yè)要高度重視安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心安康、增強(qiáng)集體意識出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)立;企業(yè)廣闊職工要踴躍參與創(chuàng)立的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)立工作不走過場、獲得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心安康的有效途徑。安康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對各企業(yè)安康促進(jìn)建立工作進(jìn)展經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評估。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇二為引導(dǎo)企業(yè)樹立安康意識,打造安康企業(yè)、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生安康委員會(huì)關(guān)于做好20xx年安康素養(yǎng)促進(jìn)工程的通知》(閩衛(wèi)宣傳函2024262號)和《荔城區(qū)建立全國安康促進(jìn)縣(區(qū))施行方案》(荔政綜〔20xx]93號)部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下施行方案。以《全國安康促進(jìn)縣(區(qū))建立工程工作方案》和《荔城區(qū)建立全國安康促進(jìn)縣(區(qū))施行方案》為根據(jù),全面進(jìn)步企業(yè)職工的安康素質(zhì)為目的,形成良好的安康企業(yè)創(chuàng)立工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心安康,增強(qiáng)安康意識和自我保健才能,到達(dá)安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建立安康荔城打下良好根底。(一)總體目的在企業(yè)全面開展安康促進(jìn)企業(yè)建立工作,倡導(dǎo)安康優(yōu)先、安康教育先行理念,探究建立安康促進(jìn)企業(yè)工作形式和長效機(jī)制,建立安康支持性環(huán)境,營造安康氣氛,進(jìn)步企業(yè)職工安康素養(yǎng)和安康程度。(二)關(guān)鍵指標(biāo)1.建立安康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將安康促進(jìn)企業(yè)建立納入企業(yè)年度工作方案。2.安康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。3.傳播安康理念，定期開展安康活動(dòng)。20xx年12月-20xx年12月。(一)建立安康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制1．制定安康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結(jié)合全國安康促進(jìn)縣(區(qū))標(biāo)準(zhǔn)和安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展安康促進(jìn)企業(yè)建立工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作方案、融入日常工作。2.建立安康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的安康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)安康促進(jìn)企業(yè)建立工作的順利開展。3.建立安康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。安康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的消費(fèi)場地為根底,以安康促進(jìn)企業(yè)建立示范點(diǎn)為重要組成局部。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)安康促進(jìn)建立教育工作,并定期開展培訓(xùn)。(二)創(chuàng)立企業(yè)自然人文安康環(huán)境1.各企業(yè)開展針對職工的需求評估。理解企業(yè)職工的安康素養(yǎng)、安康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要安康問題,制定本企業(yè)安康促進(jìn)方案。研究制定合適的安康促進(jìn)策略和措施,制定詳細(xì)的工作方案,明確工作目的、完成時(shí)限,提出詳細(xì)的應(yīng)對措施。2.推進(jìn)企業(yè)安康的公共環(huán)境建立。開展無煙企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng),所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面制止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識和安康提示,打造無煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立安康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場所,對弱勢群體有安康幫扶措施,打造人文環(huán)境。(三)開展形式豐富的安康活動(dòng)1.定期開展安康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對安康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展安康講座、安康主題活動(dòng)、工間操、球類比賽等一系列安康活動(dòng),深化安康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,進(jìn)步促進(jìn)職工安康素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合、融入主題黨日活動(dòng)。2.按需開展安康效勞。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定安康管理方案。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，安排專人承受急救和疾病預(yù)防和知識培訓(xùn)。根據(jù)全國安康促進(jìn)縣(區(qū))工程建立區(qū)和安康促進(jìn)區(qū)建立工作的統(tǒng)一安排,安康促進(jìn)企業(yè)建立工作分三個(gè)階段施行第一階段:方案和啟動(dòng)階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立安康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工;制定安康促進(jìn)企業(yè)建立工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建立工作。第二階段:全面建立階段。(20xx年12月-20xx年10月)各企業(yè)按照安康促進(jìn)企業(yè)建立工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建立工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建立措施。建立安康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建立質(zhì)量。第三階段:總結(jié)評估階段。(20xx年10月-20xx年12月)區(qū)建立安康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對各企業(yè)的建立工作進(jìn)展綜合評估和檢查,形成建立工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)歷。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立區(qū)建立安康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組〔見附件1〕，負(fù)責(zé)工作方案與方案制定、組織施行、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評估。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,催促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決施行過程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查、督導(dǎo)和評估,建立對各企業(yè)創(chuàng)立情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄。(二)狠抓任務(wù)落實(shí)各企業(yè)要根據(jù)安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建立工作,確保全面完成建立任務(wù)。要細(xì)化分解建立工作任務(wù),實(shí)在把建立目的層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭有達(dá)標(biāo)、有穩(wěn)固、有進(jìn)步,進(jìn)一步提升建立程度。(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評估各企業(yè)要高度重視安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心安康、增強(qiáng)集體意識出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)立;企業(yè)廣闊職工要踴躍參與創(chuàng)立的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)立工作不走過場、獲得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心安康的有效途徑。安康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對各企業(yè)安康促進(jìn)建立工作進(jìn)展經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評估。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇三根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國市安康促進(jìn)市建立工作方案的通知》〔寧政辦秘﹝20xx﹞151號〕要求，為扎實(shí)推進(jìn)省級安康促進(jìn)市建立工作，建立促進(jìn)安康的支持性環(huán)境，倡導(dǎo)全民安康生活方式，進(jìn)步企業(yè)職工公民安康素養(yǎng)，營造文明、和諧、安康的作業(yè)環(huán)境，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。加快推進(jìn)“安康寧國”建立。以全民安康為宗旨，以建立“安康促進(jìn)企業(yè)”為目的，通過安康促進(jìn)企業(yè)建立，提升企業(yè)安康工作程度，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，實(shí)在保障勞動(dòng)者安康權(quán)益，對維護(hù)全體勞動(dòng)者身體安康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)安康開展意義重大。全市大中型以上企業(yè)。市開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市經(jīng)信局。市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委。根據(jù)《安康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》〔詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)附后〕開展建立工作，總分為100分，驗(yàn)收到達(dá)80分為合格?！惨弧程暨x階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步挑選大中型以上企業(yè)申報(bào)寧國市安康促進(jìn)企業(yè)，于20xx年1月31日前報(bào)送至市安康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?！捕呈┬须A段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建立活動(dòng)，搜集建立資料并歸檔?！踩瞅?yàn)收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。市安康促進(jìn)市建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對申請單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展現(xiàn)場驗(yàn)收?！菜摹趁A段：20xx年9月。對驗(yàn)收結(jié)果符合條件的企業(yè)，由市安康促進(jìn)市建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請市安康促進(jìn)市建立領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國市“安康促進(jìn)企業(yè)”稱號?！惨弧尺M(jìn)步認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展安康促進(jìn)企業(yè)建立活動(dòng)是省級安康促市建立工作的重要內(nèi)容之一，是進(jìn)步企業(yè)員工安康素質(zhì)、促進(jìn)安康、進(jìn)步生活質(zhì)量、建立安康的行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好安康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)和建立工作，建立健全職責(zé)明確、運(yùn)行良好的工作制度，保證建立工作順利開展?！