醫(yī)院護理的年終總結

醫(yī)院護理的年終總結

醫(yī)院護理的年終總結1

時間飛速，轉(zhuǎn)瞬又是一年，回想去年，我院的多種規(guī)劃一一落成，進展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅順當通過了衛(wèi)生部“xx”工作，還先后獲得x、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫忙下，我漸漸理解了護士長這個角色，懂得如何團結全都、人文化治理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結如下：

一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構成，根據(jù)護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進展大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量，保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一標準藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“x”制度，定期提問核心制度，讓每位護士牢記于心，將理論運用到臨床工作中。

(3)標準診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清楚，顏色全都。

(4)每天嚴格交接班，老年肯定臥床患者，定時翻身拍背，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)覺準時，積極勝利搶救了x例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

3、責任組長每天檢查病歷的書寫，對消失的問題，以便簽形式留言，催促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的精確性。

二、人文治理，協(xié)調(diào)科室順當進展

1、病房治理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)覺問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周x科室大交班，隨時巡察病房，與患者溝通溝通，詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室消失的問題記錄下來晨會反應，每月科會集中反應，保證每一位護士均能了解科室進展的動態(tài)，使科室順當進展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室全部人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進展講授并提問，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論學問，調(diào)動大家積極性。

4、定期與其他科護士長溝通治理閱歷，取長補短，提高護理治理力量。

5、在護理部及科主任的支持下，參與了衛(wèi)生部舉辦的“xx”和骨科x會議，充實治理學問，提升治理力量，提高治理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的治理，杜絕鋪張，防止過期。

7、組織科室人員積極參與醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，x競賽中獲得x等獎，x競賽中獲得x等獎，科室均賜予了肯定的嘉獎，并鼓舞大家今后再接再厲，踴躍參與，發(fā)揮才能及光線。

在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的.福音，然而略感圓滿的是今年護理科研及新技術、新業(yè)務相對薄弱，盼望在新的一年里，讓我們連續(xù)攜起手來，團結全都，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓，加大科研力氣，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術、新業(yè)務上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的進展做出更大的奉獻!

醫(yī)院護理的年終總結2

在院領導、護理部及科主任的領導下，通過全科護理人員的共同努力，較圓滿完成全年的護理工作規(guī)劃。

一、全年護理工作量及工作達標狀況

1.工作量統(tǒng)計：門診治療9528人(靜脈輸液13458人次、皮試20xx人次、肌注2676人次)，120出診820次，理療3662人，搶救54人，住院留觀277人，綠色通道救助30人。

2.工作達標狀況：急救藥品完好率100%，無菌物品合格率100%，病歷書寫合格率95%，護理技術操作考核合格率99%，安康宣教知曉率85%。護理嚴峻過失發(fā)生率0.

二、加強護理人員效勞意識，供應優(yōu)質(zhì)效勞。

1.強化效勞理念，積極參與護理部組織的各種培訓學習特殊是溝通技巧方面是我們目前的弱項。往往病人因溝通不到位而引發(fā)不滿。應著重培育護士對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中消失的各種糾紛和沖突。

2.以人為本較充分滿意病人的就診需求。24小時供應熱水、礦泉水，對無人陪護患者，供應送水效勞，努力優(yōu)化就診流程，準時分診，對急危重患者優(yōu)先診治處理。特殊是三無人員的救助花費了很大的人力物力，統(tǒng)計有2萬多元費用。著重病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)視，對個別病人和家屬引導與勸阻，為病人營造清潔衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保證護理質(zhì)量持續(xù)改良。

1.發(fā)揮科內(nèi)護理質(zhì)控小組的作用，發(fā)覺問題準時訂正。

2.護士長、質(zhì)控組長也隨時檢查，發(fā)覺問題準時訂正與處理。并準時反應護理部的質(zhì)控檢查結果，讓護士能揚長避短，做好自己的工作。

四、加強醫(yī)院內(nèi)感染治理

1.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度。

2.標準一次性用品的使用，專人移交醫(yī)療垃圾到醫(yī)療垃圾暫存處。

五、缺乏方面：

我科多為年輕人，技術職稱與學歷有待提高。業(yè)務技能培訓等方面有待加強。護士長治理閱歷缺乏，做好醫(yī)院的窗口效勞工作有肯定困難。來年，吸取閱歷，齊心協(xié)力爭取把科室護理工作推向新的臺階。

醫(yī)院護理的年終總結3

我叫xxx，女，年月誕生，年月參與工作，大專文化程度，現(xiàn)任醫(yī)院科護士長。年月獲得主管護師資格，年月聘任為主管護師。任現(xiàn)職以來，始終嚴格要求自己，扎實工作、奮勉進取，以良好的醫(yī)德醫(yī)風，嫻熟的操作技能，全面的專業(yè)學問為病人效勞，工作中取得了比擬顯著的成績。

重視學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。能夠仔細對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核，而且取得了名列前茅的好成績，在年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長治理職能，做好本科質(zhì)量掌握，發(fā)覺問題準時實行措施，幾年來，本科各項護理工作指標均能到達標準要求，仔細學習了防治“非典”的有關學問，學習了《處理條例》，通過學習提高了安全意識，增加了責任感。在工作中既留意了把所學學問應用于臨床實踐，又留意了總結工作中的閱歷，不斷升華自己的理論水平，任現(xiàn)職以來共撰寫論文篇，均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務人員一起創(chuàng)造了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法，年被科技局評為“十大科技攻關重點工程”，并向國家專利局申請專利。年月國家專利局頒發(fā)了專利證書。

加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信效勞”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人權益，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作，起到了榜樣帶頭作用。努力為病人供應優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理，全面提升護理質(zhì)量，打造護理名牌，時刻牢記“促進安康，預防疾病，恢復安康，減輕苦痛”的神圣使命。在工作中做到了效勞熱忱、周到細致，關懷病人、愛護病人。為了更好地給病人效勞，減輕病人的苦痛，苦練根本功，對操作技術精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速靈敏的思維力量和應變力量。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)力量，能夠處理各種沖突，做好各項治理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求進展。工作中以身作則，聽從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了效勞質(zhì)量和護理水平。能夠解決本科護理工作中的疑難問題，指導參加危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務學習和護理查房，對護師的業(yè)務賜予詳細指導，不斷提高護士對安康教育指導的實際效果，仔細做好帶教工作，年擔當衛(wèi)?！锻饪茖W及護理》的授課教師。每月組織本科的護理質(zhì)量和過失事故分析爭論，并制定防范措施。

能夠嫻熟把握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，把握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，把握常用急救器械的性能、使用方法，嫻熟把握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