民爆物品庫房人員勞動防護用品管理制度

《民爆物品庫房人員勞動防護用品管理制度》2023-10-28contents目錄制度總則勞動防護用品的分類與配置勞動防護用品的使用與保養(yǎng)勞動防護用品的采購與存儲制度考核與監(jiān)督相關(guān)文件與附件01制度總則確保民爆物品庫房人員的安全與健康勞動防護用品是保障員工在工作中免受傷害或降低傷害程度的重要手段，本制度旨在加強民爆物品庫房人員的勞動防護用品管理，確保員工的安全與健康。目的與意義規(guī)范勞動防護用品的采購、使用、維護和報廢等環(huán)節(jié)通過制定明確的制度規(guī)定，規(guī)范勞動防護用品的采購、使用、維護和報廢等環(huán)節(jié)，確保員工正確使用、佩戴和保存勞動防護用品，提高勞動防護用品的使用效果和安全性。提升企業(yè)管理水平通過加強勞動防護用品的管理，提高企業(yè)的整體管理水平，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本制度適用于民爆物品庫房全體人員，包括管理人員、安全人員、倉庫保管員等。對于其他特殊崗位和工種，如叉車司機、搬運工等，需參照本制度制定相應(yīng)的補充規(guī)定。適用范圍職責與分工企業(yè)管理層負責制定和監(jiān)督執(zhí)行本制度。員工有責任正確使用、佩戴和保存勞動防護用品，并配合安全管理部門和倉庫管理部門的工作。安全管理部門負責審核和監(jiān)督執(zhí)行本制度，并定期組織對勞動防護用品的使用情況進行檢查和評估。倉庫管理部門負責根據(jù)本制度的規(guī)定，采購、發(fā)放、回收和報廢勞動防護用品，并建立相應(yīng)的臺賬和管理記錄。02勞動防護用品的分類與配置分為作業(yè)現(xiàn)場防護用品、職業(yè)病防護用品、應(yīng)急救援防護用品等。按使用場景分為防塵、防毒、防噪聲、防輻射、防墜落、防沖擊等。按防護功能分為管理人員、操作人員、安環(huán)部門等。按使用對象分類方法配置標準按照GB11651-2008《個體防護裝備選用規(guī)范》進行配置。根據(jù)作業(yè)場所中的危害因素和程度，選擇合適的防護用品。根據(jù)作業(yè)人員的崗位和工種，確定所需防護用品的種類和數(shù)量。010203根據(jù)員工的崗位和工種，確定發(fā)放標準和周期。結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟狀況和員工的實際需求，選擇合適的發(fā)放方式和頻率。對于特種作業(yè)人員，需按照國家規(guī)定進行培訓并取得相應(yīng)資格后方可發(fā)放。發(fā)放標準03勞動防護用品的使用與保養(yǎng)使用規(guī)范作業(yè)時必須佩戴防護用品，包括但不限于安全帽、防護服、防護手套、防護鞋等。嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場穿、脫、擺弄防護用品，或用防護用品開玩笑、打鬧。嚴禁私自改變防護用品的原有結(jié)構(gòu)和功能。保養(yǎng)規(guī)定定期檢查防護用品，確保其完好無損、功能正常。對損壞、磨損嚴重的防護用品應(yīng)及時報廢，并更換新的防護用品。嚴禁使用過期或未經(jīng)檢驗合格的防護用品。更換與報廢標準對于達到使用壽命或損壞嚴重的勞動防護用品應(yīng)立即更換或報廢。對于關(guān)鍵部位使用的防護用品，如安全帽、手套等，應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)標準進行更換與報廢。對于一般部位使用的防護用品，可根據(jù)企業(yè)實際情況，按照一定的更換周期進行更換與報廢。04勞動防護用品的采購與存儲制定采購計劃根據(jù)企業(yè)勞動防護用品需求，由安全管理部門負責制定采購計劃，明確采購的品種、數(shù)量、規(guī)格和標準。