捕硰V泛宣傳，人人參與。通過建立安康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，樹立企業(yè)職工安康為本意識，促進(jìn)安康行為和安康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級安康促市建立工作與建立安康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)積極主動(dòng)采取多種形式開展安康教育活動(dòng)，提升企業(yè)職工安康素養(yǎng)程度，共建共享安康環(huán)境。〔三〕強(qiáng)化指導(dǎo)，保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時(shí)對各單位在建立安康單位活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)展指導(dǎo)，查找缺乏，及時(shí)改良，爭取建立工作圓滿完成。聯(lián)絡(luò)人：張春萍聯(lián)絡(luò)：0563—4036xxx電子郵箱：xxxxx@市安康促進(jìn)市建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：市疾控中心安康教育所，安康大樓三樓安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇四根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國市安康促進(jìn)市建立工作方案的通知》〔寧政辦秘﹝20xx﹞151號〕要求，為扎實(shí)推進(jìn)省級安康促進(jìn)市建立工作，建立促進(jìn)安康的支持性環(huán)境，倡導(dǎo)全民安康生活方式，進(jìn)步企業(yè)職工公民安康素養(yǎng)，營造文明、和諧、安康的作業(yè)環(huán)境，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。加快推進(jìn)“安康寧國”建立。以全民安康為宗旨，以建立“安康促進(jìn)企業(yè)”為目的，通過安康促進(jìn)企業(yè)建立，提升企業(yè)安康工作程度，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，實(shí)在保障勞動(dòng)者安康權(quán)益，對維護(hù)全體勞動(dòng)者身體安康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)安康開展意義重大。全市大中型以上企業(yè)。市開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市經(jīng)信局。市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委。根據(jù)《安康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》〔詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)附后〕開展建立工作，總分為100分，驗(yàn)收到達(dá)80分為合格?！惨弧程暨x階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步挑選大中型以上企業(yè)申報(bào)寧國市安康促進(jìn)企業(yè)，于20xx年1月31日前報(bào)送至市安康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?！捕呈┬须A段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建立活動(dòng)，搜集建立資料并歸檔?！踩瞅?yàn)收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。市安康促進(jìn)市建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對申請單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展現(xiàn)場驗(yàn)收?！菜摹趁A段：20xx年9月。對驗(yàn)收結(jié)果符合條件的企業(yè)，由市安康促進(jìn)市建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請市安康促進(jìn)市建立領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國市“安康促進(jìn)企業(yè)”稱號?！惨弧尺M(jìn)步認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展安康促進(jìn)企業(yè)建立活動(dòng)是省級安康促市建立工作的重要內(nèi)容之一，是進(jìn)步企業(yè)員工安康素質(zhì)、促進(jìn)安康、進(jìn)步生活質(zhì)量、建立安康的行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好安康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)和建立工作，建立健全職責(zé)明確、運(yùn)行良好的工作制度，保證建立工作順利開展。〔二〕廣泛宣傳，人人參與。通過建立安康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，樹立企業(yè)職工安康為本意識，促進(jìn)安康行為和安康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級安康促市建立工作與建立安康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)積極主動(dòng)采取多種形式開展安康教育活動(dòng)，提升企業(yè)職工安康素養(yǎng)程度，共建共享安康環(huán)境?！踩硰?qiáng)化指導(dǎo)，保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時(shí)對各單位在建立安康單位活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)展指導(dǎo)，查找缺乏，及時(shí)改良，爭取建立工作圓滿完成。聯(lián)絡(luò)人：張春萍聯(lián)絡(luò)：0563—4036xxx電子郵箱：xxxxx@市安康促進(jìn)市建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：市疾控中心安康教育所，安康大樓三樓安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇五安康企業(yè)是安康“細(xì)胞”的重要組成之一，通過不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升安康管理和效勞程度，打造企業(yè)安康文化，滿足企業(yè)員工安康需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建立與人的安康協(xié)調(diào)開展。安康企業(yè)建立堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照屬地化管理、自愿參與的原那么，面向全國各級各類企業(yè)開展。第一條企業(yè)成立安康企業(yè)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定安康企業(yè)工作方案，明確部門職責(zé)并設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)安康企業(yè)建立工作。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立安康企業(yè)建立專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ谩５诙l結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內(nèi)容、勞動(dòng)者安康需求和安康影響因素等，建立完善與勞動(dòng)者安康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如勞動(dòng)用工制度、職業(yè)病防治制度、建立工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、定期體檢制度、安康促進(jìn)與教育制度等。保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。第三條標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)用工管理，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)保費(fèi)。鼓勵(lì)企業(yè)為員工投保大病保險(xiǎn)。第四條完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。采取多種措施，發(fā)發(fā)動(dòng)工積極參與安康企業(yè)建立。第五條完善企業(yè)根底設(shè)施，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為勞動(dòng)者提供布局合理、設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作消費(fèi)環(huán)境，無衛(wèi)生死角。第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第七條開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。第八條工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和安康需求。工作場所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第九條全面開展控?zé)煿ぷ?，打造無煙環(huán)境。積極推動(dòng)室內(nèi)工作場所及公共場所等全面禁煙，設(shè)置顯著標(biāo)識，企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。第十條加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用程度安。第十一條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的食堂應(yīng)當(dāng)符合《食品平安法》相關(guān)規(guī)定要求，到達(dá)食品平安管理等級b級以上；未設(shè)置食堂的，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰，并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。第十二條廁所設(shè)置布局合理、管理標(biāo)準(zhǔn)、干凈整潔。第十三條落實(shí)建立工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”〔同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入消費(fèi)和使用〕制度，做好職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及開工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。第十四條鼓勵(lì)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站等，裝備急救箱等設(shè)備。企業(yè)要為員工提供免費(fèi)測量血壓、體重、腰圍等安康指標(biāo)的場所和設(shè)施。第十五條建立企業(yè)全員安康管理效勞體系，建立安康檢查制度，制定員工年度安康檢查方案，建立員工安康檔案。設(shè)立安康指導(dǎo)人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)開展員工安康評估。第十六條根據(jù)安康評估結(jié)果，施行人群分類安康管理和指導(dǎo)，降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險(xiǎn)。第十七條制訂防控傳染病、食性疾病等安康危害事件的應(yīng)急預(yù)案，采取實(shí)在可行措施，防止疾病傳播流行。第十八條鼓勵(lì)設(shè)立心理安康輔導(dǎo)室。制訂并施行員工心理援助方案，提供心理評估、心理咨詢、教育培訓(xùn)等效勞。第十九條組織開展合適不同工作場所或工作方式特點(diǎn)的健身活動(dòng)。完善員工健身場地及設(shè)施，開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的安康運(yùn)動(dòng)。第二十條落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，加強(qiáng)對懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛和照顧。積極開展婚前、孕前和孕期保健，防止孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線。將婦科和乳腺檢查工程納入女職工安康檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設(shè)施。第二十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度，施行工作場所職業(yè)病危害因平日常監(jiān)測和定期檢測、評價(jià)。第二十二條對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第二十三條建立完善職業(yè)安康監(jiān)護(hù)制度，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)展上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查。標(biāo)準(zhǔn)建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案并定期評估，配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)安康損害和患有職業(yè)病的員工，保護(hù)其合法權(quán)益。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)展治療、康復(fù)和定期檢查。