工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁
工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁
工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一條總則為了加強工程技術(shù)員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,提高職業(yè)道德素養(yǎng),確保工程項目的安全生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司制定的管理制度,制定本《工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》。第二條責(zé)任人員工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任分為項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員等三個層級,具體責(zé)任人員及其職責(zé)如下:1.項目經(jīng)理:負(fù)責(zé)項目的總體安全生產(chǎn)管理,制定項目的安全管理制度和措施,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)并進行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)事故調(diào)查與處理,做好安全生產(chǎn)的日常工作。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理,組織編制和實施項目技術(shù)方案,確保技術(shù)方案符合安全要求,協(xié)調(diào)項目各方的技術(shù)工作,提供技術(shù)支持和解決技術(shù)問題,負(fù)責(zé)技術(shù)員的培訓(xùn)和管理。3.技術(shù)員:負(fù)責(zé)項目的具體技術(shù)工作,按照技術(shù)負(fù)責(zé)人的安排和要求,進行相關(guān)技術(shù)工作,保證施工過程中技術(shù)要求的執(zhí)行,提供技術(shù)支持與協(xié)助,履行相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任。第三條工作職責(zé)1.項目經(jīng)理的工作職責(zé):(1)制定項目的安全生產(chǎn)管理制度和措施,明確工作責(zé)任和要求;(2)組織安全培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)意識和技術(shù)水平;(3)組織制定安全預(yù)案和應(yīng)急救援措施,保障項目安全生產(chǎn);(4)定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患;(5)負(fù)責(zé)事故調(diào)查與處理,制定事故防范措施;(6)協(xié)助監(jiān)管部門進行安全檢查,接受監(jiān)督。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé):(1)組織編制和實施項目的技術(shù)方案,確保技術(shù)方案符合安全要求;(2)協(xié)調(diào)項目各方的技術(shù)工作,解決技術(shù)問題;(3)提供技術(shù)支持,確保施工質(zhì)量和進度;(4)組織技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)員的技能;(5)負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制和管理;(6)協(xié)助項目經(jīng)理進行安全生產(chǎn)管理。3.技術(shù)員的工作職責(zé):(1)執(zhí)行技術(shù)負(fù)責(zé)人的安排和要求,進行相應(yīng)的技術(shù)工作;(2)保證施工過程中技術(shù)要求的執(zhí)行,做好質(zhì)量管理;(3)及時解決技術(shù)問題,提高工作效率;(4)參與技術(shù)培訓(xùn),提高自身技能水平;(5)關(guān)注和發(fā)現(xiàn)施工中的安全隱患,并及時報告;(6)遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及公司管理制度。第四條監(jiān)督檢查公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機構(gòu),對工程技術(shù)員的安全生產(chǎn)責(zé)任進行監(jiān)督檢查,并定期對工程技術(shù)員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第五條違紀(jì)處罰對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的工程技術(shù)員,公司將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理,情節(jié)嚴(yán)重的將予以處分。第六條附則1.本責(zé)任制范本適用于所有工程技術(shù)員,公司可根據(jù)實際情況進行適度調(diào)整。2.本責(zé)任制范本的解釋權(quán)歸公司所有。以上是關(guān)于工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制的范本,希望對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論