內(nèi)勤職責(zé)內(nèi)勤工作崗位職能范本

第頁共頁內(nèi)勤職責(zé)內(nèi)勤工作崗位職能范本內(nèi)勤工作是指在公司內(nèi)部從事行政、文秘、人事等非銷售工作的員工所負(fù)責(zé)的工作。內(nèi)勤工作的職責(zé)包括但不限于：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成行政工作，包括文件管理、會(huì)議安排等；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文檔和資料的整理、存檔和傳遞；協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源管理工作；負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備和辦公用品的采購和維護(hù)等。下面是一個(gè)內(nèi)勤工作崗位的職能范本，供參考。一、行政工作1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成行政工作，包括文件管理、會(huì)議安排等；2.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，保持辦公環(huán)境的整潔和有序；3.負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供必要的服務(wù)和指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，包括電腦、打印機(jī)等設(shè)備的安裝、維修等；5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購和管理，確保辦公室用品的充足和更新；6.負(fù)責(zé)公司信息資料的整理、存檔和傳遞，確保文件的安全和便于查找；二、人事管理1.協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；2.協(xié)助人事部門進(jìn)行新員工入職手續(xù)的辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、員工檔案建立等；3.負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括考勤記錄的統(tǒng)計(jì)和處理、異常情況的處理等；4.負(fù)責(zé)員工假期管理，包括請(qǐng)假申請(qǐng)的審核和記錄、年休假的統(tǒng)計(jì)和安排等；5.協(xié)助人事部門進(jìn)行員工培訓(xùn)工作，包括組織培訓(xùn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源等；6.協(xié)助人事部門進(jìn)行績(jī)效考核工作，包括績(jī)效評(píng)估的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核結(jié)果的匯總等；三、文秘工作1.負(fù)責(zé)公司文件的整理、存檔和傳遞，確保文件的安全和便于查找；2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排和記錄，包括會(huì)議室的預(yù)訂、會(huì)議資料的準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要的撰寫等；3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬寫和修改，包括合同、文案等；4.負(fù)責(zé)公司郵件和快遞的管理，包括收發(fā)、記錄和分發(fā)等；5.負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供必要的服務(wù)和指導(dǎo)；6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)和撰寫工作報(bào)告；四、其他工作1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)，包括年會(huì)、員工聚餐等；2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系和溝通工作，包括公司門戶網(wǎng)站的更新、行業(yè)媒體的聯(lián)系等；3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公告的發(fā)布和宣傳，包括員工通知、活動(dòng)通知等；4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集工作；5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類報(bào)表的撰寫和分析；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。以上是一個(gè)內(nèi)勤工作崗位的職能范本，不同公司和崗位可能存在差異，具體的工作職責(zé)還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。對(duì)于