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，給予適當(dāng)崗位津貼。第二十四條優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者安康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。第二十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員承受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對勞動(dòng)者進(jìn)展上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識和才能。第二十六條通過多種傳播方式，廣泛開展安康知識普及，倡導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒等安康生活方式。積極傳播安康先進(jìn)理念和文化，鼓勵(lì)員工率先樹立安康形象，鼓勵(lì)評選“安康達(dá)人”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理安康等內(nèi)容的安康教育活動(dòng)，進(jìn)步員工安康素養(yǎng)。第二十八條定期對食堂管理和從業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品平安相關(guān)培訓(xùn)。第二十九條關(guān)愛員工身心安康，構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。采取積極有效措施預(yù)防和制止工作場所暴力、歧視和騷擾等。第三十條實(shí)在履行社會(huì)責(zé)任，積極參與無償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇六安康企業(yè)是安康“細(xì)胞”的重要組成之一，通過不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升安康管理和效勞程度，打造企業(yè)安康文化，滿足企業(yè)員工安康需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建立與人的安康協(xié)調(diào)開展。安康企業(yè)建立堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照屬地化管理、自愿參與的原那么，面向全國各級各類企業(yè)開展。第一條企業(yè)成立安康企業(yè)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定安康企業(yè)工作方案，明確部門職責(zé)并設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)安康企業(yè)建立工作。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立安康企業(yè)建立專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ谩５诙l結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內(nèi)容、勞動(dòng)者安康需求和安康影響因素等，建立完善與勞動(dòng)者安康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如勞動(dòng)用工制度、職業(yè)病防治制度、建立工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、定期體檢制度、安康促進(jìn)與教育制度等。保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。第三條標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)用工管理，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)保費(fèi)。鼓勵(lì)企業(yè)為員工投保大病保險(xiǎn)。第四條完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。采取多種措施，發(fā)發(fā)動(dòng)工積極參與安康企業(yè)建立。第五條完善企業(yè)根底設(shè)施，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為勞動(dòng)者提供布局合理、設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作消費(fèi)環(huán)境，無衛(wèi)生死角。第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第七條開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。第八條工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和安康需求。工作場所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第九條全面開展控?zé)煿ぷ鳎蛟鞜o煙環(huán)境。積極推動(dòng)室內(nèi)工作場所及公共場所等全面禁煙，設(shè)置顯著標(biāo)識，企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。第十條加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用程度安。第十一條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的食堂應(yīng)當(dāng)符合《食品平安法》相關(guān)規(guī)定要求，到達(dá)食品平安管理等級b級以上；未設(shè)置食堂的，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰，并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。第十二條廁所設(shè)置布局合理、管理標(biāo)準(zhǔn)、干凈整潔。第十三條落實(shí)建立工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”〔同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入消費(fèi)和使用〕制度，做好職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及開工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。第十四條鼓勵(lì)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站等，裝備急救箱等設(shè)備。企業(yè)要為員工提供免費(fèi)測量血壓、體重、腰圍等安康指標(biāo)的場所和設(shè)施。第十五條建立企業(yè)全員安康管理效勞體系，建立安康檢查制度，制定員工年度安康檢查方案，建立員工安康檔案。設(shè)立安康指導(dǎo)人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)開展員工安康評估。第十六條根據(jù)安康評估結(jié)果，施行人群分類安康管理和指導(dǎo)，降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險(xiǎn)。第十七條制訂防控傳染病、食性疾病等安康危害事件的應(yīng)急預(yù)案，采取實(shí)在可行措施，防止疾病傳播流行。第十八條鼓勵(lì)設(shè)立心理安康輔導(dǎo)室。制訂并施行員工心理援助方案，提供心理評估、心理咨詢、教育培訓(xùn)等效勞。第十九條組織開展合適不同工作場所或工作方式特點(diǎn)的健身活動(dòng)。完善員工健身場地及設(shè)施，開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的安康運(yùn)動(dòng)。第二十條落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，加強(qiáng)對懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛和照顧。積極開展婚前、孕前和孕期保健，防止孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線。將婦科和乳腺檢查工程納入女職工安康檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設(shè)施。第二十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度，施行工作場所職業(yè)病危害因平日常監(jiān)測和定期檢測、評價(jià)。第二十二條對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第二十三條建立完善職業(yè)安康監(jiān)護(hù)制度，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)展上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查。標(biāo)準(zhǔn)建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案并定期評估，配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)安康損害和患有職業(yè)病的員工，保護(hù)其合法權(quán)益。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)展治療、康復(fù)和定期檢查。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，給予適當(dāng)崗位津貼。第二十四條優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者安康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。第二十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員承受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對勞動(dòng)者進(jìn)展上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識和才能。第二十六條通過多種傳播方式，廣泛開展安康知識普及，倡導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒等安康生活方式。積極傳播安康先進(jìn)理念和文化，鼓勵(lì)員工率先樹立安康形象，鼓勵(lì)評選“安康達(dá)人”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理安康等內(nèi)容的安康教育活動(dòng)，進(jìn)步員工安康素養(yǎng)。第二十八條定期對食堂管理和從業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品平安相關(guān)培訓(xùn)。第二十九條關(guān)愛員工身心安康，構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。采取積極有效措施預(yù)防和制止工作場所暴力、歧視和騷擾等。第三十條實(shí)在履行社會(huì)責(zé)任，積極參與無償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇七為了更好地推進(jìn)xx縣安康促進(jìn)工作，進(jìn)步局機(jī)關(guān)全體干部職工安康程度，確保全縣創(chuàng)立目的的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣施行方案》〔x政辦函〔20xx〕25號〕文件要求，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本施行方案。全面貫徹黨的____精神，以《xx縣創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣施行方案》為根據(jù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和安康的生活方式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的安康意識和自我保健才能，全面進(jìn)步機(jī)關(guān)干部職工的安康素養(yǎng)程度，努力到達(dá)安康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為xx縣創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣做出積極奉獻(xiàn)。通過安康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)立活動(dòng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)安康環(huán)境，提升機(jī)關(guān)干部職工安康促進(jìn)意識，進(jìn)步機(jī)關(guān)干部職工安康程度?！惨弧硻C(jī)關(guān)干部職工安康素養(yǎng)程度進(jìn)步20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例到達(dá)32%，肥胖率控制在12%以內(nèi)，吸煙率下降3%?！捕硻C(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面制止吸煙，營造促進(jìn)安康的公共環(huán)境?！踩硻C(jī)關(guān)干部職工對安康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)100%。〔四〕有負(fù)責(zé)安康教育和安康促進(jìn)工作的?！布妗陈毴藛T。〔五〕干部職工、辦公室、樓道、洗輿室、衛(wèi)生間保持干凈整潔。創(chuàng)立安康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)展：第一階段：制定方案，部署安排〔20xx年6月〕。廣泛發(fā)動(dòng)，制定局機(jī)關(guān)安康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開干部職工大會(huì)，安排部署機(jī)關(guān)安康促進(jìn)創(chuàng)立工作。