車輛工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

車輛工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書姓名： 專業(yè)： 學(xué)號： 25頁1萬字?jǐn)?shù)目錄一、自我認(rèn)知 31．個性特征（360度評價(jià)、櫥窗法） 3優(yōu)勢： 4劣勢： 5個性特征探索小結(jié)： 52．職業(yè)興趣（興趣必須問自己） 63．職業(yè)能力 94．職業(yè)價(jià)值觀 9二、職業(yè)認(rèn)知 101、社會整體經(jīng)濟(jì)形勢、就業(yè)形勢 102、社會就業(yè)趨勢和大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、特點(diǎn) 123、目標(biāo)職業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀 154、目標(biāo)職業(yè)一 181．工作本身 182．怎樣得到工作 193．工作待遇 194．未來發(fā)展 205．工作帶來的影響 20三、職業(yè)決策 211．首選職業(yè)目標(biāo)： 212．備選職業(yè)目標(biāo)一：設(shè)備工程 213．備選職業(yè)目標(biāo)二： 224．行動計(jì)劃（路徑選擇） 22四、自我監(jiān)控 231、評估的時(shí)間 232、評估的內(nèi)容 233、評估的來源 234、評估的要素 24結(jié)束語 24一、自我認(rèn)知1．個性特征（360度評價(jià)、櫥窗法）自我評估的結(jié)果：職業(yè)測評的結(jié)果：才儲分析：您的性格類型傾向?yàn)椤癊SFP”(外向?qū)嵏星楦兄X傾向度：E57S57F57P57不假思索指數(shù)：10)外向，友善，包容。熱愛生活、人類和物質(zhì)上的享受。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實(shí)用性，注意現(xiàn)實(shí)的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不做作，易接受新朋友和適應(yīng)新環(huán)境。與別人一起學(xué)習(xí)新技能可以達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。ESFP型的人樂意與人相處，有一種真正的生活熱情。他們頑皮活潑，通過真誠和玩笑使別人感到事情更加有趣。ESFP型的人脾氣隨和、適應(yīng)性強(qiáng)，熱情友好和慷慨大方。他們擅長交際，常常是別人的“注意中心”。他們熱情而樂于合作地參加各種活動和節(jié)目，而且通常立刻能應(yīng)對幾種活動。ESFP型的人是現(xiàn)實(shí)的觀察者，他們按照事物的本身去對待并接受它們。他們往往信任自己能夠聽到、聞到、觸摸和看到的事物，而不是依賴于理論上的解釋。因?yàn)樗麄兿矚g具體的事實(shí)，對于細(xì)節(jié)有很好的記憶力，所以他們能從親身的經(jīng)歷中學(xué)到最好的東西。共同的感覺給予他們與人和物相處的實(shí)際能力。他們喜歡收集信息，從中觀察可能自然出現(xiàn)的解決方法。ESFP型的人對于自我和他人都能容忍和接受，往往不會試圖把自己的愿望強(qiáng)加于他人。ESFP型的人通融和有同情心，通常許多人都真心地喜歡他們。他們能夠讓別人采納他們的建議，所以他們很擅于幫助沖突的各方重歸于好。他們尋求他人的陪伴，是很好的交淡者。他們樂于幫助旁人，偏好以真實(shí)有形的方式給予協(xié)助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和說服力。他們喜歡意料不到的事情，喜歡尋找給他人帶來愉快和意外驚喜的方法。您適合的領(lǐng)域有：消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域廣告業(yè)、娛樂業(yè)領(lǐng)域旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等ESFP的特質(zhì)：表演者型——有我在就有笑聲優(yōu)勢：你對人和新的經(jīng)歷都感興趣，善于觀察，看重眼前事物；你更多地從做事的過程中學(xué)到東西，而不是研究或讀書。你相信自己五感所感觸到的信息，喜歡有形的東西，能夠看到并接受事物的本來面目，是現(xiàn)實(shí)的觀察者，并具有運(yùn)用常識處理問題的實(shí)際能力。你熱愛生活，適應(yīng)性強(qiáng)且隨遇而安，愛熱鬧，愛玩耍，熱情、友好，表現(xiàn)欲強(qiáng)烈，有魅力和說服力；喜歡意料之外的事情并給他人帶來快樂和驚喜；你的飽滿情緒和熱情能夠吸引了別人，靈活、隨和，很好相處。通常很少事先做什么計(jì)劃，自信能夠遇事隨機(jī)應(yīng)變，當(dāng)機(jī)立斷。討厭框框，討厭老一套，總能設(shè)法避開這些東西。