xx中學固定資產(chǎn)管理制度范本

第頁共頁xx中學固定資產(chǎn)管理制度范本固定資產(chǎn)管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范固定資產(chǎn)的管理，提高資產(chǎn)的使用效益和保值增值能力，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于xx中學的所有固定資產(chǎn)的購置、使用、保管、維修和報廢等管理工作。第三條資產(chǎn)管理原則固定資產(chǎn)的管理必須遵循以下原則：1.公開透明：資產(chǎn)的購置、使用、保管等環(huán)節(jié)要公開透明，確保公平合理；2.依法行使：全面貫徹國家相關法律法規(guī)，依法行使固定資產(chǎn)管理職能；3.經(jīng)濟合理：確保固定資產(chǎn)的投資回報，合理使用和保養(yǎng)維修；4.安全可靠：保障固定資產(chǎn)的安全和可靠性，防止損失和浪費；5.保護環(huán)境：合理利用資源，減少浪費和污染。第二章購置管理第四條購置程序1.購置需求提出：各部門或學院根據(jù)需要提出固定資產(chǎn)購置需求，填寫《固定資產(chǎn)購置申請表》；2.審批核準：申請表按照審批流程進行審核，由相關負責人審批核準；3.采購招標：根據(jù)購置金額和采購要求，進行招標采購或委托采購；4.合同簽訂：確定供應商后，簽訂采購合同，并按照合同約定支付款項；5.購置驗收：對購置的固定資產(chǎn)進行驗收，填寫《固定資產(chǎn)驗收登記表》，并報相關部門備案。第五條購置審批權限1.小額資產(chǎn)：金額在xx元以下的固定資產(chǎn)購置需求，由相關部門負責人審批；2.中額資產(chǎn)：金額在xx元至xx元之間的固定資產(chǎn)購置需求，由財務處負責人審批；3.大額資產(chǎn)：金額在xx元以上的固定資產(chǎn)購置需求，由學校領導班子審批。第三章使用管理第六條固定資產(chǎn)臺賬1.學校設立固定資產(chǎn)臺賬，登記所有固定資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、原值、購置日期等相關信息；2.對于設備、儀器等固定資產(chǎn)，還要登記具體的使用人、放置地點等信息；3.受借、受贈或報廢的固定資產(chǎn)也要及時在臺賬上進行登記。第七條使用管理責任1.各部門和學院要明確固定資產(chǎn)的使用管理責任，指定專人負責資產(chǎn)的日常管理；2.資產(chǎn)使用人應嚴格按照資產(chǎn)管理制度和規(guī)定，做到合理使用、正常維護、定期檢查、安全保管；3.資產(chǎn)使用人有義務及時上報資產(chǎn)的故障、損壞或其他異常情況。第八條資產(chǎn)保險為保障固定資產(chǎn)的安全，在購置資產(chǎn)時應及時購買相關的保險，確保對固定資產(chǎn)的損失能夠得到合理的賠償。第四章維修管理第九條維修保養(yǎng)制度1.學校設立固定資產(chǎn)維修保養(yǎng)制度，明確維修保養(yǎng)的責任劃分和流程；2.維修保養(yǎng)工作要及時響應，確保固定資產(chǎn)的正常運行和使用。第十條維修保養(yǎng)責任1.學校設立專業(yè)的維修保養(yǎng)隊伍，負責對固定資產(chǎn)進行定期檢查和維護；2.資產(chǎn)使用人應按要求做好日常的維修保養(yǎng)工作，并及時上報需要維修保養(yǎng)的情況。第十一條大修與改造1.對于使用時間較長或大修達到一定金額的固定資產(chǎn)，學校要定期進行大修或改造；2.大修或改造工程的實施要采取招標或委托的方式，確保工程質量和投資效益。第五章報廢和處置第十二條報廢程序1.固定資產(chǎn)達到報廢標準時，資產(chǎn)使用人應及時填寫《固定資產(chǎn)報廢申請表》，經(jīng)相關部門批準后進行報廢；2.報廢的固定資產(chǎn)應進行清點和估價，填寫《固定資產(chǎn)報廢登記表》，報送給相關部門備案。第十三條資產(chǎn)處置方式1.報廢的固定資產(chǎn)可以采取內部處置或外部處置的方式進行；2.內部處置可通過調撥、捐贈等方式進行；3.外部處置可通過拍賣、競價等方式進行。第十四條出售和處理收益1.外部處置的固定資產(chǎn)出售所得，應按照規(guī)定上繳學校財務處；2.出售所得可以用于固定資產(chǎn)維修、改造或購置新的固定資產(chǎn)。第六章監(jiān)督與考核第十五條監(jiān)督檢查1.學校設立固定資產(chǎn)管理監(jiān)督檢查機構，負責對固定資產(chǎn)的管理工作進行監(jiān)督檢查；2.監(jiān)督檢查可以隨機抽查或定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行整改。第十六條考核評估1.學校每年對各部門和學院的固定資產(chǎn)管理工作進行綜合考核評估；2.考核評估結果作為工作績效的重要依據(jù)，涉及到固定資產(chǎn)管理的績效考核，考核結果要記錄在人事檔案中。第七章