第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)〔20xx年7月至10月〕。按照局創(chuàng)立安康促進(jìn)機(jī)關(guān)施行方案分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，推進(jìn)工作。第三階段：充實(shí)完善，達(dá)標(biāo)迎檢〔長期〕。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，承受檢查驗(yàn)收?！惨弧承麄靼部荡龠M(jìn)理念，進(jìn)步干部職工對創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣和安康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)立安康促進(jìn)機(jī)關(guān)，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)立活動(dòng)。〔二〕有?！布妗陈毴藛T，有系列文件、制度、方案總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理標(biāo)準(zhǔn)。〔三〕積極開展無煙單位創(chuàng)立，有控?zé)熜麄鳎粏挝凰惺覂?nèi)公共場所、工作場所制止吸煙，有禁煙宣傳牌?！菜摹趁磕昱e辦安康講座不少于4次，安康主題活動(dòng)不少于2次，及時(shí)搜集活動(dòng)安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料?！参濉撤e極開展工會(huì)活動(dòng)，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動(dòng)，進(jìn)步干部職工身體素質(zhì)?！擦抽_展衛(wèi)生清潔活動(dòng)。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適?！财摺辰M織干部職工每年堅(jiān)持安康體檢，建立職工安康檔案?！惨弧碁榧訌?qiáng)安康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負(fù)責(zé)安康促進(jìn)創(chuàng)立工作的日常工作?！捕趁鞔_落實(shí)專門人員，詳細(xì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，落實(shí)工作責(zé)任，做好工作資料的搜集和整理，確保全面完成創(chuàng)立工作任務(wù)。〔三〕創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對創(chuàng)立工作情況進(jìn)展不定期的催促檢查。〔四〕營造言論氣氛。充分利用局宣傳欄、微信_(tái)___、專題講座等固定宣傳陣地，親密結(jié)合安康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的安康熱點(diǎn)問題，開展多種形式的宣傳和安康教育，對創(chuàng)立活動(dòng)進(jìn)展正確的言論引導(dǎo)，在全局形成關(guān)心創(chuàng)立、支持創(chuàng)立、參與創(chuàng)立的良好氣氛。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇八為了更好地推進(jìn)xx縣安康促進(jìn)工作，進(jìn)步局機(jī)關(guān)全體干部職工安康程度，確保全縣創(chuàng)立目的的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣施行方案》〔x政辦函〔20xx〕25號〕文件要求，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本施行方案。全面貫徹黨的____精神，以《xx縣創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣施行方案》為根據(jù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和安康的生活方式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的安康意識和自我保健才能，全面進(jìn)步機(jī)關(guān)干部職工的安康素養(yǎng)程度，努力到達(dá)安康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為xx縣創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣做出積極奉獻(xiàn)。通過安康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)立活動(dòng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)安康環(huán)境，提升機(jī)關(guān)干部職工安康促進(jìn)意識，進(jìn)步機(jī)關(guān)干部職工安康程度?！惨弧硻C(jī)關(guān)干部職工安康素養(yǎng)程度進(jìn)步20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例到達(dá)32%，肥胖率控制在12%以內(nèi)，吸煙率下降3%?！捕硻C(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面制止吸煙，營造促進(jìn)安康的公共環(huán)境?！踩硻C(jī)關(guān)干部職工對安康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)100%?！菜摹秤胸?fù)責(zé)安康教育和安康促進(jìn)工作的?！布妗陈毴藛T?！参濉掣刹柯毠?、辦公室、樓道、洗輿室、衛(wèi)生間保持干凈整潔。創(chuàng)立安康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)展：第一階段：制定方案，部署安排〔20xx年6月〕。廣泛發(fā)動(dòng)，制定局機(jī)關(guān)安康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開干部職工大會(huì)，安排部署機(jī)關(guān)安康促進(jìn)創(chuàng)立工作。第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)〔20xx年7月至10月〕。按照局創(chuàng)立安康促進(jìn)機(jī)關(guān)施行方案分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，推進(jìn)工作。第三階段：充實(shí)完善，達(dá)標(biāo)迎檢〔長期〕。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，承受檢查驗(yàn)收。〔一〕宣傳安康促進(jìn)理念，進(jìn)步干部職工對創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣和安康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)立安康促進(jìn)機(jī)關(guān)，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)立活動(dòng)。〔二〕有?！布妗陈毴藛T，有系列文件、制度、方案總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理標(biāo)準(zhǔn)。〔三〕積極開展無煙單位創(chuàng)立，有控?zé)熜麄鳎粏挝凰惺覂?nèi)公共場所、工作場所制止吸煙，有禁煙宣傳牌。〔四〕每年舉辦安康講座不少于4次，安康主題活動(dòng)不少于2次，及時(shí)搜集活動(dòng)安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料?！参濉撤e極開展工會(huì)活動(dòng)，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動(dòng)，進(jìn)步干部職工身體素質(zhì)。〔六〕開展衛(wèi)生清潔活動(dòng)。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適?！财摺辰M織干部職工每年堅(jiān)持安康體檢，建立職工安康檔案。〔一〕為加強(qiáng)安康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負(fù)責(zé)安康促進(jìn)創(chuàng)立工作的日常工作?！捕趁鞔_落實(shí)專門人員，詳細(xì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，落實(shí)工作責(zé)任，做好工作資料的搜集和整理，確保全面完成創(chuàng)立工作任務(wù)?！踩硠?chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對創(chuàng)立工作情況進(jìn)展不定期的催促檢查?！菜摹碃I造言論氣氛。充分利用局宣傳欄、微信_(tái)___、專題講座等固定宣傳陣地，親密結(jié)合安康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的安康熱點(diǎn)問題，開展多種形式的宣傳和安康教育，對創(chuàng)立活動(dòng)進(jìn)展正確的言論引導(dǎo)，在全局形成關(guān)心創(chuàng)立、支持創(chuàng)立、參與創(chuàng)立的良好氣氛。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇九根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于施行安康中國行動(dòng)的意見》〔國發(fā)〔20xx〕13號〕和國家衛(wèi)生安康委、國家開展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案的通知》〔國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號〕文件精神，為貫徹落實(shí)《“安康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣安康促進(jìn)20xx-2024年行動(dòng)方案》，推進(jìn)安康促進(jìn)展動(dòng)廣泛深化開展，進(jìn)步全縣企業(yè)員工安康素養(yǎng)程度，如今全縣企業(yè)中開展安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，結(jié)合本縣實(shí)際，特制定本施行方案。倡導(dǎo)有益安康的消費(fèi)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢利導(dǎo)，發(fā)動(dòng)和組織用人單位有方案、有目的的建立安康促進(jìn)企業(yè)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對安康的影響，努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造平安、衛(wèi)生、安康、和諧的工作場所，維護(hù)勞動(dòng)者的安康權(quán)益，促進(jìn)忠縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)開展?！惨弧彻こ棠康模和ㄟ^開展安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。〔二〕創(chuàng)立時(shí)間：利用安康促進(jìn)縣創(chuàng)立為契機(jī)，本次安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立周期為20xx年6月至20xx年3月。全縣安康促進(jìn)企業(yè)建立工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，在縣衛(wèi)生安康委的指導(dǎo)下，按照屬地化原那么由鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)立工作?！惨弧承麄靼l(fā)動(dòng)〔20xx年6月〕。按照屬地管理原那么，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕重點(diǎn)做好創(chuàng)立安康促進(jìn)企業(yè)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，營造創(chuàng)立氣氛。積極宣傳創(chuàng)立安康促進(jìn)企業(yè)的重要意義，促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)立、轉(zhuǎn)變理念，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)立工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并要求各企業(yè)對照創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)立工作?！捕橙娼ⅰ?0xx年7月至20xx年3月〕。各企業(yè)要按施行方案，制定推進(jìn)方案，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，精心組織施行，強(qiáng)化保障措施，對標(biāo)對表扎實(shí)開展安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立工作。定期召開工作例會(huì)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)安康促進(jìn)企業(yè)建立工作?！踩匙圆樵u估。各創(chuàng)立企業(yè)建立完成后，及時(shí)進(jìn)展自查評估，總結(jié)經(jīng)歷，撰寫典型案例，并填寫《安康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》〔附件1〕與自評報(bào)告一并報(bào)送至主管部門，主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)立辦〔縣疾控中心〕?！菜摹瞅?yàn)收評估?？