你善于處理人際關(guān)系，經(jīng)常扮演和事老的角色，圓滑得體，富有同情心，愿意以實(shí)際的方式幫助他人，通?？梢宰寗e人接受自己的建議，不喜歡將自己的意愿強(qiáng)加別人，是非常好的交談?wù)?，天生受人歡迎。劣勢：你對各種事情都好奇，以致于總是分心，工作受到干擾。做事容易拖拉，難以約束自己，顯得不是那么盡職盡責(zé)。建議集中注意力，平衡工作和生活，努力把工作放在首位，借鑒一些成功的或已為人所接受的安排工作和控制時(shí)間的方法。因?yàn)槟惴e極活躍的個性，總是使你忙碌于具體的事務(wù)中，并無暇去制訂計(jì)劃，致使面臨應(yīng)急和變化時(shí)你會不知所措，你應(yīng)該未雨綢繆，學(xué)會計(jì)劃和預(yù)測事物的發(fā)展變化。你經(jīng)常忽視理論思考和邏輯分析，做決定時(shí)習(xí)慣于相信自己的感覺，或憑一時(shí)興趣、沖動，有時(shí)不考慮結(jié)果。你們對朋友的評價(jià)很高，并只看到他們積極的一面。你需要更進(jìn)一步考慮事情的起因和結(jié)果，并學(xué)會拒絕。個性特征探索小結(jié)：1.對人/事物觀察敏銳。能夠清楚地看到正在發(fā)生的事情，而且能夠敏捷地抓住機(jī)會。2.思維及行動反應(yīng)敏捷、活躍，擅長隨機(jī)應(yīng)變。能夠很快發(fā)現(xiàn)突然出現(xiàn)的實(shí)際問題，并靈活、勇敢而機(jī)智地解決問題。需要的時(shí)候，不會害怕冒險(xiǎn)或者立即采取應(yīng)急行動。3.不墨守成規(guī)。4.許多此類型成員尤為擅長使用工具和演奏樂器，這些東西可以被他們實(shí)際操作而且要求有一定的精確度。2．職業(yè)興趣（興趣必須問自己）自我評估的結(jié)果：喜歡動手操作東西，樂于交際，喜歡想象，創(chuàng)新許多東西。能觀察出細(xì)微的變化，喜歡打乒乓球，羽毛球等。職業(yè)測評的結(jié)果：霍蘭德現(xiàn)實(shí)型(Realistic)又譯技能型。具有這類傾向的個體，屬于技術(shù)與運(yùn)動取向。往往身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，對機(jī)械與物體的關(guān)心比較強(qiáng)烈。穩(wěn)健、務(wù)實(shí)，喜歡從事規(guī)則明確的活動及技術(shù)性工作，甚至熱衷于親自動手創(chuàng)造新事物。不善言談，對于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動不太感興趣。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:需熟練技能方面的職業(yè)、動植物管理方面的職業(yè)、機(jī)械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等。研究型(Investigative)又譯調(diào)查型。具有這類傾向的個體，喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作，對于解決抽象性問題具有極大的熱情。他們通常傾向于通過思考、分析解決難題，而不一定落實(shí)到具體操作。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作，不太喜歡固定程式的任務(wù)。對于人員的領(lǐng)導(dǎo)及人際交往也非情所愿，獨(dú)立傾向明顯。適合的職業(yè)有:分析員、設(shè)計(jì)師、生物學(xué)家等。藝術(shù)型(Artistic)具有此類傾向的個體，對具有創(chuàng)造、想象及自我表現(xiàn)空間的工作顯示出明顯偏好。他們和研究型傾向的個體相同之處在于創(chuàng)造傾向明顯，對于結(jié)構(gòu)化程度較高的任務(wù)及環(huán)境都不太喜歡，對于機(jī)械性及程式化的工作了無興趣。也比較喜歡獨(dú)立行事，不太合群。但兩者所不同的是藝術(shù)傾向明顯的個體好自我表現(xiàn)，重視自己的感性，直覺力較好，情緒變化較大。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:美術(shù)雕刻以及工藝方面，舞蹈、戲劇等。社會型(Social)具有此類傾向的個體，喜歡與人為對象的工作。他們通常言語能力優(yōu)于數(shù)理能力，善于言談，樂于與人相處，給人提供幫助，具有人道主義傾向，責(zé)任心也較強(qiáng)。習(xí)慣于與人商討或調(diào)整人際關(guān)系來解決面臨的問題。不太喜歡以機(jī)械和物品為對象的工作。適合從事咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、說勸類工作。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:學(xué)校教育以及社會教育方面、社會福利事業(yè)、醫(yī)療與保健方面、各種直接為人服務(wù)的和商品營銷方面的職業(yè)等。企業(yè)型(Enterprising)又譯經(jīng)營型。