民爆物品庫(kù)房人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

《民爆物品庫(kù)房人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》2023-10-28contents目錄制度總則勞動(dòng)防護(hù)用品的分類(lèi)與配置勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)與存儲(chǔ)制度考核與監(jiān)督相關(guān)文件與附件01制度總則確保民爆物品庫(kù)房人員的安全與健康勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在工作中免受傷害或降低傷害程度的重要手段，本制度旨在加強(qiáng)民爆物品庫(kù)房人員的勞動(dòng)防護(hù)用品管理，確保員工的安全與健康。目的與意義規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、使用、維護(hù)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)通過(guò)制定明確的制度規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、使用、維護(hù)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)，確保員工正確使用、佩戴和保存勞動(dòng)防護(hù)用品，提高勞動(dòng)防護(hù)用品的使用效果和安全性。提升企業(yè)管理水平通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，提高企業(yè)的整體管理水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本制度適用于民爆物品庫(kù)房全體人員，包括管理人員、安全人員、倉(cāng)庫(kù)保管員等。對(duì)于其他特殊崗位和工種，如叉車(chē)司機(jī)、搬運(yùn)工等，需參照本制度制定相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。適用范圍職責(zé)與分工企業(yè)管理層負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行本制度。員工有責(zé)任正確使用、佩戴和保存勞動(dòng)防護(hù)用品，并配合安全管理部門(mén)和倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)的工作。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督執(zhí)行本制度，并定期組織對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)本制度的規(guī)定，采購(gòu)、發(fā)放、回收和報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品，并建立相應(yīng)的臺(tái)賬和管理記錄。02勞動(dòng)防護(hù)用品的分類(lèi)與配置分為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品、職業(yè)病防護(hù)用品、應(yīng)急救援防護(hù)用品等。按使用場(chǎng)景分為防塵、防毒、防噪聲、防輻射、防墜落、防沖擊等。按防護(hù)功能分為管理人員、操作人員、安環(huán)部門(mén)等。按使用對(duì)象分類(lèi)方法配置標(biāo)準(zhǔn)按照GB11651-2008《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》進(jìn)行配置。根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所中的危害因素和程度，選擇合適的防護(hù)用品。根據(jù)作業(yè)人員的崗位和工種，確定所需防護(hù)用品的種類(lèi)和數(shù)量。010203根據(jù)員工的崗位和工種，確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期。結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和員工的實(shí)際需求，選擇合適的發(fā)放方式和頻率。對(duì)于特種作業(yè)人員，需按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格后方可發(fā)放。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)03勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與保養(yǎng)使用規(guī)范作業(yè)時(shí)必須佩戴防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)穿、脫、擺弄防護(hù)用品，或用防護(hù)用品開(kāi)玩笑、打鬧。嚴(yán)禁私自改變防護(hù)用品的原有結(jié)構(gòu)和功能。保養(yǎng)規(guī)定定期檢查防護(hù)用品，確保其完好無(wú)損、功能正常。對(duì)損壞、磨損嚴(yán)重的防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢，并更換新的防護(hù)用品。嚴(yán)禁使用過(guò)期或未經(jīng)檢驗(yàn)合格的防護(hù)用品。更換與報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于達(dá)到使用壽命或損壞嚴(yán)重的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)立即更換或報(bào)廢。對(duì)于關(guān)鍵部位使用的防護(hù)用品，如安全帽、手套等，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更換與報(bào)廢。對(duì)于一般部位使用的防護(hù)用品，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，按照一定的更換周期進(jìn)行更換與報(bào)廢。04勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)與存儲(chǔ)制定采購(gòu)計(jì)劃根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品需求，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)的品種、數(shù)量、規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)。簽訂采購(gòu)合同與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確采購(gòu)物品的名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量要求、交貨時(shí)間等條款。確定供應(yīng)商選擇符合資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量可靠、價(jià)格合理、符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行采購(gòu)合同按照合同約定，支付貨款并完成交貨驗(yàn)收。采購(gòu)流程ABCD專(zhuān)人管理勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，建立相應(yīng)的臺(tái)賬和檔案，確保物品的品種、數(shù)量、規(guī)格和存放位置清晰、準(zhǔn)確。標(biāo)識(shí)明確每種勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地標(biāo)識(shí)在物品上或相應(yīng)的臺(tái)賬中。定期檢查定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保其完好無(wú)損、無(wú)過(guò)期使用，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更新。分類(lèi)存放根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)和性質(zhì)，分類(lèi)存放，避免不同品種、規(guī)格的物品混雜在一起，以保證使用安全。存儲(chǔ)規(guī)定選擇符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保采購(gòu)的物品質(zhì)量可靠、安全適用。質(zhì)量保證與驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格是否與采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)合同一致，并進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保符合要求。驗(yàn)收程序?qū)τ隍?yàn)收不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)拒絕接收，并聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行退換貨處理。不合格品處理05制度考核與監(jiān)督03員工自查員工需要定期進(jìn)行自我檢查，確保自身勞動(dòng)防護(hù)用品的使用符合規(guī)定?？己宿k法01定期考核每個(gè)季度進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的考核，檢查內(nèi)容包括制度的執(zhí)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況等。02不定期抽查不定期進(jìn)行抽查，確保制度的日常執(zhí)行情況符合要求。庫(kù)房管理人員需要日常對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督，確保其使用符合規(guī)定。日常監(jiān)督上級(jí)部門(mén)需要定期對(duì)庫(kù)房的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度進(jìn)行檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)。上級(jí)部門(mén)檢查員工之間需要互相監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。員工互相監(jiān)督監(jiān)督機(jī)制對(duì)于輕微的違規(guī)行為，可以進(jìn)行口頭警告，提醒員工注意?？陬^警告對(duì)于比較嚴(yán)重的違規(guī)行為，可以給予書(shū)面警告，并要求員工限期改正。書(shū)面警告對(duì)于比較嚴(yán)重的違規(guī)行為，可以給予罰款處理。罰款對(duì)于造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為，可以解除員工的勞動(dòng)合同。解雇違規(guī)處理與懲罰06相關(guān)文件與附件相關(guān)制度與規(guī)定《民爆物品庫(kù)房管理規(guī)定》《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》《危險(xiǎn)品儲(chǔ)存與使用安全規(guī)定》0102安全帽正確佩戴安全帽，確保頭部安全。使用前應(yīng)檢查帽殼、帽襯、帽帶是否完好無(wú)損，帽襯與帽殼之間應(yīng)嚴(yán)密吻合，帽帶應(yīng)松緊適宜。佩戴時(shí)，必須系緊帽帶，防止脫落或被風(fēng)吹走。安全鞋穿著安全鞋可以有效地保護(hù)腳部免受尖銳物刺傷、化學(xué)物質(zhì)腐蝕等傷害。使用前應(yīng)檢查鞋底是否有裂紋、磨損，鞋面是否有漏洞或劃痕，鞋帶是否牢固等安全手套正確佩戴安全手套可以有效地保護(hù)手部免受高溫、腐蝕、摩擦等傷害。使用前應(yīng)檢查手套是否完好無(wú)損，手套尺寸是否合適防護(hù)眼鏡正確佩戴防護(hù)眼鏡可以有效地保護(hù)眼睛免受塵埃、飛濺物、化學(xué)物質(zhì)等傷害。使用前應(yīng)檢查鏡片是否有劃痕、破損，鏡框是否有變形、斷裂等防護(hù)服正確穿著防護(hù)服可以有效地保護(hù)身體免受高溫、低溫、腐蝕、輻射等傷害。使用前應(yīng)檢查服裝是否完好無(wú)損，服裝尺寸是否合適各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用說(shuō)明與操作指南030405勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用表用于