h創(chuàng)立辦收到各創(chuàng)立單位申報(bào)表后，根據(jù)工作安排，將結(jié)合主管部門組織專家進(jìn)展現(xiàn)場評估驗(yàn)收，實(shí)地評估根據(jù)《安康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》〔附件2〕進(jìn)展考核打分，得分80分以上的符合安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。〔五〕穩(wěn)固提升。根據(jù)驗(yàn)收評估結(jié)果，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)歷，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)建立，建立安康促進(jìn)企業(yè)建立長效工作機(jī)制，將安康促進(jìn)企業(yè)建立作為一項(xiàng)長期性工作開展。忠縣創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)立辦審定情況，對符合安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名?！惨弧臣訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。安康促進(jìn)企業(yè)建立實(shí)行“三責(zé)制”，即：各行業(yè)主管部門要實(shí)在履行牽頭抓總責(zé)任，加大對下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)催促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕要認(rèn)真履行建立屬地責(zé)任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建立安康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕年度工作方案和重點(diǎn)工作中，因地制宜制定創(chuàng)立工作方案和詳細(xì)目的，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)建立工作，確保獲得實(shí)效；各詳細(xì)創(chuàng)立企業(yè)要高度重視安康促進(jìn)企業(yè)建立工作，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，做到目的明確、責(zé)任到位?！捕硰V泛宣傳，營造氣氛。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)開工作，宣傳開展安康促進(jìn)企業(yè)建立工作的目的、意義、詳細(xì)內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭取職工的理解和支持，進(jìn)步職工參與建立的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營造濃重的建立氣氛。〔三〕落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大職業(yè)平安與職業(yè)防護(hù)、安康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入，保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi)?！菜摹硰?qiáng)化督查，科學(xué)推進(jìn)。為確保建立工作扎實(shí)有效開展，縣創(chuàng)立辦將結(jié)合主管部門成立安康場所建立工作專家組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評估檢查等工作，對建立過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決意見和建議?？h創(chuàng)立辦將對工作不力，推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦，對影響建立進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)展追責(zé)?？h創(chuàng)立辦聯(lián)絡(luò)人：王偉杰；聯(lián)絡(luò)：54454xxx?？h疾控中心聯(lián)絡(luò)人：陳銀鳳；聯(lián)絡(luò)：54454xx，郵箱：4633948xxx@。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇十根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于施行安康中國行動(dòng)的意見》〔國發(fā)〔20xx〕13號〕和國家衛(wèi)生安康委、國家開展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案的通知》〔國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號〕文件精神，為貫徹落實(shí)《“安康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣安康促進(jìn)20xx-2024年行動(dòng)方案》，推進(jìn)安康促進(jìn)展動(dòng)廣泛深化開展，進(jìn)步全縣企業(yè)員工安康素養(yǎng)程度，如今全縣企業(yè)中開展安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，結(jié)合本縣實(shí)際，特制定本施行方案。倡導(dǎo)有益安康的消費(fèi)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢利導(dǎo)，發(fā)動(dòng)和組織用人單位有方案、有目的的建立安康促進(jìn)企業(yè)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對安康的影響，努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造平安、衛(wèi)生、安康、和諧的工作場所，維護(hù)勞動(dòng)者的安康權(quán)益，促進(jìn)忠縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)開展?！惨弧彻こ棠康模和ㄟ^開展安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！捕硠?chuàng)立時(shí)間：利用安康促進(jìn)縣創(chuàng)立為契機(jī)，本次安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立周期為20xx年6月至20xx年3月。全縣安康促進(jìn)企業(yè)建立工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，在縣衛(wèi)生安康委的指導(dǎo)下，按照屬地化原那么由鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)立工作?！惨弧承麄靼l(fā)動(dòng)〔20xx年6月〕。按照屬地管理原那么，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕重點(diǎn)做好創(chuàng)立安康促進(jìn)企業(yè)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，營造創(chuàng)立氣氛。積極宣傳創(chuàng)立安康促進(jìn)企業(yè)的重要意義，促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)立、轉(zhuǎn)變理念，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)立工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并要求各企業(yè)對照創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)立工作?！捕橙娼ⅰ?0xx年7月至20xx年3月〕。各企業(yè)要按施行方案，制定推進(jìn)方案，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，精心組織施行，強(qiáng)化保障措施，對標(biāo)對表扎實(shí)開展安康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)立工作。定期召開工作例會(huì)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)安康促進(jìn)企業(yè)建立工作?！踩匙圆樵u估。各創(chuàng)立企業(yè)建立完成后，及時(shí)進(jìn)展自查評估，總結(jié)經(jīng)歷，撰寫典型案例，并填寫《安康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》〔附件1〕與自評報(bào)告一并報(bào)送至主管部門，主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)立辦〔縣疾控中心〕。〔四〕驗(yàn)收評估。縣創(chuàng)立辦收到各創(chuàng)立單位申報(bào)表后，根據(jù)工作安排，將結(jié)合主管部門組織專家進(jìn)展現(xiàn)場評估驗(yàn)收，實(shí)地評估根據(jù)《安康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》〔附件2〕進(jìn)展考核打分，得分80分以上的符合安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。〔五〕穩(wěn)固提升。根據(jù)驗(yàn)收評估結(jié)果，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)歷，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)建立，建立安康促進(jìn)企業(yè)建立長效工作機(jī)制，將安康促進(jìn)企業(yè)建立作為一項(xiàng)長期性工作開展。忠縣創(chuàng)立全國安康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)立辦審定情況，對符合安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。〔一〕加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。安康促進(jìn)企業(yè)建立實(shí)行“三責(zé)制”，即：各行業(yè)主管部門要實(shí)在履行牽頭抓總責(zé)任，加大對下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)催促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕要認(rèn)真履行建立屬地責(zé)任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建立安康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕年度工作方案和重點(diǎn)工作中，因地制宜制定創(chuàng)立工作方案和詳細(xì)目的，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)建立工作，確保獲得實(shí)效；各詳細(xì)創(chuàng)立企業(yè)要高度重視安康促進(jìn)企業(yè)建立工作，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，做到目的明確、責(zé)任到位?！捕硰V泛宣傳，營造氣氛。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)開工作，宣傳開展安康促進(jìn)企業(yè)建立工作的目的、意義、詳細(xì)內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭取職工的理解和支持，進(jìn)步職工參與建立的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營造濃重的建立氣氛?！踩陈鋵?shí)經(jīng)費(fèi)，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大職業(yè)平安與職業(yè)防護(hù)、安康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入，保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi)?！菜摹硰?qiáng)化督查，科學(xué)推進(jìn)。為確保建立工作扎實(shí)有效開展，縣創(chuàng)立辦將結(jié)合主管部門成立安康場所建立工作專家組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評估檢查等工作，對建立過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決意見和建議?？h創(chuàng)立辦將對工作不力，推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦，對影響建立進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)展追責(zé)?？h創(chuàng)立辦聯(lián)絡(luò)人：王偉杰；聯(lián)絡(luò)：54454xxx?？h疾控中心聯(lián)絡(luò)人：陳銀鳳；聯(lián)絡(luò)：54454xx，郵箱：4633948xxx@。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇十一堅(jiān)持以人民安康為中心，建立健全企業(yè)安康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立安康經(jīng)營理念，打造文明安康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷進(jìn)步勞動(dòng)者安康素養(yǎng)，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建立與人的安康協(xié)調(diào)開展，實(shí)在保障勞動(dòng)者生命安康平安，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)安康開展。