具有這種興趣傾向的個體，喜歡制定新的工作計(jì)劃、事業(yè)規(guī)劃以及設(shè)立新的組織，并積極地發(fā)揮組織的作用進(jìn)行活動;喜歡影響、管理、領(lǐng)導(dǎo)他人；自信、支配欲、冒險(xiǎn)性強(qiáng)。他們不喜歡具體精細(xì)、或需要長時(shí)間集中心智的工作。這一領(lǐng)域的職業(yè)有：管理，市場和銷售類的職業(yè)。常規(guī)型(Conventional)又譯事務(wù)型。具有這類傾向的個體，喜歡高度有序、要求明晰的工作，對于規(guī)則模糊、自由度大的工作不太適應(yīng)。不喜歡主動決策，習(xí)慣于服從，一般較為忠誠、可靠，偏保守。與人工作中的交往會保持一定的距離。工作仔細(xì)、有毅力。對社會地位、社會評價(jià)比較在意，通常愿意在大型機(jī)構(gòu)做一般性工作。相應(yīng)的職業(yè)領(lǐng)域有：銀行職員、圖書管理員、會計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員、計(jì)算機(jī)操作人員、辦公室職員等。職業(yè)興趣探索小結(jié)：穩(wěn)健、務(wù)實(shí)，喜歡從事規(guī)則明確的活動及技術(shù)性工作，甚至熱衷于親自動手創(chuàng)造新事物。不善言談，對于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動不太感興趣。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作，不太喜歡固定程式的任務(wù)。對于人員的領(lǐng)導(dǎo)及人際交往也非情所愿，獨(dú)立傾向明顯。通常言語能力優(yōu)于數(shù)理能力，善于言談，樂于與人相處，給人提供幫助，具有人道主義傾向，責(zé)任心也較強(qiáng)。習(xí)慣于與人商討或調(diào)整人際關(guān)系來解決面臨的問題。不太喜歡以機(jī)械和物品為對象的工作。3．職業(yè)能力（成就故事、周圍人的贊揚(yáng)、專業(yè)技能、可遷移技能、自我管理技能、最擅長的最常用的技能，關(guān)鍵是要有支撐）自我評估的結(jié)果：學(xué)了許多關(guān)于機(jī)械方面的只是，善于思考，運(yùn)用不同的方法去解決事情，自律。職業(yè)測評的結(jié)果：：喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作，身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，對機(jī)械與物體的關(guān)心比較強(qiáng)烈。職業(yè)能力探索小結(jié)：在測試中基本體現(xiàn)我的職業(yè)能力，其他地方有待改進(jìn)。4．職業(yè)價(jià)值觀（迫選、追問、提問、價(jià)值觀拍賣、價(jià)值觀遴選、關(guān)鍵是排序和自己以及周圍重要人物的在乎程度）自我評估的結(jié)果：希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處在一起感到愉快,自然,認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事,是一種極大的滿足。職業(yè)測評的結(jié)果：我在工作中，最重視的是：人際關(guān)系、社會地位、追求新意；我在工作中，較忽略的是：美感、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、成就感職業(yè)價(jià)值觀探索小結(jié)：在工作時(shí)追求創(chuàng)意，同時(shí)追求完美，提高一下自己的經(jīng)濟(jì)重視度。二、職業(yè)認(rèn)知1、社會整體經(jīng)濟(jì)形勢、就業(yè)形勢（就業(yè)最主要是和經(jīng)濟(jì)有關(guān)；形勢就是當(dāng)下的情形和未來可能的走勢；獲取途徑：媒體、網(wǎng)絡(luò)、周圍、書本，判斷、思考、借鑒、詢問，觀察、調(diào)研、區(qū)分、走訪）在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力的背景下，我國經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩，某些特定行業(yè)和領(lǐng)域經(jīng)營遇到困難，就業(yè)形勢受到一定程度影響。人力資源和社會保障部日前表示，盡管經(jīng)濟(jì)增速放緩對就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，但是企業(yè)用工規(guī)模仍保持穩(wěn)定，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量還在穩(wěn)步增加，并沒有出現(xiàn)大規(guī)模的裁員和農(nóng)民工大規(guī)模返鄉(xiāng)現(xiàn)象，當(dāng)前就業(yè)形勢總體上保持平穩(wěn)。