供應部長安全生產崗位責任制模版

第頁共頁供應部長安全生產崗位責任制模版第一章總則第一條為規(guī)范和落實供應部長的安全生產崗位責任，確保公司的安全生產工作有序開展，特制定本《供應部長安全生產崗位責任制模版》。第二條本責任制的適用范圍為公司供應部門的部長及相關工作人員。第三條供應部長是公司供應部門的主要負責人，對供應部門的安全生產工作負有直接的管理職責和管理權限。第四條供應部長在履行安全生產責任時，應立足公司實際情況，結合供應部門的工作特點，認真履行責任，確保供應部門的安全生產工作有序進行。第五條供應部長應當通過有效的組織、領導和管理，保證供應部門的安全生產工作符合法律法規(guī)的要求，達到公司的安全生產目標。第六條供應部長應當積極主動，加強學習和培訓，提高安全生產管理水平，不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。第七條供應部長應當密切關注安全生產動態(tài)，及時掌握相關信息，制定合理的安全生產措施，防范事故隱患的發(fā)生。第八條供應部長應當建立健全安全生產管理制度，完善工作流程，保障供應部門的安全生產工作有序進行。第九條供應部長應當配備足夠數(shù)量的安全生產設備和器材，確保供應部門的安全生產工作所需的設備和器材的正常運行。第十條供應部長應當加強對供應部門職工的安全教育培訓，提高員工的安全意識，增強員工的安全防范能力。第十一條供應部長應當定期組織安全生產工作的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全生產方面的問題和隱患。第十二條供應部長對其直屬下屬部門的安全生產工作尤為重要，應當親自參與，提供必要的支持和指導。第十三條供應部長應當充分發(fā)揮自身的職能和作用，積極配合公司其他相關部門的安全生產工作。第十四條供應部長應當積極參與安全生產培訓和演練活動，提高應急處置能力，妥善應對各類安全事故。第十五條供應部長應當樹立正確的安全生產觀念，堅決執(zhí)行公司的安全生產制度和規(guī)章制度。第十六條供應部長應當充分發(fā)揮榜樣作用，樹立良好的安全文化，推動公司的安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第二章主要職責第十七條供應部長的主要職責包括：（一）負責組織制定供應部門的安全生產管理制度和工作方案；（二）負責組織實施供應部門的安全生產工作計劃和目標，監(jiān)督落實；（三）負責對供應部門的安全生產工作進行監(jiān)督檢查和評估，提出改進意見和建議；（四）負責組織開展供應部門的安全生產培訓和演練活動；（五）負責組織調查和處理供應部門的安全事故和事故隱患，提出事故救援和恢復重建方案；（六）負責與其他部門和單位的安全生產工作進行協(xié)調，共同推進公司的安全生產工作；（七）負責向上級主管部門和領導匯報供應部門的安全生產工作情況。第十八條供應部長應當根據(jù)公司的安全生產工作要求，具體落實以下崗位職責：（一）制定并落實供應部門的安全生產目標和年度工作計劃，確保目標和計劃的完成；（二）建立并健全供應部門的安全生產管理制度和工作流程，加強內部安全監(jiān)督和管理；（三）組織開展供應部門的安全生產培訓和教育工作，提高員工的安全意識和安全防范能力；（四）建立并健全供應部門的安全生產檔案和統(tǒng)計制度，做好相關數(shù)據(jù)的采集、整理和分析；（五）組織開展供應部門的安全生產檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全生產方面的問題和隱患；（六）組織開展供應部門的安全生產應急預案和演練工作，提高應急處置能力和救援效率；（七）負責調查和處理供應部門的安全事故和事故隱患，提出相應的整改措施和改進意見；（八）負責與上級主管部門和其他相關部門的安全生產工作進行溝通和協(xié)調，積極配合相關工作；（九）按時向上級主管部門和領導匯報供應部門的安全生產工作情況，提出重大事項的報告和建議。第二十條供應部長應當牢固樹立安全生產的意識，提高安全管理水平，自覺履行職責，嚴格執(zhí)行安全生產標準和規(guī)范，確保供應部門的安全生產工作有序進行。第三章評估和考核第二十一條公司對供應部長的安全生產工作進行評估和考核，主要包括以下內容：（一）組織制定供應部門的安全生產目標和年度工作計劃，并按時完成；（二）建立和健全供應部門的安全生產管理制度和工作流程，保證有效執(zhí)行；（三）組織開展供應部門的安全生產培訓和教育工作，提高員工的安全意識和安全防范能力；（四）組織開展供應部門的安全生產檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全生產方面的問題和隱患；（五）組織開展供應部門的安全生產應急預案和演練工作，提高應急處置能力和救援效率；（六）及時調查和處理供應部門的安全事故和事故隱患，提出改進意見和整改措施；（七）有效溝通和協(xié)調與上級主管部門和其他相關部門的安全生產工作，確保工作順利進行；（八）按時向上級主管部門和領導匯報供應部門的安全生產工作情況，提出重大事項的報告和建議。第二十二條供應部長的安全生產工作考核成績將作為績效考核的重要依據(jù)，根據(jù)考核結果，進行相應的獎懲措施。第四章附則第二十三條本