安康企業(yè)建立堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、安康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施鼓勵(lì)、助企惠民的原那么，面向全縣范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者安康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的安康環(huán)境，開展安康知識普及，完善職業(yè)安康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理安康輔導(dǎo)等安康效勞，營造積極向上、和諧包容的安康文化，建成一批制度健全、管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施完備、成效顯著的安康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。自20xx年起全縣安康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建立。(一)建立評估內(nèi)容按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《安康企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《安康企業(yè)建立評估技術(shù)指南》要求，詳細(xì)內(nèi)容包括管理制度、安康環(huán)境、安康管理與效勞、安康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。(二)建立評估方法1、自主申請。企業(yè)根據(jù)《安康企業(yè)建立評估表》進(jìn)展自評，具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生安康委提出安康企業(yè)建立申請。申請材料包括：《安康企業(yè)申報(bào)表》(附件2)、《建立安康企業(yè)承諾書》(附件3)、《安康企業(yè)建立評估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。2、縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分上下編制《符合安康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報(bào)至市衛(wèi)生安康委。3、市級認(rèn)定。市衛(wèi)生安康委牽頭，根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級安康企業(yè)評估組，全覆蓋進(jìn)展現(xiàn)場復(fù)查評估。通過市級評估的認(rèn)定為市級安康企業(yè)。(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善安康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制，實(shí)在保障和維護(hù)職工的安康權(quán)益。自相關(guān)主管部門公布安康企業(yè)之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，安康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生安康委提交《安康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出安康企業(yè)》(附件7)與當(dāng)年通過認(rèn)定的安康企業(yè)同步在網(wǎng)站公布。(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;(2)發(fā)生平安責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;(3)發(fā)生飲水污染或群體性食性疾病事故造成群體安康危害的;(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;(6)有接塵工齡缺乏5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的;(8)滿3周年未提交《安康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;(9)復(fù)核不符合要求的。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立安康企業(yè)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生安康部門和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)與安康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，把創(chuàng)立安康企業(yè)作為落實(shí)安康績溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)安康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍，推進(jìn)安康企業(yè)建立活動(dòng)落地見效。(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為安康企業(yè)建立的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)歷總結(jié)推廣等提供支撐?？兿h疾控中心為全縣安康企業(yè)建立技術(shù)指導(dǎo)單位，要嚴(yán)格按照《安康企業(yè)建立評估表》抓好安康企業(yè)審核和認(rèn)定工作，并為安康企業(yè)建立提供技術(shù)指導(dǎo)和效勞。(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)安康達(dá)人”評選等活動(dòng)加強(qiáng)對安康企業(yè)建立工作的政策宣傳。充分利用微博、微信_(tái)___、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建立安康企業(yè)的重要意義，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知，塑造安康職業(yè)文化，營造良好社會(huì)氣氛，促進(jìn)全縣安康企業(yè)建立工作深化開展。(四)優(yōu)化營商環(huán)境。推進(jìn)安康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信譽(yù)體系。對于符合相關(guān)條件的安康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防工程，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)為屬地安康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)效勞。探究將安康企業(yè)納入職業(yè)安康分級分類管理優(yōu)秀等級，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)安康專家?guī)?。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇十二堅(jiān)持以人民安康為中心，建立健全企業(yè)安康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立安康經(jīng)營理念，打造文明安康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷進(jìn)步勞動(dòng)者安康素養(yǎng)，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建立與人的安康協(xié)調(diào)開展，實(shí)在保障勞動(dòng)者生命安康平安，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)安康開展。安康企業(yè)建立堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、安康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施鼓勵(lì)、助企惠民的原那么，面向全縣范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者安康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的安康環(huán)境，開展安康知識普及，完善職業(yè)安康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理安康輔導(dǎo)等安康效勞，營造積極向上、和諧包容的安康文化，建成一批制度健全、管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施完備、成效顯著的安康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。自20xx年起全縣安康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建立。(一)建立評估內(nèi)容按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《安康企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《安康企業(yè)建立評估技術(shù)指南》要求，詳細(xì)內(nèi)容包括管理制度、安康環(huán)境、安康管理與效勞、安康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。(二)建立評估方法1、自主申請。企業(yè)根據(jù)《安康企業(yè)建立評估表》進(jìn)展自評，具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生安康委提出安康企業(yè)建立申請。申請材料包括：《安康企業(yè)申報(bào)表》(附件2)、《建立安康企業(yè)承諾書》(附件3)、《安康企業(yè)建立評估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。2、縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分上下編制《符合安康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報(bào)至市衛(wèi)生安康委。3、市級認(rèn)定。市衛(wèi)生安康委牽頭，根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級安康企業(yè)評估組，全覆蓋進(jìn)展現(xiàn)場復(fù)查評估。通過市級評估的認(rèn)定為市級安康企業(yè)。(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善安康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制，實(shí)在保障和維護(hù)職工的安康權(quán)益。自相關(guān)主管部門公布安康企業(yè)之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，安康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生安康委提交《安康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出安康企業(yè)》(附件7)與當(dāng)年通過認(rèn)定的安康企業(yè)同步在網(wǎng)站公布。(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;(2)發(fā)生平安責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;(3)發(fā)生飲水污染或群體性食性疾病事故造成群體安康危害的;(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;(6)有接塵工齡缺乏5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的;(8)滿3周年未提交《安康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;(9)復(fù)核不符合要求的。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立安康企業(yè)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生安康部門和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)與安康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，把創(chuàng)立安康企業(yè)作為落實(shí)安康績溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)安康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍，推進(jìn)安康企業(yè)建立活動(dòng)落地見效。(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為安康企業(yè)建立的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)歷總結(jié)推廣等提供支撐?？兿h疾控中心為全縣安康企業(yè)建立技術(shù)指導(dǎo)單位，要嚴(yán)格按照《安康企業(yè)建立評估表》抓好安康企業(yè)審核和認(rèn)定工作，并為安康企業(yè)建立提供技術(shù)指導(dǎo)和效勞。(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)安康達(dá)人”評選等活動(dòng)加強(qiáng)對安康企業(yè)建立工作的政策宣傳。充分利用微博、微信_(tái)___、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建立安康企業(yè)的重要意義，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知，塑造安康職業(yè)文化，營造良好社會(huì)氣氛，促進(jìn)全縣安康企業(yè)建立工作深化開展。(四)優(yōu)化營商環(huán)境。推進(jìn)安康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信譽(yù)體系。