勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序范文

第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序范文第一章總則第一條為了規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，提高員工勞動(dòng)防護(hù)意識(shí)，保障員工的生命安全和身體健康，制定本管理程序。第二條勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作適用于本單位的所有員工，包括全職員工、臨時(shí)工、合同工等。第三條本管理程序適用于本單位的所有崗位，包括生產(chǎn)崗位、辦公崗位等。第四條技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，各崗位員工負(fù)責(zé)自己所需的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和保管第五條本管理程序應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和修訂，以保證其適應(yīng)本單位的實(shí)際情況。第六條本管理程序需根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定，并與員工簽訂協(xié)議，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本程序要求。第七條本單位應(yīng)為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行必要維修和更換。第八條本單位應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品庫，統(tǒng)一管理和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并記錄使用情況。第九條本單位應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用第十條員工在工作過程中應(yīng)使用符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確佩戴、使用。第十一條使用防護(hù)眼鏡的崗位，員工應(yīng)佩戴防護(hù)眼鏡，確保眼睛的安全。第十二條使用防護(hù)耳塞或耳罩的崗位，員工應(yīng)佩戴防護(hù)耳塞或耳罩，確保聽力的安全。第十三條使用防護(hù)手套的崗位，員工應(yīng)佩戴防護(hù)手套，確保手部的安全。第十四條使用防護(hù)鞋的崗位，員工應(yīng)佩戴防護(hù)鞋，確保腳部的安全。第十五條使用防護(hù)口罩的崗位，員工應(yīng)佩戴防護(hù)口罩，確保呼吸系統(tǒng)的安全。第十六條使用防護(hù)服的崗位，員工應(yīng)佩戴防護(hù)服，確保身體的安全。第十七條使用防護(hù)器具的崗位，員工應(yīng)佩戴防護(hù)器具，確保工作過程的安全。第十八條使用化學(xué)品或有毒物質(zhì)的崗位，員工應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品，確保身體的安全。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的保管第十九條勞動(dòng)防護(hù)用品庫應(yīng)設(shè)置在安全、通風(fēng)的地方，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量。第二十條勞動(dòng)防護(hù)用品庫應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取、發(fā)放、維修和更新等工作。第二十一條勞動(dòng)防護(hù)用品庫應(yīng)按照科學(xué)合理的順序排列，不同類別的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)分開存放。第二十二條勞動(dòng)防護(hù)用品庫應(yīng)定期清點(diǎn)庫存，發(fā)現(xiàn)有損壞、過期的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢并更換。第二十三條勞動(dòng)防護(hù)用品庫應(yīng)建立明確的領(lǐng)取制度，崗位員工需要使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)填寫申請(qǐng)單，并經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取。第二十四條員工在領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后，應(yīng)妥善保管，保持勞動(dòng)防護(hù)用品的完好狀態(tài)。第二十五條員工在離崗時(shí)，應(yīng)將所使用的勞動(dòng)防護(hù)用品歸還勞動(dòng)防護(hù)用品庫，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的完整性。第四章勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和維修第二十六條勞動(dòng)防護(hù)用品庫管理人員應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維修。第二十七條勞動(dòng)防護(hù)用品檢查和維修應(yīng)由有資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的性能正常。第二十八條檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢，并記錄，并補(bǔ)充相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第二十九條維修時(shí)發(fā)現(xiàn)不能恢復(fù)正常使用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)報(bào)廢，并記錄，并補(bǔ)充相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第三十條勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和維修記錄應(yīng)保存至少兩年，并隨時(shí)提供監(jiān)督部門查閱。第五章違規(guī)處理第三十一條員工發(fā)現(xiàn)使用的勞動(dòng)防護(hù)用品出現(xiàn)損壞或過期的情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告。第三十二條員工發(fā)現(xiàn)其他員工未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品或錯(cuò)誤使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告。第三十三條違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，可以采取口頭警告、書面警告、扣減工資、停職、辭退等方式進(jìn)行處理。第三十四條本單位應(yīng)建立健全違規(guī)處理的程序，確保違規(guī)處理的公正性和合法性。第六章附則第三十五條本管理程序的解釋權(quán)歸本單位所有。第三十六條本管理程序自審批之日起施行。第三十七條本管理程序的修訂由本單位的相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)，并報(bào)經(jīng)理層批準(zhǔn)