非柜臺(tái)內(nèi)工作人員出入營業(yè)間的管理規(guī)定范文

第頁共頁非柜臺(tái)內(nèi)工作人員出入營業(yè)間的管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范非柜臺(tái)內(nèi)工作人員出入營業(yè)間的行為，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序，保障員工的正常工作環(huán)境，制定本管理規(guī)定。第二條非柜臺(tái)內(nèi)工作人員指在營業(yè)間從事非柜臺(tái)相關(guān)工作的員工，包括但不限于財(cái)務(wù)人員、文員、行政人員等。第三條本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)非柜臺(tái)內(nèi)工作人員出入營業(yè)間的管理。第二章出入營業(yè)間的權(quán)限及審核第四條凡需要出入營業(yè)間的非柜臺(tái)內(nèi)工作人員，必須經(jīng)過授權(quán)，并取得相關(guān)部門主管的同意。第五條具體授權(quán)與審核權(quán)限由企業(yè)相關(guān)部門主管進(jìn)行管理，包括但不限于人力資源部門、安全保衛(wèi)部門等。第六條非柜臺(tái)內(nèi)工作人員若需進(jìn)入營業(yè)間，需提前向相關(guān)部門主管提出申請，填寫出入營業(yè)間申請表，并附上必要的證明材料。第七條相關(guān)部門主管應(yīng)根據(jù)員工的職責(zé)和需要進(jìn)行審批，審批結(jié)果應(yīng)以書面形式通知申請人，并告知出入營業(yè)間的具體時(shí)間和事由。第八條準(zhǔn)許出入營業(yè)間的員工，須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，并須攜帶有效證件和出入證以備查驗(yàn)。第三章出入營業(yè)間的安全措施第九條出入營業(yè)間的員工，在進(jìn)入和離開時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定，必須通過企業(yè)內(nèi)設(shè)的門禁系統(tǒng)進(jìn)行身份驗(yàn)證，未經(jīng)驗(yàn)證通過者不得進(jìn)出。第十條出入營業(yè)間的員工，應(yīng)主動(dòng)向門衛(wèi)或安保人員出示有效證件和出入證，配合安保人員進(jìn)行安全檢查，如有異常情況應(yīng)積極報(bào)告。第十一條出入營業(yè)間的員工，應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得擅自攜帶或傳遞與工作無關(guān)的資料、文件、物品等。第十二條出入營業(yè)間的員工，應(yīng)遵守營業(yè)間的安全制度，不得隨意觸摸或移動(dòng)設(shè)備和物品，如有需要須在相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下進(jìn)行操作。第四章違規(guī)處理及監(jiān)督管理第十三條對(duì)違反本管理規(guī)定的員工，相關(guān)部門主管有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、降職、解聘等。第十四條監(jiān)督管理職責(zé)由相關(guān)部門主管及安保人員負(fù)責(zé)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)立即制止并進(jìn)行記錄和報(bào)告。第十五條安保人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施。第五章附則第十六條本管理規(guī)定由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。第十七條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效。如有需要進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門主管審批后執(zhí)行。第十八條本管理規(guī)定未涉及的事項(xiàng)或特殊情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門主管。第十九條本管理規(guī)定所稱的相關(guān)部門主管，指的是對(duì)非柜臺(tái)內(nèi)工作人員出入營業(yè)間具有管理權(quán)限的部門負(fù)責(zé)人。以上是一份關(guān)于非柜臺(tái)內(nèi)工作人員出入