對于目前就業(yè)形勢保持總體平穩(wěn)的原因，專家分析認(rèn)為：一是企業(yè)用工保持基本平穩(wěn)，部分企業(yè)盡管遇到較大困難，但還能夠維持生產(chǎn)經(jīng)營，對渡過難關(guān)抱有信心，特別是連續(xù)幾年招工難使企業(yè)對裁員持更加審慎的態(tài)度，因此目前基本未出現(xiàn)大規(guī)模裁員現(xiàn)象；二是梯度發(fā)展效應(yīng)開始顯現(xiàn)，盡管東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速下降，但中西部地區(qū)增速大多仍保持在兩位數(shù)以上；三是目前受沖擊較大的行業(yè)多為重化工工業(yè)，用工人數(shù)相對較少，而大多以勞動密集型企業(yè)為主的輕工業(yè)行業(yè)受沖擊相對較小，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求也有所增長。“某些特定行業(yè)和領(lǐng)域遇到困難，但這并不代表全局?！敝袊鴦趧訉W(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南對本報(bào)記者表示，發(fā)生裁員的企業(yè)僅在個別行業(yè)。比如，有些光伏產(chǎn)業(yè)的公司裁員，是美歐對我國光伏行業(yè)起訴從而給我國光伏產(chǎn)業(yè)造成巨大壓力的結(jié)果；而之前諾基亞、阿迪達(dá)斯、摩托羅拉的裁員也只是特定情況下生產(chǎn)經(jīng)營狀況不被看好，所以才出現(xiàn)的裁員狀況?！皣笕藛T就業(yè)變化不大，關(guān)鍵是看中小企業(yè)人員就業(yè)情況?！碧K海南表示，從目前人力資源和社會保障部掌握的登記失業(yè)率沒有明顯變化，社會上的抽樣調(diào)查失業(yè)率的情況，也沒有出現(xiàn)大幅度的變化，大多數(shù)企業(yè)并無此類數(shù)據(jù)的反映。而現(xiàn)在還有部分行業(yè)部分領(lǐng)域存在招工難的問題，所以總體上就業(yè)格局還是基本穩(wěn)定的。第一產(chǎn)業(yè)缺口218萬人。2010年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達(dá)到幾百萬人，但相關(guān)人才供給有限。根據(jù)國務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要（2001-2010）》數(shù)據(jù)顯示，我國共有涉農(nóng)院校43所，在校學(xué)生大約為9萬，教學(xué)和科研人員為3.5萬人，130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農(nóng)業(yè)。預(yù)計(jì)到2010年，第一產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到218萬人。第二產(chǎn)業(yè)缺口1220萬人。我國大學(xué)生中38%為工科類學(xué)生，但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠，振興我國工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計(jì)到2010年，人才缺口數(shù)字巨大，將達(dá)1220萬人。第三產(chǎn)業(yè)人才缺口325萬人。該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外會計(jì)、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢等行業(yè)，都需要大量人才。預(yù)計(jì)到2010年，人才缺口預(yù)計(jì)在325萬人。由此可見，我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面，大學(xué)生“就業(yè)難”僅僅為一種表象。一個有真才實(shí)學(xué)，務(wù)實(shí)做事的大學(xué)生，對于很多企業(yè)來說還是急需的，也是樂于培養(yǎng)的，但是也不可否認(rèn)大學(xué)生就業(yè)難是這兩年社會的一種普遍現(xiàn)象，是一個不容忽視的客觀事實(shí)。盲目聽信媒體炒作而自卑裹足不前是軟弱的表現(xiàn)，忽視事實(shí)而無自我提升計(jì)劃是沒有主見的表現(xiàn)，兩者都是應(yīng)該被拋棄的自我認(rèn)知。2、社會就業(yè)趨勢和大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、特點(diǎn)大學(xué)生越來越多，就業(yè)人數(shù)越來越多，但是大學(xué)生高不成低不就的現(xiàn)象很嚴(yán)重。更嚴(yán)重的是企業(yè)缺人現(xiàn)象也很嚴(yán)重。這就矛盾了，大學(xué)生找不到工作，企業(yè)招不到人才！