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文檔簡介

第頁共頁企業(yè)單位勞動合同書一、合同的訂立甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要用工，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，本著平等、自愿的原則，達成如下合同：二、工作內(nèi)容與時間1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作時間為每周工作（具體工作時間），休息（具體休息時間），調(diào)休及節(jié)假日休息以國家規(guī)定為準。三、試用期1.乙方進入崗位后，將進行（具體試用期時長）的試用期，試用期工資為××元（試用期工資不得低于最低工資標準）。2.甲方經(jīng)試用期考核合格，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方不合格的，將與乙方解除勞動關(guān)系。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方為甲方工作，甲方將根據(jù)乙方的工作職責和工作表現(xiàn)支付乙方勞動報酬。具體勞動報酬支付方式為（如月薪、時薪等）。2.乙方享受國家法定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。五、勞動紀律與考核1.乙方在工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。嚴禁遲到早退、缺勤等行為。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，乙方應認真履行工作職責，如工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)考核后甲方有權(quán)采取相應的處理措施。六、職業(yè)保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在崗位上所掌握的相關(guān)機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自泄露或向他人透露。2.在崗位上所發(fā)明的相關(guān)技術(shù)和發(fā)明成果，屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得私自轉(zhuǎn)讓或使用。七、勞動合同解除與終止1.乙方違反勞動合同的約定、違反國家法律法規(guī)行為或違反甲方的管理規(guī)章制度時，甲方有權(quán)終止勞動合同，并享有追究乙方責任的權(quán)利。2.乙方提前三十天書面提出解除勞動合同，并經(jīng)甲方同意，乙方可以解除勞動合同。八、爭議解決雙方發(fā)生任何爭議，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，爭議交界人民法院。九、其他事項本勞動合同未盡事項，可由雙方另行協(xié)商明確，并通過補充合同或協(xié)議的方式進行約定。十、合同生效本合同自雙方代表簽字之日起生效，并且在本合同簽訂后甲方應向乙方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方

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