對于符合相關(guān)條件的安康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防工程，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)為屬地安康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)效勞。探究將安康企業(yè)納入職業(yè)安康分級分類管理優(yōu)秀等級，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)安康專家?guī)?。安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇十三為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，根據(jù)《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)安康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)立施行方案的通知》要求，結(jié)合我旗創(chuàng)立安康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。以黨的____精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，催促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生根底工作，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)進(jìn)步我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理程度。1、各企業(yè)成立安康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確?！布妗陈毎部到逃藛T；公開承諾開展安康促進(jìn)企業(yè)建立，倡導(dǎo)全體職工積極參與。2、制定配套的政策、文件和管理制度；安康教育年度有方案總結(jié)、活動(dòng)有記錄，各類檔案資料標(biāo)準(zhǔn)完好。3、開展無煙環(huán)境建立，有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?、組織企業(yè)職工開展職業(yè)平安和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。5、組織企業(yè)職工開展以安康生活方式為主題的安康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以安康為主題的戒煙、安康知識競賽等活動(dòng)〔有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料〕。6、有固定安康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。7、到20xx年底職工安康素養(yǎng)程度進(jìn)步20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識、技能有所進(jìn)步；職工對安康促進(jìn)企業(yè)的知識知曉率達(dá)70%以上。8、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部到達(dá)安康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》〔附件2〕，考核的內(nèi)容為：組織管理、安康環(huán)境、安康活動(dòng)、建立效果等4個(gè)大工程、11個(gè)子工程，總計(jì)100分，現(xiàn)場評估到達(dá)80分及以上，認(rèn)為到達(dá)安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！惨弧巢渴痣A段〔20xx年5月〕旗安監(jiān)局將積極組織部署，開展摸底調(diào)查，認(rèn)真挑選，深化企業(yè)宣傳，根據(jù)摸查情況，從各消費(fèi)經(jīng)營企業(yè)中選出3個(gè)建立較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，其他有條件的企業(yè)也要積極參加。〔二〕施行階段〔20xx年6月至10月〕本次示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，按照“企業(yè)提交創(chuàng)立申請〔申請表見附件1〕到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)立企業(yè)制定創(chuàng)立方案——對照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評”的步驟進(jìn)展示范企業(yè)創(chuàng)立。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》中的要求完成企業(yè)自評?！踩瞅?yàn)收階段〔20xx年12月〕旗愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)立的企業(yè)進(jìn)展指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收，市愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)立企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)展全面考核驗(yàn)收。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》的要求，堅(jiān)決杜絕流于形式走過場、弄虛作假等行為，確保示范企業(yè)創(chuàng)立工作獲得實(shí)效。〔一〕加強(qiáng)認(rèn)識，精心組織開展安康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng)，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，進(jìn)步職業(yè)衛(wèi)生管理程度的有效途徑。各消費(fèi)經(jīng)營單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù)，制定本單位創(chuàng)立方案，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)視落實(shí)情況，確保創(chuàng)立活動(dòng)有序開展。〔二〕大力宣傳，認(rèn)真開展各主管部門要加大宣傳力度，積極發(fā)動(dòng)和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生根底較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)立活動(dòng)，按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)立，監(jiān)管部門重點(diǎn)催促指導(dǎo)的原那么，認(rèn)真開展安康示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)。同時(shí)，各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生根底建立等職業(yè)病防治工作，催促企業(yè)按照《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》進(jìn)展自查自糾，落實(shí)整改措施?！踩骋渣c(diǎn)帶面，突出成效各消費(fèi)經(jīng)營單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)安康示范企業(yè)的經(jīng)歷做法并加以推廣，組織有關(guān)部門開展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面逐步進(jìn)步企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生根底建立工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，進(jìn)步從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的才能，進(jìn)步企業(yè)勞動(dòng)者的安康素質(zhì)?！惨弧秤幸韵虑樾沃坏钠髽I(yè)均不能參加創(chuàng)立活動(dòng)1.證照不全的；2.近兩年內(nèi)發(fā)生過造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的；3.本年度受到監(jiān)管部門行政處分的?！捕嘲部凳痉镀髽I(yè)假設(shè)發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處分的，取消示范企業(yè)稱號。聯(lián)絡(luò)人：陳文龍、劉歡〔大〕聯(lián)絡(luò)：5185xxx電子郵箱：1136158xxx5@安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇十四為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，根據(jù)《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)安康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)立施行方案的通知》要求，結(jié)合我旗創(chuàng)立安康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。以黨的____精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，催促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生根底工作，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)進(jìn)步我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理程度。1、各企業(yè)成立安康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確?！布妗陈毎部到逃藛T；公開承諾開展安康促進(jìn)企業(yè)建立，倡導(dǎo)全體職工積極參與。2、制定配套的政策、文件和管理制度；安康教育年度有方案總結(jié)、活動(dòng)有記錄，各類檔案資料標(biāo)準(zhǔn)完好。3、開展無煙環(huán)境建立，有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?、組織企業(yè)職工開展職業(yè)平安和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。5、組織企業(yè)職工開展以安康生活方式為主題的安康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以安康為主題的戒煙、安康知識競賽等活動(dòng)〔有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料〕。6、有固定安康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。7、到20xx年底職工安康素養(yǎng)程度進(jìn)步20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識、技能有所進(jìn)步；職工對安康促進(jìn)企業(yè)的知識知曉率達(dá)70%以上。8、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部到達(dá)安康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》〔附件2〕，考核的內(nèi)容為：組織管理、安康環(huán)境、安康活動(dòng)、建立效果等4個(gè)大工程、11個(gè)子工程，總計(jì)100分，現(xiàn)場評估到達(dá)80分及以上，認(rèn)為到達(dá)安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。〔一〕部署階段〔20xx年5月〕旗安監(jiān)局將積極組織部署，開展摸底調(diào)查，認(rèn)真挑選，深化企業(yè)宣傳，根據(jù)摸查情況，從各消費(fèi)經(jīng)營企業(yè)中選出3個(gè)建立較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，其他有條件的企業(yè)也要積極參加?！捕呈┬须A段〔20xx年6月至10月〕本次示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，按照“企業(yè)提交創(chuàng)立申請〔申請表見附件1〕到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)立企業(yè)制定創(chuàng)立方案——對照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評”的步驟進(jìn)展示范企業(yè)創(chuàng)立。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》中的要求完成企業(yè)自評?！踩瞅?yàn)收階段〔20xx年12月〕旗愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)立的企業(yè)進(jìn)展指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收，市愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)立企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)展全面考核驗(yàn)收。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》的要求，堅(jiān)決杜絕流于形式走過場、弄虛作假等行為，確保示范企業(yè)創(chuàng)立工作獲得實(shí)效?！惨弧臣訌?qiáng)認(rèn)識，精心組織開展安康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng)，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，進(jìn)步職業(yè)衛(wèi)生管理程度的有效途徑。