歸根結(jié)底還是大學(xué)生的素質(zhì)不能達(dá)到企業(yè)的用人需求。大學(xué)生要想找好工作還是先加強(qiáng)下自己的能力。大學(xué)生就業(yè)工作事關(guān)千百萬群眾的切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定與和諧，我們要從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，著眼于提高政策的針對性和有效性，做到以下“五個統(tǒng)籌”，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，努力推動大學(xué)生就業(yè)工作取得更大的成效。建議：1.統(tǒng)籌大學(xué)生就業(yè)政策的宣傳和政策的落實(shí)，抓緊制定優(yōu)惠政策的實(shí)施辦法為使更多的大學(xué)生和用人單位更加深入地了解促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)山東省大學(xué)生就業(yè)工作的開展，要加大優(yōu)惠政策的宣傳力度，突出宣傳重點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳手段和方式，提高宣傳效果。各地要及時(shí)對各項(xiàng)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行梳理，特別是優(yōu)惠政策的基本內(nèi)容、享受條件和申請辦法，及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道發(fā)布，并編印成冊，免費(fèi)發(fā)放給大學(xué)生和企業(yè)，幫助大學(xué)生和企業(yè)進(jìn)一步了解政策，掌握政策，用好政策。要抓住大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和鼓勵企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)這兩個優(yōu)惠政策的重點(diǎn)，利用案例宣傳，采用通俗易懂的方式做好政策宣傳和闡釋工作。2.統(tǒng)籌相關(guān)行政和政策資源，形成促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的行政合力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)是一項(xiàng)關(guān)系到民生的重要工作，需要統(tǒng)籌相關(guān)政策和政府各職能部門的行政資源，各部門發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，共同形成促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的合力。加強(qiáng)各政府部門現(xiàn)有行政資源的協(xié)作，是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重點(diǎn)。其中，大學(xué)生就業(yè)信息發(fā)布平臺的整合是政府資源整合的重中之重。要協(xié)調(diào)整合相關(guān)行政資源，切實(shí)打破部門界限和地區(qū)界限，建立統(tǒng)一、開放、有序的大學(xué)生就業(yè)信息發(fā)布平臺，實(shí)現(xiàn)不同部門、地區(qū)間大學(xué)生就業(yè)信息和網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通，資源共享，強(qiáng)化信息的溝通和交流，使大學(xué)生能了解到更多的就業(yè)信息，同時(shí)也讓用人單位能招聘到滿意的畢業(yè)生。3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大學(xué)生見習(xí)制度和實(shí)習(xí)制度，提高大學(xué)生的實(shí)踐能力日前，山東省政府要求各地加快建立回原籍未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)制度，今年?duì)幦≡谏綎|省建立見習(xí)基地1000家。大學(xué)生見習(xí)制度的實(shí)施，對于增強(qiáng)高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力，促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)，將起到積極的作用。但是，我們更應(yīng)關(guān)注在校大學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，完善大學(xué)生實(shí)習(xí)制度，未雨綢繆，使大學(xué)生在畢業(yè)前就具備崗位對口的實(shí)踐經(jīng)歷。