辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，為加強(qiáng)辦公室主任在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本責(zé)任制。第二條辦公室主任是本單位的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，對辦公室主任在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和要求進(jìn)行明確，督促其履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。第三條辦公室主任應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全生產(chǎn)隱患，確保辦公室安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、有序。第四條本責(zé)任制適用于本單位辦公室主任，對于臨時(shí)充任辦公室主任的人員也同樣適用。第二章職責(zé)和要求第五條辦公室主任應(yīng)具備以下職責(zé)和要求：（一）全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)；（二）組織制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工作制度，明確安全生產(chǎn)的管理職責(zé)和工作要求；（三）加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和自我防護(hù)能力；（四）組織開展安全生產(chǎn)隱患排查整治，及時(shí)消除各類安全隱患，確保辦公室的安全生產(chǎn)環(huán)境；（五）妥善安排和管理辦公室的勞動用工，合理配備勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品；（六）及時(shí)了解和熟悉國家、地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策規(guī)定，自覺履行安全生產(chǎn)的合法合規(guī)職責(zé)；（七）建立并健全本單位的安全生產(chǎn)檔案和記錄，及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)報(bào)表和信息；（八）負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援工作，做好各類突發(fā)事件的應(yīng)對和處置工作；（九）積極參與安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作，配合做好相關(guān)的安全生產(chǎn)工作。第六條辦公室主任還應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)和提升，不斷提高自身的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)安全管理工作的指導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力和執(zhí)行力。第三章責(zé)任追究第七條對于未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的辦公室主任，本責(zé)任制要求本單位追究其責(zé)任，并依法進(jìn)行處罰。第八條對于因辦公室主任的失職行為導(dǎo)致的安全事故，辦公室主任應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任、民事責(zé)任或者刑事責(zé)任。第九條對于在本責(zé)任制規(guī)定的安全管理職責(zé)和要求范圍內(nèi)的失職行為，將以通報(bào)批評、誡勉談話等方式進(jìn)行內(nèi)部處罰。第四章附則第十條本責(zé)任制由本單位負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，對于本責(zé)任制的修改或者補(bǔ)充，本單位將及時(shí)通知辦公室主任，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。第十一條本責(zé)任制自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。第十二條本責(zé)任制共計(jì)