各消費(fèi)經(jīng)營單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù)，制定本單位創(chuàng)立方案，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)視落實(shí)情況，確保創(chuàng)立活動(dòng)有序開展?！捕炒罅π麄?，認(rèn)真開展各主管部門要加大宣傳力度，積極發(fā)動(dòng)和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生根底較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)立活動(dòng)，按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)立，監(jiān)管部門重點(diǎn)催促指導(dǎo)的原那么，認(rèn)真開展安康示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)。同時(shí)，各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生根底建立等職業(yè)病防治工作，催促企業(yè)按照《自治區(qū)安康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕》進(jìn)展自查自糾，落實(shí)整改措施?！踩骋渣c(diǎn)帶面，突出成效各消費(fèi)經(jīng)營單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)安康示范企業(yè)的經(jīng)歷做法并加以推廣，組織有關(guān)部門開展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面逐步進(jìn)步企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生根底建立工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，進(jìn)步從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的才能，進(jìn)步企業(yè)勞動(dòng)者的安康素質(zhì)?！惨弧秤幸韵虑樾沃坏钠髽I(yè)均不能參加創(chuàng)立活動(dòng)1.證照不全的；2.近兩年內(nèi)發(fā)生過造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的；3.本年度受到監(jiān)管部門行政處分的?！捕嘲部凳痉镀髽I(yè)假設(shè)發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處分的，取消示范企業(yè)稱號。聯(lián)絡(luò)人：陳文龍、劉歡〔大〕聯(lián)絡(luò)：5185xxx電子郵箱：1136158xxx5@安康促進(jìn)企業(yè)工作方案及施行方案篇十五為確保成功創(chuàng)立全省安康促進(jìn)示范縣，根據(jù)省衛(wèi)生和方案生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈山東省全民安康素養(yǎng)促進(jìn)展動(dòng)規(guī)劃施行方案〔20xx-2024年〕〉的通知》〔魯衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕3號〕、省衛(wèi)生和方案生育委員會(huì)《關(guān)于開展第三批安康促進(jìn)示范縣〔市、區(qū)〕創(chuàng)立工作的通知》〔魯衛(wèi)宣傳字〔20xx〕4號〕要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。〔一〕施行“將安康融入所有政策”策略，縣政府和有關(guān)部門制定有利于居民安康的公共政策，多部門結(jié)合開展安康行動(dòng)?！捕嘲l(fā)動(dòng)媒體和社會(huì)廣泛參與，居民安康素養(yǎng)程度高于全省平均程度，或在原根底上進(jìn)步20%。成人吸煙率低于全省平均程度；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例到達(dá)32%以上；學(xué)生體質(zhì)到達(dá)教育部《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?！踩辰o煙環(huán)境。全縣所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面制止吸煙，醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)和學(xué)校全面禁煙。制止在公共場所和公共交通工具上設(shè)置煙草廣告。將無煙環(huán)境作為創(chuàng)立安康促進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)和企業(yè)的必要前提條件。〔四〕全縣30%以上村〔社區(qū)〕到達(dá)安康村〔社區(qū)〕標(biāo)準(zhǔn)；安康家庭每村〔社區(qū)〕到達(dá)5戶以上；城鄉(xiāng)居民對安康促進(jìn)縣的知曉率到達(dá)70%以上?！参濉橙h60%以上醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)〔包括綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、公共衛(wèi)活力構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)、計(jì)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)等〕到達(dá)安康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。〔六〕全縣50%以上中小學(xué)校到達(dá)安康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，師生安康素養(yǎng)程度進(jìn)步20%。教職員工安康教育根底知識及技能培訓(xùn)率到達(dá)90%以上?！财摺橙h50%以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位到達(dá)安康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職工對安康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率到達(dá)70%以上。〔八〕全縣20%以上大中型企業(yè)到達(dá)安康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，職工對安康促進(jìn)企業(yè)的知曉率到達(dá)70%以上?！簿拧橙h范圍內(nèi)評選100個(gè)安康家庭?！彩嘲部挡降?、安康主題公園等支持性建立指標(biāo)到達(dá)省級相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)?！彩弧秤型晟频母采w政府有關(guān)組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道辦〕、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)的安康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位?！布妗陈毴藛T承當(dāng)安康促進(jìn)縣試點(diǎn)和安康教育工作，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。根據(jù)省級安康促進(jìn)工程統(tǒng)一時(shí)間安排，創(chuàng)立工作分四個(gè)階段組織施行：〔一〕啟動(dòng)階段〔20xx年5月〕?？h政府向省衛(wèi)生和方案生育委員會(huì)宣教處申報(bào)創(chuàng)立省級安康促進(jìn)示范縣，出臺(tái)《慶云縣創(chuàng)立省級安康促進(jìn)示范縣施行方案》，成立全縣創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣發(fā)動(dòng)大會(huì)，進(jìn)展全面安排部署?！捕呈┬须A段〔20xx年6月至20xx年4月〕。慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道辦〕、各相關(guān)單位部門按照評價(jià)指標(biāo)體系制定安康促進(jìn)公共政策、建立安康促進(jìn)場所、細(xì)化分解目的任務(wù)、創(chuàng)立支持性環(huán)境，組織施行并開展監(jiān)視指導(dǎo)，全面推進(jìn)安康促進(jìn)示范縣建立?！踩匙圆殡A段〔20xx年5月〕。對照標(biāo)準(zhǔn)自查進(jìn)步，完善各類工作工程及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)到達(dá)省級安康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)。〔四〕驗(yàn)收階段〔20xx年6月〕。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展創(chuàng)立效果評估，并提交評估資料，迎接全省驗(yàn)收。〔一〕共同職責(zé)。1.召開單位或系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)立發(fā)動(dòng)大會(huì)，出臺(tái)文件書面承諾建立安康促進(jìn)機(jī)關(guān)〔單位〕，建議發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)及各下屬單位全體干部職工參與建立，簽訂承諾書、發(fā)放建議書。2.各單位成立機(jī)關(guān)和下屬單位兩級安康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，明確副組長和領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確詳細(xì)分工和聯(lián)絡(luò)員。有創(chuàng)立工作施行方案，有?！布妗陈毴藛T負(fù)責(zé)安康教育，有系列安康促進(jìn)文件、制度、方案總結(jié)。安康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和施行方案以紅頭文件形式印發(fā)。3.20xx年9月30日前，各單位開展與安康促進(jìn)相關(guān)的活動(dòng)2-3次，各項(xiàng)安康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理標(biāo)準(zhǔn)。4.積極開展無煙單位創(chuàng)立，有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、獎(jiǎng)懲制度、建議書，制作2塊以上宣傳展板，有2種以上宣傳材料；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所制止吸煙，在辦公建筑的每個(gè)出入口和每層走廊樓梯都要懸掛張貼明確的禁煙標(biāo)識，有控?zé)煴O(jiān)視員和勸導(dǎo)員，院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)。5.有固定安康教育宣傳陣地，安康教育宣傳欄每年更換不少于6期。6.每年開展4次以上安康講座和2次以上以安康為主題的戒煙、安康知識競賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。7.組織對機(jī)關(guān)和下屬單位的職工吸煙人群進(jìn)展統(tǒng)計(jì)。8.開展工間操活動(dòng)、進(jìn)步職工身體素質(zhì)，發(fā)放參加體育鍛煉建議書。9.積極開展安康促進(jìn)創(chuàng)立宣傳活動(dòng)，職工對安康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。10.各單位梳理本單位與安康相關(guān)的公共政策，補(bǔ)充、修訂或新制定促進(jìn)安康的公共政策。針對當(dāng)?shù)匦枰獌?yōu)先應(yīng)對的安康問題，開展跨部門安康行動(dòng)?！捕晨h委宣傳部：負(fù)責(zé)加大安康促進(jìn)的媒體宣傳力度。1.在《慶云報(bào)》開設(shè)安康教育類專欄并加強(qiáng)監(jiān)管。2.每年組織2次以上媒體培訓(xùn)或媒體交流。包括電視、報(bào)紙、播送等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體。媒體倡導(dǎo)內(nèi)容包括宣傳安康促進(jìn)示范縣理念，宣傳出臺(tái)的促進(jìn)居民安康的公共政策、開展的重點(diǎn)工作以及活動(dòng)成效。3.每年每類媒體宣傳安康促進(jìn)示范縣相關(guān)工作至少10次，累計(jì)達(dá)50次。4.居民對安康促進(jìn)示范縣的知曉率達(dá)70%?！踩晨h婦聯(lián)：負(fù)責(zé)建立安康家庭評選工作機(jī)制，全縣范圍內(nèi)開展安康家庭建立，評選出100個(gè)示范安康家庭。〔四〕縣政府辦公室：1.縣政府公開承諾開展安康促進(jìn)示范縣建立，安康促進(jìn)示范縣建立納入政府重點(diǎn)工作，制定安康促進(jìn)示范縣開展規(guī)劃。在安康促進(jìn)多部門協(xié)作、部門內(nèi)資統(tǒng)籌、社會(huì)發(fā)動(dòng)、安康產(chǎn)業(yè)、安康教育管理和效勞等方面獲得創(chuàng)新。2.建立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、多部門參與的安康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，包括宣傳、發(fā)改、衛(wèi)生和方案生育、教育、民政、人社、財(cái)政、環(huán)保、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、文廣新、公安、稅務(wù)等相關(guān)部門，明確部門職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)。每半年召開1次協(xié)調(diào)會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展。3.倡導(dǎo)“將安康融入所有政策”策略，安康促進(jìn)示