從當(dāng)前的制度安排來看，借助已實(shí)施的大學(xué)生見習(xí)制度平臺，建立促進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)的長效機(jī)制，是解決大學(xué)教育與社會脫節(jié)，提高大學(xué)生實(shí)踐能力，最終促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的有效方法。4.統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)，在轉(zhuǎn)型升級中拓展大學(xué)生就業(yè)空間要通過體制創(chuàng)新構(gòu)建有利于促進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提升的制度環(huán)境，切實(shí)破解產(chǎn)學(xué)研合作的各種障礙，加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺的建設(shè)，集聚創(chuàng)新資源，激活創(chuàng)新要素，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，著力營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。5.統(tǒng)籌人才需求規(guī)劃與大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生需求與供給的有效銜接市場需求與人才培養(yǎng)的錯位，是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的重要原因之一。破解這個錯位的有效方法，就是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才需求規(guī)劃與大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生需求與供給的有效銜接。要根據(jù)山東產(chǎn)業(yè)政策的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的要求，站在山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的高度，加強(qiáng)當(dāng)前和今后一個時(shí)期人才工作面臨的重大問題的調(diào)查研究，分析現(xiàn)有人才資源中存在的問題，充分考慮未來經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展對人才隊(duì)伍建設(shè)的影響，增強(qiáng)人才需求規(guī)劃編制的預(yù)見性和前瞻性。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，使大學(xué)生教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的用人需求更有效地實(shí)現(xiàn)對接。3、目標(biāo)職業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的顯示，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化的就業(yè)市場一直被看好，當(dāng)前和以后都會成為就業(yè)市場的香餑餑。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化行業(yè)現(xiàn)狀：有關(guān)專家介紹說，近年來我國大型工業(yè)逐漸在復(fù)蘇，社會對于精通現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)與管理人才的需求正逐漸增大，像北京交通大機(jī)械與電子控制工程院的就業(yè)率近幾年一直保持在90%以上，生一次就業(yè)的結(jié)構(gòu)和地域都非常好。今后一段時(shí)間內(nèi)，機(jī)械類人才仍會有較大需求，具有開發(fā)能力的數(shù)控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標(biāo)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造與加工機(jī)械專業(yè)人才近年供需比也很高。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化就業(yè)遠(yuǎn)景機(jī)械類機(jī)械專業(yè)主要包括機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程等。不少同對該類機(jī)械專業(yè)的就業(yè)機(jī)械專業(yè)前景存在著誤解，認(rèn)為該類機(jī)械專業(yè)的對口工作看起來不太“體面”。