企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文_第1頁
企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文_第2頁
企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為確保企業(yè)技術(shù)部門的安全生產(chǎn)工作,保障職工的人身安全和財產(chǎn)安全,制定本責(zé)任制。第二章目的第二條本責(zé)任制的目的是明確企業(yè)技術(shù)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)措施,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第三章責(zé)任主體第三條企業(yè)技術(shù)部門為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,承擔(dān)安全生產(chǎn)的管理職責(zé)和義務(wù)。第四章責(zé)任第四條企業(yè)技術(shù)部門在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任:(一)制定、完善和落實安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度,確保制度的有效執(zhí)行;(二)落實安全生產(chǎn)的責(zé)任,對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),并指定具體負(fù)責(zé)人;(三)組織制定安全培訓(xùn)計劃,提高員工的安全意識和技能;(四)加強(qiáng)對技術(shù)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行;(五)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和評估,及時整改存在的安全隱患;(六)及時報告和處理安全事故,并進(jìn)行事故調(diào)查和分析,制定相應(yīng)的預(yù)防措施;(七)組織實施安全應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和處置能力;(八)加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的溝通和合作,共同維護(hù)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。第五章責(zé)任制第五條企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容如下:(一)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人對技術(shù)部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),確保各項安全制度和措施的落實;(二)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,同時確定工作職責(zé)和權(quán)限;(三)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)和督促下屬特定崗位的職工,確保其按照相關(guān)規(guī)定遵守安全操作程序;(四)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人對下屬特定崗位的職工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核,依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲;(五)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人及時報告和處理安全事故,并組織對事故進(jìn)行調(diào)查和分析,制定改善措施;(六)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人制定安全培訓(xùn)計劃,提高職工的安全意識和技能;(七)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人組織實施安全應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和處置能力。第六章責(zé)任追究第六條對于違反本責(zé)任制的企業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第七章附

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論