簽訂采購合同與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確采購物品的名稱、數(shù)量、價格、質(zhì)量要求、交貨時間等條款。確定供應(yīng)商選擇符合資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的勞動防護用品質(zhì)量可靠、價格合理、符合國家相關(guān)標準。執(zhí)行采購合同按照合同約定，支付貨款并完成交貨驗收。采購流程ABCD專人管理勞動防護用品應(yīng)由專人負責管理，建立相應(yīng)的臺賬和檔案，確保物品的品種、數(shù)量、規(guī)格和存放位置清晰、準確。標識明確每種勞動防護用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息應(yīng)清晰、準確地標識在物品上或相應(yīng)的臺賬中。定期檢查定期對勞動防護用品進行檢查，確保其完好無損、無過期使用，及時進行補充和更新。分類存放根據(jù)勞動防護用品的種類和性質(zhì)，分類存放，避免不同品種、規(guī)格的物品混雜在一起，以保證使用安全。存儲規(guī)定選擇符合國家相關(guān)標準的勞動防護用品，確保采購的物品質(zhì)量可靠、安全適用。質(zhì)量保證與驗收質(zhì)量標準對進庫的勞動防護用品進行驗收，核對品種、數(shù)量、規(guī)格是否與采購計劃和采購合同一致，并進行質(zhì)量檢查，確保符合要求。驗收程序?qū)τ隍炇詹缓细竦膭趧臃雷o用品，應(yīng)拒絕接收，并聯(lián)系供應(yīng)商進行退換貨處理。不合格品處理05制度考核與監(jiān)督03員工自查員工需要定期進行自我檢查，確保自身勞動防護用品的使用符合規(guī)定?？己宿k法01定期考核每個季度進行一次勞動防護用品管理制度的考核，檢查內(nèi)容包括制度的執(zhí)行情況、勞動防護用品的配備和使用情況等。02不定期抽查不定期進行抽查，確保制度的日常執(zhí)行情況符合要求。庫房管理人員需要日常對庫房內(nèi)的勞動防護用品進行監(jiān)督，確保其使用符合規(guī)定。日常監(jiān)督上級部門需要定期對庫房的勞動防護用品管理制度進行檢查和評估，提出改進意見。上級部門檢查員工之間需要互相監(jiān)督勞動防護用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。員工互相監(jiān)督監(jiān)督機制對于輕微的違規(guī)行為，可以進行口頭警告，提醒員工注意?？陬^警告對于比較嚴重的違規(guī)行為，可以給予書面警告，并要求員工限期改正。書面警告對于比較嚴重的違規(guī)行為，可以給予罰款處理。罰款對于造成嚴重后果的違規(guī)行為，可以解除員工的勞動合同。解雇違規(guī)處理與懲罰06相關(guān)文件與附件相關(guān)制度與規(guī)定《民爆物品庫房管理規(guī)定》《勞動防護用品管理規(guī)定》《危險品儲存與使用安全規(guī)定》0102安全帽正確佩戴安全帽，確保頭部安全。使用前應(yīng)檢查帽殼、帽襯、帽帶是否完好無損，帽襯與帽殼之間應(yīng)嚴密吻合，帽帶應(yīng)松緊適宜。佩戴時，必須系緊帽帶，防止脫落或被風吹走。安全鞋穿著安全鞋可以有效地保護腳部免受尖銳物刺傷、化學物質(zhì)腐蝕等傷害。使用前應(yīng)檢查鞋底是否有裂紋、磨損，鞋面是否有漏洞或劃痕，鞋帶是否牢固等安全手套正確佩戴安全手套可以有效地保護手部免受高溫、腐蝕、摩擦等傷害。使用前應(yīng)檢查手套是否完好無損，手套尺寸是否合適防護眼鏡正確佩戴防護眼鏡可以有效地保護眼睛免受塵埃、飛濺物、化學物質(zhì)等傷害。使用前應(yīng)檢查鏡片是否有劃痕、破損，鏡框是否有變形、斷裂等防護服正確穿著防護服可以有效地保護身體免受高溫、低溫、腐蝕、輻射等傷害。使用前應(yīng)檢查服裝是否完好無損，服裝尺寸是否合適各類勞動防護用品的使用說明與操作指南030405勞動防護用品領(lǐng)用表用于