其實(shí)，他們都忽視了機(jī)械類機(jī)械專業(yè)所具備的廣度適應(yīng)性，比如在設(shè)備維護(hù)、數(shù)控維修、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的應(yīng)用。同時(shí)，機(jī)械類機(jī)械專業(yè)還涉及不少交叉科，通過這些知識的積累，也為跨機(jī)械專業(yè)、跨行業(yè)就業(yè)提供了強(qiáng)有力的保障。該類機(jī)械專業(yè)要求同學(xué)們具備敏銳的感受力和獨(dú)特的創(chuàng)造力，富于想象力，并具備較強(qiáng)的動手能力。其實(shí)，機(jī)械類機(jī)械專業(yè)也并非全部都只是和硬梆梆的機(jī)器打交道，比如工業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)械專業(yè)，就是一門和藝術(shù)相關(guān)的機(jī)械類機(jī)械專業(yè)?！笆裁词枪I(yè)設(shè)計(jì)?”有人認(rèn)為，工業(yè)設(shè)計(jì)就是簡單的包裝。其實(shí)不然，工業(yè)設(shè)計(jì)是屬于對現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、不斷創(chuàng)新的機(jī)械專業(yè)。它是科研技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，形成商品，符合需求，有益環(huán)保的核心過程，是技術(shù)創(chuàng)新和知識創(chuàng)新的著陸點(diǎn)，是產(chǎn)品、商品、用品、廢品相互轉(zhuǎn)化的系統(tǒng)方法。該機(jī)械專業(yè)就是培養(yǎng)具備工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、知識與應(yīng)用能力，能在企事業(yè)單位、機(jī)械專業(yè)設(shè)計(jì)部門、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教學(xué)、科研工作的應(yīng)用型高級專門人才。工業(yè)設(shè)計(jì)在一件產(chǎn)品的價(jià)值里占多大成分，不大容易量化，因?yàn)樗翘N(yùn)含在里邊的，是一個軟價(jià)值。國外有些類似的比方，如美國有這樣一個說法：企業(yè)里如果投資于技術(shù)設(shè)備更新帶來了效益的話，那工業(yè)設(shè)計(jì)帶來的效益是它的5倍。這樣說來，工業(yè)設(shè)計(jì)師的重要地位也就不言而喻了。又比如材料成型及控制工程是材料、機(jī)械、控制、計(jì)算機(jī)等多學(xué)科交叉融合的工程技術(shù)機(jī)械專業(yè)，主要研究金屬材料、非金屬材料、超導(dǎo)材料、微電子材料及特殊功能材料的成型設(shè)備與工藝、成型過程的自動化與智能控制、質(zhì)量檢測和可靠性評價(jià)等。隨著各種新材料在各行各業(yè)中的廣泛應(yīng)用，加之我國新材料行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與材料成型設(shè)備新技術(shù)的發(fā)展緊密相關(guān)，因此對既有材料科學(xué)知識，又能掌握材料成型設(shè)備設(shè)計(jì)和制造技術(shù)的高級科技人才的需求將有所增加。而過程裝備與控制工程是集機(jī)械工程、化學(xué)工程和控制工程等多學(xué)科于一體的交叉機(jī)械專業(yè)。強(qiáng)調(diào)以計(jì)算機(jī)應(yīng)用為平臺，使工藝、裝備和控制緊密結(jié)合，側(cè)重于閥門密封、低溫與制冷、壓力容器等過程裝備與控制成套技術(shù)的設(shè)計(jì)開發(fā)及應(yīng)用。過程裝備與控制工程機(jī)械專業(yè)的同學(xué)接受了正規(guī)的機(jī)電一體化訓(xùn)練，具備機(jī)械設(shè)計(jì)、電子控制和管理等各方面知識，是企業(yè)和研究機(jī)關(guān)的搶手人才。有很多學(xué)生，畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候，遇到很大的問題，無法做出好的畢業(yè)設(shè)計(jì)，其實(shí)網(wǎng)上不少網(wǎng)站可以借鑒使用的，比如“機(jī)械帝國”就是很好的交流分享平臺。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)就業(yè)風(fēng)向標(biāo)畢業(yè)生就業(yè)率：92.01%。熱門分析：它是以培養(yǎng)現(xiàn)代機(jī)械工程師為目的的專業(yè)，也是我國高校開設(shè)得最久的專業(yè)之一。多年來，它長盛不衰的奧秘就在于：無論一個社會的文明發(fā)展到何等程度，都離不開機(jī)械制造，它是人們物質(zhì)生活用品供應(yīng)的基本保障?？忌悇e：理工類。就業(yè)前景：主要到工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營銷售等方面的工作。注：本專業(yè)的各方向及就業(yè)率分別是：機(jī)械制造工藝與設(shè)備88.68%、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造82.72%、汽車與拖拉機(jī)81.61%、機(jī)車車輛工程91.44%、流體傳動及控制84.53%、真空技術(shù)及設(shè)備88.89%、機(jī)械電子工程88.44%、設(shè)備工程與管理85.63%、金屬材料與熱處理87.23%、鑄造84.47%、塑性成型工藝及設(shè)備92.46%、焊接工藝及設(shè)備92.79%。4、目標(biāo)職業(yè)一1．工作本身工作內(nèi)容：在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程。工作環(huán)境：具設(shè)計(jì)制造也是很好的方向.這是你可以去的企業(yè),進(jìn)那些企業(yè),你還可以做技術(shù)開發(fā)工作,也可以做機(jī)械產(chǎn)品銷售工作,零件采購工作.制造工程師現(xiàn)場技術(shù)員都是可以的.就算在機(jī)械行業(yè)就有好多,如建筑機(jī)械工程機(jī)械醫(yī)療機(jī)械港口機(jī)械物流機(jī)械紡織機(jī)械食品機(jī)械農(nóng)業(yè)機(jī)械等各種.這些都是機(jī)械類畢業(yè)生能進(jìn)的企業(yè).具體的工作環(huán)境和你選擇的技術(shù)崗位是息息相關(guān)的。職業(yè)的典型生活：每天和機(jī)械打交道，畫出各種機(jī)械有關(guān)的圖紙，創(chuàng)造出新的機(jī)械類型。2．怎樣得到工作進(jìn)入職業(yè)的途徑：努力學(xué)習(xí)，爭取在四年的學(xué)習(xí)中學(xué)到自己想學(xué)的，積極參加各種與本專業(yè)有關(guān)的活動。畢業(yè)后，通過各種就業(yè)網(wǎng)，及其學(xué)校的招聘會，自己出去找，或找朋友幫忙找，當(dāng)然要運(yùn)用自己的才能去勝任。勝任標(biāo)準(zhǔn)：擁有比較高的學(xué)位（碩士），具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神和動手能力。學(xué)習(xí)許多有關(guān)知識。3．工作待遇薪酬：按國家標(biāo)準(zhǔn)福利待遇：按國家標(biāo)準(zhǔn)4．未來發(fā)展職業(yè)本身的前景：近年來我國大型工業(yè)逐漸在復(fù)蘇，社會對于精通現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)與管理人才的需求正逐漸增大，像北京交通大機(jī)械與電子控制工程院的就業(yè)率近幾年一直保持在90%以上，生一次就業(yè)的結(jié)構(gòu)和地域都非常好。今后一段時(shí)間內(nèi)，機(jī)械類人才仍會有較大需求，具有開發(fā)能力的數(shù)控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標(biāo)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造與加工機(jī)械專業(yè)人才近年供需比也很高。職業(yè)的晉升和發(fā)展路徑：多學(xué)習(xí)多交流，不斷豐富自己，與外國企業(yè)多交流。在交流中不斷完善自己。培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會：現(xiàn)在的社會科技創(chuàng)新不斷發(fā)展，我應(yīng)該不斷的去充實(shí)自己，不斷學(xué)習(xí)新的知識，以求達(dá)到一定的水平。5．工作帶來的影響從事該職業(yè)人員的生活方式：家，生產(chǎn)線，辦公室，這幾個地方來回變換。對休閑、婚姻、家庭的影響：結(jié)婚有可能晚，不能長時(shí)間陪著家人，可能會因?yàn)槁殬I(yè)而與家人產(chǎn)生矛盾。休閑娛樂的機(jī)會也少。三、職業(yè)決策1．首選職業(yè)目標(biāo)：(1)目標(biāo)分析：計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造（CAD/CAM）掌握傳統(tǒng)機(jī)械設(shè)計(jì)制造和控制技術(shù)的基本理論和成熟技術(shù)，同時(shí)掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)理論，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、能力強(qiáng)、實(shí)踐能力突出，具有創(chuàng)新精神，能從事機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、應(yīng)用、開發(fā)、運(yùn)行管理、維護(hù)和經(jīng)營銷售等方面工作的高級應(yīng)用型工